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1、方集镇中心学校课桌椅管理制度范文一：升国旗的意义五星红旗是中华人民共和国的标志和象征。尊敬国旗体现着维护国家的尊严。升降国旗是一件严肃的事情。严格按照中华人民共和国国旗法要求升降国旗。通过升降国旗仪式使学生受到直接的爱国主义教育，增强国家和民族观念。二：升降国旗时间1、每周一举行一次升国旗仪式(寒暑假、遇有雨雪天气除外)重大节日或纪念日举行升国旗仪式。每天第二节课后举行升国旗仪式。2、全校学生参加升旗仪式，整齐列队，面向国旗肃立致敬。三：升旗仪式程序：(1)出旗(旗手持旗，护旗手在旗手两侧，齐步走向旗杆，在场的全体师生站立)(2)升旗(奏唱国歌，全体教师行注目礼，学生行队礼)(3)国旗下的讲话
2、，由校长、值周领导或值周班主任作简短而有意义的讲话。(4)升旗仪式结束。四：升降国旗要求升降国旗时，凡经过现场的师生员工都应面向国旗，自觉肃立，待国旗升降完毕，方可自由行动。旗手、护旗要由各班推选代表轮流担任，并经过严格训练后，方可执行升降旗任务。不升挂破损、污损、褪色等不合格规定的国旗。对违反国旗法的行为又给与相当的惩处。每周五下午，由旗手和护旗按国旗法规定降旗。降旗时国旗不得落地。五：国旗下讲话国旗下讲话要事先选定主题，定发言人，要求讲话者服装整齐，讲话稿简短而主题突出，适时对全校师生进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，进行党史和国情教育，培养全体师生爱党、爱国、爱人民的高尚情操。方集镇
3、中心学校课桌椅管理制度范文（二）为了进一步加强课桌椅的管理，提高课桌椅使用效率，培养学生爱护学校公共财物的良好行为习惯，特制订本制度。1、学校总务处已将所有课桌椅统一进行编号，然后分配到各班并登记。并在本期做到定期检查，保证所有课桌椅完好。2、学校将按各班人数配齐新课桌椅，班主任做为各班新课椅使用的总代表要对本班的所有新课桌椅的保管负责。3、班主任要将本班每一套新课桌椅责任到每一位学生。学生在校期间要一直使用保管本套课桌椅，中途不准调换，损坏照价赔偿。4、班主任要教育学生爱护好自己的课桌椅，做到四个严禁：严禁在课桌椅上乱写乱画和粘贴面片；严禁用小刀在课桌椅上刻画；严禁在课桌椅上踩踏；严禁故意损
4、坏自己或他人的课桌椅，做到文明使用课桌椅。坚决杜绝丢失、挪用、调换等现象发生。5、各班如有转出学生时，须先将本人的课桌椅交还学校后方可办理转学证明，本班如有转进学生时，班主任要及时通知总务处，办理领用新课桌椅的手续，班主任异动，要及时与新班主任做好交接。6、学校课桌椅的检查管理由学校总务处负责，实行总务处检查与班级自查相结合，每期二次定时检查(期中、期末)，总务处落实检查结果及相关赔偿事宜(按县教育局课桌椅管理办法相关规定进行桌：_元，椅：_元)。7、严格实行环节制度与责任追究制度，如发现课桌椅人为损坏，由损坏者或其监护人负责赔偿。8、课桌椅在使用过程中如出现非人为损坏，应及时通知总务处进行维
5、修。9、学期结束，学校对各班级的课桌椅管理使用情况进行一次认真检查评比，公布评比结果，并作为评选优秀班集体的依据。方集镇中心学校课桌椅管理制度范文（三）为切实加强教师队伍建设，调动全镇广大教职工的工作积极性，进一步推动我镇教育事业的健康发展，根据上级相关文件精神，结合我镇实际，基于“公平、公正、公开”的原则，把教师请假、评职、晋级、调动等管理工作规范如下：教职工请假制度为了进一步严肃劳动纪律，维护教学秩序，保障教职工的合法权益，现根据国家法律、法规及上级有关文件精神，结合我镇教育工作实际，就教职工请假制度，做出如下规定：一、假期的类别与期限(一)产假：1、生育。女教职工晚婚晚育的产假为_个月，
