热门护士述职模板集合六篇

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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期：_热门护士述职模板集合六篇 大家下午好！ 首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮助,在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成！伴随着202X新年的到来,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，基本圆满地完成了各项任务。现将202X年工作总结如下,敬请各位领导及代表们评议。 一、医德医风良好,遵纪守法，严于律

2、己。 关心病人疾苦,及时为病友排忧解难，时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒,以身作则。老老实实做事,恭恭敬敬做人。 二、针对科内的难点，也就是保姆的管理进行了有效的改进，促进了保姆素质的提高。 主要从工资的提高和职业能力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施,加大质量考核与督查力度，根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤情况发放薪酬，体现多劳多得,质量第一的原则。保姆的工作积极性和主动性得到了更充分的发挥，与去年相比,病人人数增长了近一半，而保姆人数却反而下降了0%，全年没有发生重大事故和不良事件。 三、努力学习，积极进取。 202X年我个人发表论文两篇，均在国家核心期刊刊出。带领科室护理人员

3、勤学不辍,现在,我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育,部分已经取得了本科学历。四、针对科内工作的重点,也就是护理质量与护理安全。 定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每周有反馈，每月有总结，重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。加强护理安全管理,加强重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制,合理搭配值班人员,对病人风险做出评估并制定具体护理重点,主次分层安排,强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。以病人为中心,提倡人性化服务

4、，尊重患者及家属的知情权,解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。 五、存在的问题和对策。、本人学识浅薄,能力有限,工作中还存在很多的不足，恳请各位领导和同事多多给予指导和批评指教，我一定虚心听取并努力改进，争取把工作做得更好。 2、由于老年科护理人员较少,工作量较大,特别是中班及夜班护士只有一个,值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性,保证重点时段的护理安全。 3、老年科保姆来源少,劳动关系不稳定，对科室业务的发展壮大存在制约。今后应积极探讨对策，稳定保姆队伍，提高服务质量，为老年人提供一个更好的医疗护理服务中心，让更多的老人能在这里安享晚年。 总之，

5、一年来，在医院领导的重视下，在科室工作人员的努力配合下,取得了一定成绩,但也存在很多缺点，有待进一步改善。今后,我将更加努力工作，从自身做起,树立“院兴我荣，院衰我耻”的主人翁思想，转变服务理念,强化服务意识。我坚信，有各级领导大力支持,有全院医护人员齐心协力,我们一定能完成各项工作,一定能让患者及家属真正放心和满意。最后,祝愿医院各个科室的业绩如芝麻开花节节高,祝愿我们的医院如日中天红红火火！感谢大家的聆听，谢谢! 护士述职篇2尊敬的领导、同志们： 大家好 一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,总结如下： 一、政治思想方面:认真学习

6、精神,积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。 二、增强法律意识，认真学习处理条例及其法律法规。 参加x，并积极参于医院组织的修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,

7、使护理人员懂法、用法，依法减少的发生。 三、规范护理工作制度： 深化卫生改革，执行新的处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业,根据XX医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程1项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。 四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。

8、 、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了眼科护士x,月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导,并从中选拔了1名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点）,展现三院护士的风采,同时为三院争了光。 2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97。6%。 3、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计3学时,护士长积极认真授

9、课，获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%。 4、选派护理人员外出进修共人，护士长3次参加共计2人次。五、努力作好医院感染管理工作。 在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记

10、,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，医疗人才，降低了医原性感染。 护士述职篇忙忙碌碌中 22X年又飞速的过去了， 在疲惫中回顾这 365天还是倍感欣慰一年来在各位领导的正确指引和各部 门的密切配合和大力支持下，护理部圆满完成年初计划的各项护理工作任务，借此机会表示感谢!随着医院全面创建三级医 院工作的全力推进,医院在发展中迈出了坚实的步伐,我为能成为医院建设中的一份子感到非常的荣幸和骄傲。现就本年度所做工作述职如下: 一、强化护士长管理意识。 继续实行护士长夜查房及“一周查房一重点”，做到重点突出，督促有力。加大对护士长目 标管理的考核,悉心指导新上任护

