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1、制 度 汇 编 （讨论稿）太和县倪邱镇中心学校2013年11月会议制度一、校务办公会1、一般由校长主持，校委会全体成员参加，必要时可邀请有关人员参加，无特殊情况，周五下午六点，在中心学校小会议室召开。特殊情况下可以由校长办公会代替，（如因特殊情况，校长无法主持会议，由校长指定的某校委会成员主持）。2、要求参加会议的同志要有较强的组织原则性，努力克服本位主义和自由主义，顾全大局，以集体利益为重，在会议中多提建设性意见。严禁会上不说，会后乱说。如有违反或者造成不良后果者必须引咎辞职。有事要请假。因事或无故不参加者，个人意见保留。迟到、早退、病事假一次，（扣款5元）。无故缺席一次，（扣款10元）。（
2、因公、因病住院例外）3、认真做好会议记录。二、集会1、根据需要临时召开，学校提前通知。2、要求全体师生按时参加。集会铃响后5分钟各班学生按时进入会场，不能按时进入会场者，扣该班文明分10分，擅自不参加集会的班级，学校停止该班班主任工作，中心学校另行安排工作，并扣该班文明分15分。3、会议开始，要求班主任深入班级维持学生纪律，如果班主任不到位，由班主任委托该班某位任课教师负责。4、集会时由当周值班校长点名。迟到早退扣款6元，缺席扣款10元，病事假一次扣4元（因病住院、公事除外）。5、要求参加会议的师生要认真听讲，不闲谈，不看书报，不干私活，如有违反者，学生视其情节批评教育，教师除批评教育外，扣款
3、10元。6、升旗仪式考勤要求参照第4条执行。对于经常迟到、缺席的同志，教师会上点名批评。三、政治学习1、无特殊情况一般在周一下午放学后15分钟进行。2、政治学习一般由校长主持，特殊情况由校长指定某校委会领导主持。3、学习时不准带孩子进入会场，否则责令其退出会场并按缺席处理。如孩子自动进入会场，家长应立即带孩子离开会场。4、学习时要专心听讲，不准看任何书报，不准干私活，不准交头接耳讲话，因违规被点名批评者请自动退出会场，考勤按缺席处理。5、在政治学习期间，会议室内不准抽烟，违者扣款50元。由带班校长执行。会议结束后由当周值周领导关好门窗，收拾好物品。6、要求讨论时要大胆发言，不要求讨论时不准随便
4、插话。7、学习时不经会议主持人同意不准会客，否则以早退论。8、会议期间，与会人员要关闭通讯工具或者调为震动状态，否则按缺席论处。9、考勤（1）凡迟到、早退者一次扣业务分1分。（2）病、事假一次（因病住院、公事除外）扣业务分0.5分 。（3）无故缺席一次，扣业务分3分。（4）因事、因病请假者，要由本人提前递交会议主持人请假条，不得捎假，不得电话、短信请假，否则以缺席论。（5）请假一（含一周）周以上者不扣政治业务学习分。以任何理由搅扰会议秩序者，清理出会场，停止其工作、工资，报请相关部门处理。四、业务学习1、由分管业务的校长或者主任主持。一般在每周四下午放学后15分钟开始，有特殊情况需要调整学校另
5、行通知。2、由学科组安排的听课、观摩教学、课题研究等教研活动，听课人要在三分钟预备前进入教室，否则以迟到论。未经学科主任/备课组长同意随便走出教室以早退论，活动时应认真作好记录。缺席者，按旷课论。因事因病需要请假者必须持有业务校长签批的假条为凭。3、要服从业务校长，教务部门，学科主任在工作方面的安排，无正当理由拒不服从者，由中心校另行安排工作岗位。4、具体要求及考勤要求参照政治学习相关条款执行。请假制度1、请假者必须严格履行请假手续，请假被批准后方可离校，无非常情况不得捎假，不得电话、短信请假。假期结束后按时返校工作，需要续假者必须提前一天办好续假手续，否则以旷课论。2、请假三天以内者由业务校
