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1、上海市电电力公司司市区供供电公司司继电保护护室主任任行为规规范考评评表20044年111月行为规范范（非班班员类）评评分标准准被考核人人姓名：胡春琴琴部门：地区调调度所岗岗位：继继电保护护室主任任考核人姓姓名：孙孙毅斌部部门：地地区调度度所岗位位：电网网运行副副所长考核期限限：从 2000 年月至 2200 年月评分等级级评分项目目1分2分3分4分5分工作量正常情况况下，完完成工作作计划、职职责范围围内900以上上任务正常情况况下，完完成工作作计划、职职责范围围内955以上上任务正常情况况下，完完成工作作计划、职职责范围围内所有有的任务务突发情况况下，完完成超过过正常工工作5的任务务突发情况况
2、下，完完成超过过正常工工作100的任任务完成工作作的及时时性不能在规规定的时时限内完完成工作作计划、且且延误下下道工序序、造成成不良后后果不能在规规定的时时限内完完成工作作计划、职职责范围围内的任任务，但但未造成成不良后后果正常情况况下，在在规定的的时间内内完成工工作计划划、职责责范围内内所有的的任务工作需要要时，能能在要求求时限（短短于规定定时限）内内完成工工作任务务工作需要要时，能能在要求求时限（短短于规定定时限）之之前完成成工作任任务工作结果果的有效效性有5%及及以上的的工作不不符合要要求，或或因此严严重影响响其它工工作的完完成和质质量有5%以以内的工工作不符符合要求求，但不不影响其其它
3、工作作的完成成和质量量所有工作作按工作作要求完完成在3分基基础上，相相当于正正常工作作量5%以内的的额外工工作达到到要求在3分基基础上，相相当于正正常工作作量5%以上的的额外工工作达到到要求工作态度度工作马虎虎，经常常需要领领导督促促，且不不能如期期完成任任务办事拖沓沓，但基基本能如如期完成成任务爱岗敬业业，踏实实认真，总总能如期期完成工工作任务务有较强的的责任心心，完成成本职工工作的基基础上，能能主动要要求参加加额外工工作责任心强强，积极极主动为为领导出出谋划策策，并出出色完成成额外工工作工作中的的协调配配合缺乏与人人的沟通通能力，无无法与他他人协作作在正常情情况下基基本上能能与他人人协作，
4、但但不具备备对特殊殊情况的的协调能能力在正常情情况下充充分能与与他人协协作，但但对特殊殊情况的的适应能能力不够够能够充分分地与他他人协作作，有较较强地协协调和组组织能力力能充分地地与他人人协作，有有很强的的协调和和适应能能力，同同时能够够组织协协作事务务被考核人人签名：考核人人签名：日期：被考核人人姓名：胡春琴琴 部门门：调度度所 岗岗位：继继保室主主任考核人姓姓名：孙孙毅斌部门：调度所所 岗岗位：副副所长时间：2200004 年年 111 月 工作计划划时间节点点要求工作目标标实际完成成情况日常工作作任务及时编制制基建、改改造及运运行设备备继电保保护整定定书20044.111保证整定定书及时
5、时性和正正确性根据实际际工程基基建投运运日期和和改造计计划，合合理安排排工作时时间节点点，保证证了整定定书及时时正确地地送达执执行单位位，从而而保证工工程圆满满完成。及时审核核基建、改改造及运运行设备备继电保保护初设设、施工工图纸20044.111保证图纸纸原理符符合继电电保护整整定原则则积极配合合基建部部门，在在每一工工程项目目中认真真审核初初设和施施工原理理图，并并保证原原理的正正确性。协调组内内与其他他部门的的工作20044.111保证工作作渠道畅畅通积极配合合各部门门的工作作，遇到到矛盾及及时沟通通，相互互协商，保保证日常常工作正正常进行行。审核355KV新新黄河变变电站保保护改造造施
