5S实施方法的详细讲座

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1、推行整理的步骤在推行整理的过程中,要增加场地的空间,把东西整理好,把必需品和非必需品区分开,将工作的场所整理干净了。如果还把不必要的物品也整齐地与必需品摆在一起,那就会很容易弄不清所需要的物品应是哪一个,而且还会因放置了不必要的物品而放不下必需的物品。推行整理的步骤:第一步:现场检查第二步:区分必需和非必需品第三步:清理非必需品第四步:非必需品的处理第五步:每天循环整理现场检查对工作场所要进行全面性的检查,包括眼睛看到的和看不到的地方。例如,设备的内部,文件柜的顶部,桌子的底部位置。特别是设备,一个大机械设备,它的内部是看不见的,文件柜的底部,桌子的底部,这些都是现场检查时应特别需要注意的地方

2、。归纳起来就是两点:看得见的要整理,看不到的更要进行整理。区分必需品与非必需品管理必需品和清除非必需品同样重要。首先要判断这个东西的重要性是什么?然后根据此物的使用频率来决定它的管理方法。如果是一支笔,它的使用频率是每天、每周或者每个小时都在用,它就是必需品,要用恰当的方法来保管必需品,以便于寻找和使用。对于必需品,许多人往往混淆了客观上的需要与主观想要的概念,他们在保存物品方面总是采取一种保守的态度,也就是那种以防万一的心态,最后把工作场所几乎变成了杂物馆,所以对管理者能而言,准确地区分需要还是想要,是非常关键的问题。清理非必需品清理非必需品时必须把握好的是看物品现在有没有使用价值,很重要的

3、一句话是,应注意使用价值,而不是原来的购买价值,也就是使用价值大于购买价值。要重点清理以下物品:货架、工具箱、抽屉、橱柜中的杂物,过期的报刊、杂志,空的罐子,已损坏的工具或器皿,仓库墙角、窗台、货架上,甚至货柜顶上摆放的样品,长时间不用或已不能使用的设备、工具、原材料、半成品、成品,在你的办公场所、桌椅下面、还有显示写字板上报废的文具、过期的文件、表格、速记记录等。非必需品的处理见下图所示:图4-2非必需品的处理方法养成每天循环整理的习惯整理是一个永无止境的过程,现场每天都在变化,昨天的必需品,今天就有可能是多余的。比如你昨天拿着订书机订了一堆的书面材料,但今天你不订了,这个订书机是不是多余了

4、,昨天必需的物品,到今天可能是多余的,今天的需要与明天的需求必然有所不同。整理贵在日日做,时时做,如果仅是偶尔突击一下,做做样子,就完全失去了整理的意义。所以整理,是一个循环的工作,根据需要而随时进行,需要的留下,不需要的马上放在另外一边。具体实例无使用价值的物品(1)不能使用的旧手套、破布、砂纸; (2)损坏了的钻头、丝锥、磨石;(3)已损坏而无法使用了的锤、套筒、刃具等工具; (4)精度不准的千分尺、卡尺等测量器具; (5)不能使用的工装夹具; (6)破烂的垃圾桶、包装箱;(7)过时的报表、资料; (8)枯死的花卉;(9)停止使用的标准书;(10)无法修理好的器具设备等; (11)过期、变

5、质的物品。不使用的物品(1)目前已不生产的产品的零件或半成品;(2)已无保留价值的试验品或样品;(3)多余的办公桌椅;(4)已切换机种的生产设备;(5)已停产产品的原材料;(6)安装中央空调后的落地扇、吊扇;销售不出去的产品(1)目前没登记在产品目录上的产品;(2)已经过时、不合潮流的产品;(3)预测失误而造成生产过剩的产品;(4)因生锈等原因不能销售的产品;(5)有使用缺陷的产品;(6)积压的不能流通的特制产品。多余的装配零件(1)没必要装配的零件;(2)能共通化的尽量共通化;(3)设计时应从安全、品质、操作等方面考虑,能减少的尽量减少。造成生产不便的物品(1)取放物品不方便的盒子;(2)为

