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1、撰写人：_日期:_竞争上岗演讲稿8篇 竞争上岗演讲稿 篇1 尊敬的各位领导、同志们,虽然我很自信,但绝不自负,我深知“过去并不代表现在,更不意味着将来”，今天我在这里坦陈优势，只是想向大家展示一个真实的自己。我知道，我所走过的每一步，都渗透着组织的培养，都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。俗话说的好,态度决定一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。“千里之行,始于足下”我将通过以下几个方面的努力，认真履行岗位职责。一、加强学习,不断提高自身综合素质 社会在不断发展，这就需要我不断地学习，只有不断地学习，观念才能转变，思维才能更新，才能适应一切发展的需要。我将把在工作中不断学习作为永
2、远的追求,不断加强本职岗位知识的学习,不断提高自己的综合素质和工作能力;另外，我还要树立“没有执行就没有一切”的理念,切实提高自己的执行力，养成雷厉风行的工作作风,用速度取胜,用创新争先，用团结、务实、严谨、拼搏、奉献的时代精神,做到勤奋工作，清正廉洁;做到勇于承担责任。二、摆正位置，当好领导副手在工作中,我会一定尽快转换角色,当好“二传手”,做好分管工作的“主攻手”，全力协助上级做好本职工作。一是严于律己，绝不越权，一定在自己职责和领导授权范围内开展工作，与上级领导在工作上保持高度一致，当好领导的参谋和助手。二是要站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼，识大体、顾大局，坚持以发展为第
3、一要务，全面完成上级下达的各项工作任务。三是注重深入剖析问题,解决工作中存在的难点、热点问题，多为领导分担工作，多向领导汇报工作,提出合理的意见和建议，当好参谋。 三、创新争先，不断探索工作方法 在工作中,我会大力倡导“敢为天下先的勇气”！我们都知道,创新使人类一步步走向文明,创新是民族进步的不朽灵魂,更是时代发展的激昂旋律。在瞬息万变,竞争空前激烈的今天，我们更要有创新的意识,寻找新的工作模式和方法，使创新成为不落的风帆,引领着我们事业的航船,搏急流、克险滩，勇往直前。 四、加强团队建设，以合力制胜有一个比喻是这样说的，一盆散沙磕不破一个鸡蛋，而一枚石子可以轻而易举地把鸡蛋打破，说的就是众人
4、一心,其利断金的道理。如今，在激烈的市场竞争中，单打独斗的模式已经渐行渐远,只有发挥团队的集体力量,才能创造骄人的业绩。因此,我会切实落实工作责任制,切实把各项工作当作大事、要事、急事来抓,不折不扣地履行工作责任,在加强制度约束的同时，也实行人性化管理,用团结凝聚人心，用团结凝聚力量,从而不断提高队伍的整体素质。 五、树立和谐执法理念，做好各项工作 我将严格按照工商行政执法办案行为“十条基准线”的要求,积极贯彻“攻大奸，戒小过”执法理念，在执法办案工作中牢固树立讲政治、讲大局,服务、和谐的理念，以刚柔相济、相辅相成、有机结合的方式，用自信、温情、实力、技巧性的监督管理;用热心、细心、耐心、爱心
5、地为每一位群众服务，让他们支持工商局发展；以服务为基调,切实帮助和关心每一位群众的问题与难题。 马只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人只有通过竞争,才能知其是否为栋梁，各位领导，各位评委,各位同事，以上是我的一些不成熟的想法，由于自身条件制约,不妥之处在所难免，敬请领导和同事们谅解。但是,我深知,我是怀着对工商稳健发展的美好憧憬站在这里的,不论结果如何，我都将继续勤奋学习、踏实工作,用求真务实的精神，去完善自己、去充实自己，以更好的迎接今后的挑战。 我的演讲完毕,谢谢大家! 竞争上岗演讲稿 篇2 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家晚上好! 请允许我先作一下自我介绍,我叫xx,是来自神经内科的一名
6、普通护士。其实,这是我第二次走上竞聘护士长岗位的讲台。五年前,在我老家的那所人民医院,我曾经成功地竞聘上护理部主任助理的岗位,可是三年后我主动放弃了。因为,我认为人生是一个不断学习的过程健康体检中心护士长竞争上岗演讲稿,如果让我国固步自封、安于现状，我宁愿选择放弃。所以我选择到北京大学护理学院护理研究生班脱产学习一年，之后我来到这里，这家人才辈出、充满活力、管理先进的现代化综合医院。今天，我能够站在这,站在竞聘护士长岗位的演讲台，并不是认为自己己拥有了做一名东华医院护士长的资格，而是为了能挑战自我，能够向大家展示我一名来自湖北的普通护士的风采。我竞聘的岗位是健康体检中心代现护士长一职。我认为这
7、是一个能极大限度挑战个人组织协调能力、沟通应变能力和综合管理能力的岗位。众所周知,99年世界卫生组织提出了全球策略目标“22X年人人享有卫生保健”,我国“卫生改革与发展”提出的奋斗目标是：到20X年，在我国建立起适应社会主义市场经济体制和人民健康需求的比较完善的卫生体系优秀护士长精选竞聘演讲稿，国民健康的主要指标是在经济较发达地区达到或接近世界中等发达国家的平均水平。因此,在现代生物心理-社会医学模式的指导下,扩展医院职能由单纯医疗向医疗、预防、保健康复的整体观念和综合服务发展,己经是一场势在必行的变革。所幸的是，我们东华医院的领导人以其敏锐的触觉和卓越的管理能力抢先占领了东莞这个全国最具活力
8、城市人口健康体检的市场份额,率先成立了全市最大的健康体检中心，赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。 随着人类生活水平的不断提高,人们的健康意识也在逐步增强，越来越多的人意识到健康保健的重要性。今年东莞市普及了社会医疗保险制度,真正实现了居民人人享有卫生保健,更进一步地转换了农村人口的健康保健意识。大家有目共睹，我们医院的健康体检中心其实一直处在全负荷运转的工作状态,中心每天不但要接待络绎不绝的散户体检,还要承接许多单位和工厂的年度健康体检和招工体检,以及临时突击安排的体检任务。更多的时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客提供上门体检服务,因此我们必须以快速、优质、主动、准确的服务才能赢得良好的