11、士长工作,帮助她们在较短的时间内承担起科室的护理管理工作。二、强化法律意识,严格制度落实,保障护理安全。 1、增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，及时组织全院护士学习护士条例,进一步了解自己的权力 和义务，做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及他人利益,坚持依法执证上岗。对于无证人员一律不得排班,单独倒班。以确保护理安全,减少隐患。、护理部重新修订了护理管理工作制度护士岗位职责并以此为核心，要求护理人员熟练掌握查对制度、执行 医嘱制度、 交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度等， 要求护士长每日夜查房现场抽查提问制度落实情况, 使护理人员真正理解核心制度的内涵，懂得

12、如何用制度指导实际工作。 、加强护理缺陷管理,对工作流程、紧急事件处理程序、各种环节及存在缺陷等不断完善,不定期检查，规范操作,杜绝隐患。严格执行分级护理制度。三、加强护理质量监控力度，提高护理优质高效服务。 从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优 质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。（一)、继续按时执行护理质量检查制度，护理部每周不定期检查、督导各科工作质量,每月按标准进行一次护理质量 重点检查，并及时反馈信息,每季度组织全院护士长按标准进行一次护理质量全

13、面检查，及时发现临床护理工作中的不足， 及时提出，及时改进,及时规范环节管理，为病人提供及时、安全、准确、有效的护理措施,切实提高护理质量。护理部每 季度以书面形式通报护理质量检查情况,内容包括检查结果、存在不足、考核办法及改进措施。 (二)、加强了医院感染控制管理，积极配合院感部门做好院内感染工作。 四、重视人才培养，优化护理队伍。 1、护理部今年选送两名护理人员，分别参加血液透析、糖尿病专科专科护士考试、均顺利取得专科护士培训资格，填 补了我院相关专科护士的空缺。 2、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计1场,科室坚持每月一次业务学习,每周进行晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人

14、员三基训练,组织 次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达100.、选派护理人员外出参观学习共 9 人次，护士长外出参观学习共计 19人次。、继续实行多渠道的学历培养。鼓励护理人员自考大专学历和本科学历。目前我院本科学历护士 士，中专学历护士 ， ,大专学历护 5、完成了新入院护士的.轮转工作,重点提高新入院护士的基础理论及基本操作技术能力,根据临床实际情况及时定科,缓解了个别科室人员紧缺的状况。 6、鼓励护理人员发表科研论文，202X年共撰写发表 C 论文 20篇。 7、为丰富护理人员的业余生活, 五、优化人力资源管理。 科学合理调配人力资源。根据医院开创新科室的工作需要,以及下半年病人数

15、量的增加尤其是 门诊输液大厅的病人数量急剧增加，及时合理调度安排人员，解决难处,确保护理工作的正常运行。面对我院护理人员紧缺 的状况,护理部统筹调配,使有限的人力资源得到优化组合,满足了临床工作需要，确保了护理安全。在此要感谢各科的大 力支持，因为有了你们的付出确保了 202X年护理工作及护理安全。 六、学习新的管理模式。 加强了无菌物品的制作、消毒存放,完成下收、下送工作,保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。 七、认真做好实习带教工作,护理部设有专门护理教学人员。 在总结往年带教经验的基础上根据实习大纲要求及新知识的不断更新制定新的带教方案,并给各科下达带教任务，要求各科根据本科室特点制定带教计划，选派优秀护士担任带教老 师，带教的同时也是自己学习业务知识的提高过程。202X年由学校安排加上自主联系的学生共计 80 人,通过大家的严格把 关给社会送上又一批优秀的护理人员,受到了各院校的表扬。 八、深化人性化服务。 1、以病人为中心,全心全意为病人服务,端正服务态度,加强年轻护理人员的思想教育，做好健康宣教。2、护理部继续开展每季度一次的病人满意度调查，全年满意度在 9%以上。 3、开展特色服务,注意病人隐私，加强各项操作中的私密性保护。