6、工图图20044.111保证图纸纸原理符符合继电电保护整整定原则则在工程周周期短，时时间紧的的情况下下，合理理调整工工作计划划，保证证了运行行单位改改造工作作按期完完成。审核355KV康康定变电电站保护护改造施施工图20044.111保证整定定书及时时性和正正确性在工程周周期短，时时间紧的的情况下下，合理理调整工工作计划划，保证证了运行行单位改改造工作作按期完完成。开发355KV新新黄河变变电站整整定书20044.111保证整定定书及时时性和正正确性在工程周周期短，时时间紧的的情况下下，合理理调整工工作计划划，保证证了运行行单位改改造工作作按期完完成。开发355KV康康定变电电站整定定书200
7、44.111保证整定定书及时时性和正正确性在工程周周期短，时时间紧的的情况下下，合理理调整工工作计划划，保证证了运行行单位改改造工作作按期完完成。审核1110KVV政立变变电站整整定书20044.111保证整定定书及时时性和正正确性及时审核核，保证证整定书书及时正正确地送送达执行行单位。审核355KV邯邯郸变电电站整定定书20044.111保证整定定书及时时性和正正确性在条件具具备的情情况下，提提前完成成整定书书的审核核，为运运行单位位提供方方便。本月特定定事项审核355KV保保护典型型配置原原理图(ABBB公司)及菜单单20044.111保证图纸纸原理符符合继电电保护整整定原则则在年底工工作
8、特别别繁忙地地情况下下，抽出出时间，积积极配合合上级部部门，做做好典型型化配置置工作。审核355KV保保护典型型配置原原理图(SELL公司) 及菜菜单20044.111保证图纸纸原理符符合继电电保护整整定原则则在年底工工作特别别繁忙地地情况下下，抽出出时间，积积极配合合上级部部门，做做好典型型化配置置工作。审核355KV芝芝巷变电电站整定定书20044.122保证整定定书及时时性和正正确性在条件具具备的情情况下，提提前完成成整定书书的审核核，为运运行单位位提供方方便。研讨上上海电网网故障录录波器管管理办法法20044.111保证管理理办法符符合继保保管理原原则。积极参与与讨论，使使故障录录波管
9、理理工作逐逐步完善善。调试中远远、俞泾泾、扬州州站故障障集成子子站系统统。20044.122调通该系系统，使使之通过过验收。积极配合合厂站调调试，为为该科技技项目顺顺利通过过验收提提供条件件。本月特定定事项协调环网网站保护护配置和和整定计计算工作作20044.122保证配置置原理符符合继电电保护整整定原则则该环网站站接线方方式为电电网首次次应用，必必须慎重重，故会会同各部部门协商商，拟编编制出环环网站的的保护配配置和整整定原则则。额外工作作事项参与对大大客户中中心的继继电保护护培训工工作。20044.111使大客户户中心工工作人员员对继电电保护工工作流程程有更深深刻了解解。由于大客客户中心心为
10、新成成立部门门，理顺顺与之工工作关系系和各自自职责非非常重要要，为今今后工作作的顺利利进行提提供操作作平台。接受国家家电网公公司安全全大检查查。20044.111加强班组组安全工工作建设设，顺利利通过国国网公司司检查。严格按规规程执行行各项安安全反措措要求，合合理安排排工作，顺顺利通过过上级领领导的检检查，评评价较好好。被考核人人签名： 考核核人签名名： 日期期：日期签名考核期：2004年上半年考核期初考核期末考核人被考核人行为规范考评表部室专职岗位职位：部门：考核人姓名：至考评期限：职位：部门：被考核人姓名： 总体绩效回顾 哪些目标已经达到 哪些目标还未达到 哪些客观条件对达到目标产生了积极或消极影响 下一考核期内的目标设定总绩效分数 %工作中的协调配合 %工作态度 %工作结果的有效性 %完成工作的及时性 %工作量绩效积分的结果说明绩效积分（=权重绩效评分等级）绩效评分等级(考核期内月度小结表综合得分）权重(合计100%)指标名称