6、了搬运、传递而经常要打开或关上的门;(3)让人绕道而行的隔墙。占据工场重要位置的闲置设置(1)已不使用的旧设备;(2)偶尔使用的设备;(3)领导盲目购买的,没有任何使用价值的设备。不良品与良品分开摆放(1)设置不良品放置场;(2)规定不良品的标识方法;(3)谁都知道那是不良品;(4)工作岗位上只能摆放当天工作所需的必需品;(5)规定不良品的处置方法和处置时间、流程。减少滞留,谋求通道畅通(1)工场是否被零件或半成品塞满;(2)工场通道或靠墙的地方,是否摆满了卡板或推车。【自检】调查需要物品的使用频率,决定日常用量。物品使用次数是必需品还是非必需品一年没用过一次也许要用的物品三个月用一次一星期用

7、一次三天用一次每天都用基准表使用次数判断基准一年没用过一次废弃、放入暂存仓库也许要用的物品放在职场附近三个月用一次放在工程附近一星期用一次放在使用地三天用一次放在不需移动就可以取到的地方每天都用放在离工作场所最近的显眼处推行的要领 所以在这种情形下,就要加强整顿和整理工作,而在整顿过程中,有以下几个要领:要领之一:彻底地进行整理彻底地进行整理,只留下必需物品;在工作岗位只能摆放最低限度的必需物品;正确地判断出是个人所需还是小组共需品。要领之二:确定放置场所放在岗位上的哪一个位置比较方便?进行布局研讨;制做一个模型(1/50),便于布局规划;将经常使用的物品放在工作地点的最近处;特殊物品、危险品

8、必须设置专门场所并由专人来进行保管;物品放置要100%的定位。要领之三 :规定摆放方法产品按机能或按种类来区分放置;摆放方法各种各样,例如:架式、箱内、工具柜、悬吊式,各个岗位提出最适合各自工作需要的想法;尽量立体放置,充分利用空间;便于拿取和先进先出;平行、直角、在规定区域放置;堆放高度应有限制,一般不超过1.2米;容易损坏的物品要分隔或加防护垫来保管,防止碰撞;做好防潮、防尘、防锈的三防措施。要领之四:进行标识采用不同色的油漆、胶带;用地板砖或栅栏来划分区域。通道最窄的宽度,人行道,人走的地方最少要1米以上;单向车道的宽度为,最大的车宽再加上.米;双向车道的宽度为,最大车宽乘以2再加上1米

9、。这些都是通过5S整顿的这种数据规范,才能够感觉到一目了然。区分的各种标识,有绿、黄、白、还有红线。绿色的叫通行道,或者它是摆放良品和固定永久性设置标志。色线的含义有以下几种:黄线,它是属于那种可移动的设置,也是一种临时的摆设;白线就是作业区;红线就是不良区跟不良品。开车的同仁可能都有这样的一种感觉,当您的车子送到有规范的保修厂去维修时,您就会看到有绿、有黄、有白、红等几种颜色线。那么,这些都代表什么?白线,它是标识着这里是作业区,红线标识着这里摆设不良品,红线是不良区,或者叫做不良品。一些管理规范的公司,它对于产品作业的要求,或者说搬运时要注意事项,或者说一些特别的事情,都会在产品上注明。颜

10、色表示区分:黄色:一般通道、区域线白色:工作区域绿色:料区、成品区红色:不良区警告、安全管制具体用何种颜色还要视底色而定!推行整顿的步骤第一步:分析现状第二步:物品分类第三步:决定储存方法第四步:实施步骤一:分析现状人们取放物品时为什么时常会花很多的时间,或者说是人们取放物品的时间为什么会那么长,追根究底有几个原因:他不知道物品存放在哪里?他不知道要取的物品叫什么?存放地点太远;存放的地点太分散,物品太多,难以找到;不知道是否已用完,或者别人正在使用,他找不着。把这些原因归纳起来进行分析后所得到的结论就是对于现状没有分析,所以在日常工作中必须对必需物品的名称、物品的分类、物品的放置等情况进行规

