《绩效工资总量申报及审批操作说明》由会员分享，可在线阅读，更多相关《绩效工资总量申报及审批操作说明（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 绩效工资总量申报及审批操作说明一、 审批版导入绩效总量审批表网上已设计有绩效总量审批表的地区可以通过下载表样更新绩效总量审批表，如省直和开封，其它地区的审批版可以通过升级工资软件获取通用的工资总量审批表,也可以从公司网站下载“通用绩效工资总量审批表表样”导入到本地表样中 。从主菜单进入“报表打印”“自排报表定义”模块，选择“专用报表”，选择“事业单位绩效工资总量审批表”，点击下面编排表样按钮，检查表样是否正确，通用的工资总量审批表的第一行表头变量jxf 。 然后将新表样传与公司网站。二、 单位版可以通过解锁文件获取本地区表样和绩效工资标准，也可以通过网上下载本地区表样。三、 绩效工资总量表录
2、入方法从主操作界面进入绩效总量管理模块，选择单位，点击编辑按钮，系统自动计算填写实有在册人数等，手工录入或选择显示为蓝色背景的信息框（如编制数、管理岗、本年度核准倍数等）。 检查无误后点击保存按钮。 四、 打印绩效工资总量表点击打印按钮便可打印出绩效工资总量审批表。五、 单位版导出绩效工资总量申报信息选择第二页面，在右边“传输选择”栏选择要上报的单位，点击右上导出绩效总量数据按钮，将绩效工资总量数据导出到尤盘。审批表和尤盘上文件一同上报到人事审批部门。六、 审批版接收绩效工资总量数据选择第二页面，点击接收绩效工资总量上报（下发）文件按钮，选择上报的文件，点击接收数据按钮。系统便将单位上报的绩效总量数据读入。 五阳软件服务部 2012年11月26日 037165909097，63298489