6、长批准；三天以上一周以内者由校本部校长批准；一周以上由中心学校、县教育局逐层签批。凡请假者，以请假条为凭，否则以旷工论。3、病事假一月以内者课程由请假人自行安排，书面报课程处备案，经济责任自负，请假人付代课人正课15元/节，自习10元/节。因公外出者的课程三天以内自行调整【如遇周末等特殊情况，经课程处同意后可以跨周调课】，学校不支付代课金；三天以上由学校安排，代课金由学校负担。补助按一月内标准执行。4、婚假、产假等法定假，按有关条例执行。5、因突发（特殊）情况、因公出差、长病假等，经学校确认研究后，由学校支付代课人补助，补助按一月内标准执行。说明：长病假销假时，必须持有医院诊断、住院证明、住院
7、期间药费单及出院证明（如无需住院，学校将进行实时跟踪，以便确认是否符合长病假条件）。其他因突发（特殊）情况，请假人书面写出说明，学校另行研究。6、不经请假擅自离岗一周者停止工作停发工资。7、一学期病事假累计超过一个月者，本年度不得评先、评优。8、一学期主动调课累计超过15节者，每超一节扣业务分1分，累计计算。本年度不参与评优、评先。（公务活动调课、自习调课除外。）学期结束由课程处统计公示。9、除因公外，病事假者假期内均不计算工作量。上课制度1、教师上课时必须衣着整洁，端庄大方，不准穿奇装异服，不准染发。禁止衣衫不整或穿背心、短裤、拖鞋进入教室。在上课时间发现教师衣衫不整或穿背心、短裤、拖鞋进入
8、封闭区，发现一例扣款10元，扣业务分2 分，教师会点名批评。2、教师在上课前要认真备课，如果学校随机抽查时上课者不带教案，每次扣款50元。如果遇到上级抽查，无教案上课者，每次扣款80元。经学校或者上级部门检查教案滞后者，每滞后一课时扣款20元。3、上课时不准坐着讲课，如确有特殊情况，在课前报请业务校长批准并记录后方可，否则发现一例扣款20元（音乐教师例外，自习课例外）。4、教师在上课铃响前一定进入教室，下课铃响前不准离开教室或场地(学生无故离开教室或场地一人次扣任课教师8元)。体育课要求教师要整理好队伍后，集体下课。5、迟到、早退每人次，扣业务分1分。上课不准会客（因公除外）否则以早退论。6、
9、.无故旷课者每节扣本人业务分3分。一学期累计旷课3节以上者，由中心学校另行安排工作。7、教师上课时（含自习）不准抽烟，违者发现一次扣款50元。8、不准在课堂上备课批改作业，不准看与教学无关的书报，不准做与教学无关的事，否则第一次提出批评，第二次被发现请出教室，按旷课处理（晚自习除外）。9、上课时间不准带孩子进入封闭区，不准带孩子进入课堂，违者按教学事故处理，每人次扣业务分1分。10、必须严格按教导处制定的课程表上课，严禁私自改动课程表或私自调课. 有特殊情况需要调动者报教导主任批准并认真填写调课单备案，教导处研究后另行安排。否则，调课双方按旷课论。11、教师必须按时完成周工作量（上够周课时数）
10、，对无故达不到工作量的以旷课论。因公外出人员，因特殊情况需要，报业务校长批准后，方可减少周课时量。其他情况一般不可跨周调课，如因特殊需要,报业务校长批准后方可。12、教师出勤统计表一式两份，必须在下周一政治学习前统计完毕张贴出来，过时不贴者被发现或被检举一次按领导值班失职处理，扣款50元。周四前教师出勤统计表报校长室签字，否则，扣除相关责任人20元。特殊情况报请校长批准。13、早自习、午自习时间教师必须深入班级，维持秩序，辅导学生与正课一样，不准随意调换，更不准改动课程表，违者按第十条执行。14、早自习考勤要求与正课一样。15、管理课堂不准体罚或变相体罚学生，不准变相向学生索取钱物。否则，处以