11、范化的调查分析。找出问题的所在,对症下药。在进行分析的时候,从物品的名称,物品的分类,还有物品的放置这几个方面进行规范化。步骤二:物品分类在整顿时,要根据物品各自的特征进行分类,把具有相同特点或具有相同性质的物品划分到同一个类别,并制订标准和规范,确定物品的名称,标识物品的名称。步骤三:决定储存方法对于物品的存放,一般应进行定制管理。根据物流运动的规律性,按照人的生理、心理、效率及安全的需求来科学地确定物品的场所和位置,实现人与物的最佳结合的管理方法。 定制管理的两种基本形式固定位置。场所、物品的存放位置、标识等三方面的含义都要固定。场所的固定:如这个物品应该摆在红线或白线所在的位置;物品标识

12、固定:如这个物品是防潮?或轻放;物品存放的位置要固定:也就是这个东西固定存放的位置。自由位置。与固定的方式相比,物品的存放有一定的自由度。这种方法适用于物流系统中的那些不用放回去,不重复使用的物品,比如原材料、毛胚、零部件、半成品等等。这些物品的特点就是按工艺流程的顺序规定,不停地从上一道工序供需到与它相连的下一道工序这样一种供需的流动,一直到最后生产出成品出厂。所以,对于每个物品来说,在每一道工序的供需加工以后,一般不再回归到它原来所在的场所。这些物品的定制标识可以采用可移动的牌价,可更换的插牌标识,以便于清晰地对不同物品加以区分,不同位置的划分也可以采用可移动的线条或衔接支架来加以分割,表

13、示位置暂时固定,标识与定制管理,标识是在人与物,物与场所的作用过程中,起着一种指导控制、确认的作用。在生产中使用的物品,种类非常的繁多,规格也很复杂,它们不可能都放在操作者的手边,如何找到需要的信息来源,指导和控制,为了便于寻找和避免混放,也需要有信息来确认,因此在定制管理中逐步完善。准确而且醒目的标识是十分重要的,如果没有准确而又醒目的标识,它就影响到人与物以及场所的效率结合的程度。 推行定制管理,一般的展开有几个程序:对现场进行管理,明确管理内容:人与机的联系;物流的程序;工艺设计;作业空间;物料、制品;工位的器具;质量的安全;搬运、运输;中转的库房;摆置的状况;分析问题,提出方案。主要分

14、析以下这些问题:如人、物是不是结合,现场的物流是不是很通畅,现状的状况是不是很清晰,现场的标识是不是一目了然,空间的利用是不是可以增大?分析之后再进行定制设计,为了达到工厂布置的详细化,合理化。除了简单明了的搬运路线以外,必须要做到几个最。最优的空间利用,最短的运输距离,最少的装卸次数,最确实的安全防护,最大的操作便利,最少的心情不畅,最小的改进费用,最广的统一规范,最佳而又灵活的弹性,最美的协调布局。步骤四:实施按照决定的储放方法,把物品放在该放的地方,不要造成有些物品没有家。包括:工作场所的定置要求;生产现场各工序、工位、机台的定置要求;工具箱的定置要求;仓库的定置要求;检查现场的定置要求,都要有明确的规定来按照这些规定,进一步具体地实施。具体实例整顿应遵循以下原则:小就是美,简单最好!简单要素包括:一套齐全的工具、文具;文件存放在一个地点;储存一份副本;无纸化;只开一小时的会议;一分钟电话;今天的工作今天做。简单最好,简单,意味着简化操作和促进管理。通过废弃不必要的物品和增加必要的物品可以避免重复现象,以便提高工作效率。这里所说的简单要素,就是尽量地限制每人所使用的文具和工具,每人最多就是一套。对于使用频率不高的文具,如绳线和大号的订书机等,可以让整个办公室共用一套,文件存放在一个定点,把文件集中存放在一个地方,这样做,会减少必要

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