6、未达到晚婚晚育年龄但经批准生育的，产假为_个月，其中产前为_天。晚育女教工生育，男方可享受5_天护理假。2、流产。女教职工怀孕流产的，根据医务部门意见和本人申请，给予7_天的休假，但应切实采取避孕措施，防止意外发生。(二)病假。教职工因重病、急病需要住院治疗或所患疾病致使行动不便、神志不清等不能正常工作者，经县级以上医院诊断证明，确需休假治疗的，本人提出申请，该校领导签具意见，经中心学校、县教育局同意，可准予病假。(三)婚假：1、教职工符合法定结婚年龄的为_天；2、符合晚婚(男满二十五周岁，女满二十三周岁)条件的为_天。(四)丧假。教职工本人的直系亲属(父母、岳父母、配偶、子女)死亡时，可根据
7、具体情况，酌情给予_至_天丧假。教职工在外地的直系亲属死亡，需要本人去料理的，可延长_天，但累计最多不超过_天。(五)事假。除国家明确规定的各种假日外，教职工离开教育教学岗位办私事时，必须请事假。请事假时，本人要事先申明请假理由，经批准并将工作安排妥当后，方可离开工作岗位。二、请假程序和审批权限教职工请假需办理书面请假手续，待批准后方可离岗。如遇特殊情况不能及时办理请假手续的，应在假后三天内补办，否则按旷工论处。1、产假。女教职工休产假，由本人向单位提交请假申请，学校领导审核后，办理相关手续。2、病假。携带县级以上医院诊断证明及本人申请于休假_天内请假。经核实确需休假的方能准假。其中三天以内的
8、由各校校长审批，三天以上报中心学校审批，十五天以上报教育局审批，无假离校视为旷工。医院开具的建议证明只作参考，不作请假批准依据。3、婚丧假。由各学校审批，并报中心学校备案。4、事假。因私事请假三天以内的由各校校长审批，三天以上报中心学校审批，十五天以上报教育局审批；教职工参加各种会议、进修学习以举办单位通知为准，由各校审批。5、二级学校领导、中心学校中层干部请假一天以上报中心学校批；中心校校级领导请假报教育局审批。三、请假期间的待遇1、产假、婚假、丧假、会议、进修(培训)假、特殊事假工资照发。2、根据国发1981_件要求，病假按下列标准发工资：(1)在两个月以内的，发给原工资。(2)超过两个月
9、的，从第三个月起，工作年限不满_年的，发给本人工资的_%，工作年限满_年的，工资照发。(3)超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满_年的，发给本人工资的_%，工作年限满_年和_年以上的，发给本人工资的_%。同时，扣发全年各项奖金。3、事假全期累计不得超过_天，每超一天，各单位根据实际情况，按有关规定，适当给予经济处罚。4、全期连续病假超过_天，休假期间取消教学奖；当月事假超过_天，取消当月教学奖；有旷工行为者，取消教学奖。全年病事假累计超过_天，年度考核不得定为优秀等次。超过_天或有旷工行为者，年度考核不得定为良好及其以上等次。5、事假、未住院病假，所涉及的代课金等费用由本人自理。四、旷工的
10、界定1、未履行请假手续，无故不上班者。2、未履行请假手续，私自请人代课、代班者。3、虽履行了请假手续，但未移交工作而离校或离岗，影响工作者。4、本人虽提出请假或续假，但未获得批准，擅自不上班者。5、无故不参加有关会议、劳动、活动者。8、无故不服从工作分配，虽在单位但不工作者。9、工作调动后不按规定时间到新单位报到者。五、旷工的处罚1、对旷工的教职工，学校应按照有关规定给予一定的经济处罚，并进行批评教育。2、全年连续旷工_天、累计旷工超过_天，不得参加年终考核，不确定考核等次，不发年终一次性奖励性工资，不得参与当年的职称晋升。3、连续旷工_天以上或全学年累计旷工超过_天者，按规定报人事部门批准予