11、2倍罚款并保留采取其他处理方式的权利。16、上课时，要关闭通讯工具。否则，按旷课论。上课期间，如发现学生玩手机及其它与学习无关的音（视）频设备，扣除该课任教师10元。17、教师要认真批改作业，严禁学生代批现象发生。如有此现象发生立即停止当事人的工作，从严从快从重处理。倪邱中心学校教职工考勤管理办法为加强学校内部管理，严肃工作纪律和工作作风，树立教师良好的职业形象，确保教育教学秩序有序运行，根据关于进一步加强全县中小学教师队伍管理工作的意见（太教人2012295号），结合我校实际，特制订本办法。一、考勤原则1、全体教职工要本着对工作高度负责的精神，正确处理好个人和工作的关系，顾全大局，坚守工作岗
12、位，认真履行工作职责，提高工作效率，确保岗位责任的完成。2、教职工考勤管理本着公平、公正、公开原则，按职能管理，由教师发展处负责。二、考勤办法1、教职工上班实行签到坐班（利用考勤机）。签到时间：春季：上午：6:308：15；下午2：00-3：15；（秋季：上午：6:308：25；下午1：30-3：00）；相关时间可视季节变化调整。下班时间分别为上午、下午最后一节课前课间时间。2、上班时间已到而无故未签到，即为迟到；未到下班时间而无故提前下班，即为早退（如有特殊情况需召集教师不再通知，如不在校也视为早退）。3、事先未经请假而无故不到校上班即为缺席。4、提倡满勤，教师一周签到10次，且未出现迟到、
13、早退现象，享受该周满勤奖10元。但考虑教职工实际情况，一周内，允许有两个半天时间供自己支配，签到8次以上（含8次），不罚不奖。教师满勤奖纳入绩效工资管理范畴。说明：教职工上课考勤、教职工参加政治（业务）学习及其他集体活动考勤、教研活动、集体备课考勤；教职工请假规定及请假的程序和审批权限以及相关的奖惩措施等详见学校相关制度。5、教师发展处每周将考勤结果汇总，下周一公布。三、奖惩办法1、学校将加强考勤管理，严格实行请销假制度，安排专人负责考勤考绩。学校相关部门每周汇总通报教职工出勤情况，考勤情况作为教职工绩效考核、年度考核、职务评聘、评优评先的重要依据。2、教职工考勤迟到、早退一次，扣款5元；一周
14、8次以下（不含8次），每缺一次，扣款10元。【因病住院、公事除外（因病或公事持相关手续到教师发展处备案，公事算考勤到位）】。教师一学期累计缺席15次以上，则该年度考核为不合格，下一年度学校不再聘任。 3、由于教职工迟到、早退、中途离岗而导致所在班级（岗位）发生安全事故，主要责任由教职工个人承担，并按有关文件追究相关人员责任。 4、涉及工资变动及其他事项按照关于进一步加强全县中小学教师队伍管理工作的意见（太教人2012295号）执行。监考制度1、按时参加考前会。凡迟到、早退每人次扣款5元，缺席一次扣款10元，事假、病假（有住院手续除外）扣款5元。不准随意调换场次，如需调场需经业务校长同意方可，否
15、则调场双方按缺席处理。2、按要求组织学生进入考场，核查考生人数，考生资格，每场考试开始后，凡迟到、早退者扣款10元，无故缺席者扣款30元。病、事假（因病住院、因公请假除外、非常情况另行研究）每场扣15元。3、监考期间要求严肃认真，不准在考场内闲聊，不看任何书报，不做与考试无关的事，更不准随便离开考场，否则发现一次，扣款5元，如确有特殊情况，要报主考或巡视人员同意后方可处理。4、监考期间只许一人前台监视，其余同志台下巡视，如发现两位监考人员同时坐下或交谈（念卷除外）考前会上点名批评，每人扣款20元。5、严格履行监考职责，要求学生按照中考要求遵守考试纪律。不带文具盒入场，不准使用透明胶布、改正液等，如有违反按作弊处理。监考教师如不按学校规定时间，擅自让学生提前退场或提前收卷，取消监考资格、通报批评，扣业务分1分,累计计算。考场内，学生多人睡觉，监考教师不加制止，相关人员要通报批评。6、考试结束后要认真清点试卷，杜绝试卷装订出现问题。填好考场记录并签名。监考教师及考务人员分级管