9、社会口碑和更多的客源。 目标:提供更优质服务,让病人满意医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿;改善医院形象促进医院发展，让领导与同志满意,具体做法:一、正确处理好各种人际关系护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此,我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极的工作态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们
10、的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。 二、创立温馨病房,营造群众满意医院。温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，还要做到:做到四心、两满意、三一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导满意；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样）,坚持以病人为中心,以病人的满意为核心、以病人的需求为目标，提供优质的个性服务,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。三、增收节支,提高经济效益1、增收方面:熟练掌握各项
11、收费标准，用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。2、节支方面:尽量减少水电、一次性消耗材料及药品的浪费竞聘上岗演讲稿,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益。四、建立奖惩机制工作中做到有奖有罚,奖罚分明,以正面教育为主,对在护理岗位上干得突出,业绩显著的，应给予经济的、精神的奖励，作为科室评优评先的条件。对违反医院制度和护理操作规程，甚至出现医疗差错责任事故的，要出以公心，实事求是地依据有关制度严肃查处，处罚既要让违规者知错改错,吸取教训，还要使大家受到教育和启发。 五、重点管理护理安全杜绝护理纠纷及护
12、理差错1、加强制度与职责教育，如微机护士尽其职责,杜绝了病人对收费的怀疑,巡视护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等。 、加强重点时段管理 坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度,加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理，如抢救室的患者和普通病房的危重患者,做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。、开展安全忧患意识教育,加强法律意识;护理操作中坚持做到“三查七对”。4、完善护理风险预案 对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力。 六、临床带教 临床带教坚持护士长首日负责制
13、优秀护士长精选竞聘演讲稿，对于每一批新到科室的护生尽可能亲自首日带教。布置教学计划及要求,做到心中有数，便于检查及落实,作为临床护理教学的主要管理者,必须担负起培养下一代的重任,认真、努力履行好管理职能，把做好临床护理教学工作摆在日常工作重要位置之一，培养出高水平、合格护理人才。 七、注重护士业务水平的提高培养护士科研意识科室经常组织开展新业务、新技术的学习，拓宽知识面。在护士之间,树立一种传、帮、教的良好氛围。加强晨会提问,训练三基基本功,巩固基础知识。采取多种途径加强学习,如参加自考教育,函授学习，订阅报刊杂志等。学以致用,把所学的技术和方法应用于临床护理，探索新的服务内容，提高业务水平。
14、 以上是我的竞聘思路，希望能得到院党委和护理部、科室主任等各位领导的帮助、指导。我决心，为创建群众满意医院，为医院的社会和经济效益能得更大的双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。不管今天竞聘成功与否,我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的姐妹们一起，用我们的实际行动创建医院优质服务的品牌。 竞争上岗演讲稿 篇3 知我者谓我心忧,不知我者谓我何求我于9x年8月生于吉林省蛟河县，9xx年毕业于东北师大历史系，XX年被评为中学高级教师，XX年被评为吉林省科研型名教师,全省优秀班主任。再一次站在这里竞聘教科研主任一职,不像一年半之前那样紧张和不安,今天从心里涌出的更多的是感激
15、之情。感谢领导和同志们一年半之前对我的鼓励和信任，感谢各位一年半以来对学校教育科研工作的理解和支持。 第一次竞聘时我曾说过“你们选择我，可能会改变一个人，也可能会改变一所学校。”一年半来,我个人最主要的变化就是观念和信念的变化。所谓“信”就是“人言”,所谓“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里对自己说的话”。 这些话，希望大家与我分享。开展教育科研是端正教育思想，全面贯彻教育方针的迫切需要；是适应基础教育、深化改革与发展的迫切需要;是提高教师整体素质的迫切需要;是增强校长科学管理和决策能力,提高办学层次的迫切需要；也是构建有中国特色教育理论的迫切需要。一年半来，学校的变化有目共睹，教育科研硕果累累。 学校被评为长春市教育科学九五计划素质教育研究基地，全国哲学科学规划国家重点课题的子课题中小学信息教育实证研究的实验学校。XX年通过了一项国家级重点课题的验收,通过了两项市级课题的验收。其中我直接参加了学科素质教育与教师素质提高课题组，课题组共1人,在准备结题的最后一周,在张校长带领下，每天都工作到八点以后，结束那天是XX年10月日，为了祝贺结题工作胜利完成，10点左右,张校长先让几个人去定饭,我们后去的人到时已是11：50，饭菜全都凉了，那天正是我的生日，我吃完长寿面正好半夜1点。当时我想到了在农村的父母,想到了在国外的妻女，也想到了我这样做值不值。 我认为能回国