11、以解聘。接收安臵及教职工调动制度1、接收上级分派的教师，原则上安臵到我镇缺编的学校工作，中心学校严格控制。2、学校鼓励教师进行合理的流动，凡申请调出镇的教师，学校原则上同意，凡同意调出而未调动的，次年不得再提出调动申请。3、镇内调动需有以下情况：(1)夫妻两地分居，生活工作不便。(2)在空编的情况下，申请调往中心学校的教师须工作业绩优秀，教学成绩当年在全镇统一考试中名列前三名(中途接手他人班级另论)，且调入学校急需该学科教师。教职工处分制度对违纪违规的教职工，按规定给予相应的处分。处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。处分决定按干部管理权限报批。教职工晋级、增资制度一、基本条件1、拥护
12、中国共产党的领导，坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，践行_。2、有高度的事业心和责任感，工作积极主动，有创新精神，成绩(政绩)突出。3、关心学生，为人师表，胜任本职工作，年度考核合格以上。4、不违反国家有关政策。二、具体条件(一)、越级(提前)晋级的须为_年以来未享受过提前或越级晋升工资档次的；晋级与评中级职称在三年内不得重复享受。(二)、有下列之一者，自动丧失参评资格1、德、不执行各级的决议、决定，工作中造成较大失误，受到党内和行政处分者；、有体罚或变相体罚学生现象，受到通报批评者；、有直接责任造成安全事故者；、违规订购资料，乱收费者；、由于教职工自身原因，造成社会负面影响较大者；2、勤：
13、、当年有旷工者；、当年内事假累计_天以上者；、当年内病假一个月以上者；(三)同等条件下，有下列之一者优先1、师德师风好、见义勇为者；2、教学成绩排全镇同年级同学科前一名者；3、成绩(政绩)突出，受到县以上政府级表彰者；三、具体操作1、在符合上述条件及上级相关政策的情况下，教职工按以下评分细则每期评分一次，按分数决定晋升顺序。2、由于政策或组织原因，造成当年排序前列者未能晋升，则该年得分与下年得分取平均分参与下年排序。3、各项得分要素截止晋升工作开始实施时为准。4、依得分从高到低扩大_名候选人由群众投票推荐当年晋升人选，行政研究决定。行政干部晋职、晋级由中心学校统一掌握。5、本办法从_年_月_日
14、开始施行，未尽事项另行告知。方集镇中心学校_年_月_日方集镇中心学校课桌椅管理制度范文（四）根据学校发展的需要，本学期添置了120套新课桌凳。为了确保学校财产的安全使用，总务处特制订新课桌凳管理制度如下：1、学校按六年级现有人数配齐各班课桌凳六(1)37套，六(2)班36套(其余47套摆放电教室)，学校总务处与各班主任任签订领用手续，班主任做为各班课桌凳使用人的总代表要对本班所有的课桌凳安全使用负责。2、班主任要将本班每一套课桌凳责任落实到学生个人，使用保管好本套课桌凳，不准在课桌凳上刻画或书写、泼洒墨迹，中途不准调换。3、各班如有转出学生，须将本人课桌凳收回后方可办理，如有转进学生时，班主任要及时通知总务处，方可办理领用。4、关于损坏赔偿说明。(1)、发现课桌凳有人为损坏的，将酌情按课桌凳价赔偿：泼洒墨迹一处或用笔画上一划陪_元；刻画一条痕迹赔偿_元；损坏一处陪_元；造成无法使用的，桌子赔偿_元，凳子赔偿_元(2)、如果丢失课桌凳，责任人按全额_元赔偿损失。(3)、课桌椅使用过程中出现非人为损坏的，经班主任用书面形式通知总务处进行修理。(4)、财产管理情况将作为班主任奖金发放的重要据。第2页共2页
