关于美发合作的合同模板.doc

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1、关于美发合作的合同模板关于美发合作的合同模板。当人们越来越重视工作中双方的承诺,我们每个人都可能会要接触到合同,合同标的、数量、质量、价格和包装方式应详细明确。您知道怎么写出标准的合同吗?经过编辑,推出关于美发合作的合同,供你参考和使用,请和分享。关于美发合作的合同【篇1】 甲方:身份证号:乙方:身份证号:根据xxx民法通那么、xxx合同法等相关法律法规的规定,本着平等、自愿、互惠互利的原那么充分协商,就双方合伙经营理发店事宜达成以下协议:第一条:合伙期限从年月日起,甲乙双方合伙经营本店(店名)(地址:),直至完毕到期。本合伙企业经营期限为。如需延长期限,在期满前个月办理延续手续。第二条:出资

2、方式1、店面共投资现金人民币元。甲方投资现金人民币元,占投资总额的%;乙方投资现金人民币元,占投资总额的%。甲方与乙方的投资比例为:。2、店内所有财产为双方共有。除非合作的另一方同意,否那么,所出资投入的资金,不得随意中途抽回,不得随意恳求分割,合作期满清算后才能抽回资金。第三条:盈利分配及形式1、甲、乙双方在合伙经营期间,所产生的盈利为共同财产,不得随意分割,不得私自挪用。2、每月营利(总业绩)扣除甲乙双方认同所有应支出的经费后,支出包括:店面租金、员工宿舍租金、水电物业、伙食费、 费、产品费等,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以2年为计算准那么,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。

3、每月纯利润之金额按甲方%,乙方%进展分配。卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由保管保存,以维护顾客信誉。3、每月财务由方保管,方监管,在每月日核算双方签字后,分红。第四条:甲乙双方的责任和权利1、甲乙双方在合伙经营期间,共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏。店内盈余按照各自投资比例分配(除去一切费用后)。店内债务同样按照各自投资比例负担。任何一方对外归还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担局部。同时,合作双方任何一方不能与除甲乙双方的其别人勾结损害另一方利益,一经发现,利益被损害方被有权要求勾结其别人损害利益的一方按被损害的利益金额双倍赔偿。2、合伙人任何一方有如下权限是:对合

4、伙事业进展日常管理统筹安排;对于合伙事业工程有决定权;检查合伙帐册及经营情况。第五条:入伙、退伙、出资的转让1、入伙:需成认本合同;需经全体合伙人同意;执行合同规定的权利义务;后期别人入伙,需办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。2、退伙:在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下需有正常理由方可退伙;不得在合伙不利时退伙;退伙需提早三个月告知其他合伙人并经过全体合伙人同意;退伙后以退伙时的财产状况按其出资比例进展结算,不管何种方式出资,均以金钱结算;未经合伙人同意而自行退伙给合伙事业造成损失的,应进展赔偿。3、出资的转让:转让出资时合伙人有优先受让权,如转让合伙人

5、以外的第三人,第三人按入伙对待,否那么以退伙对待转让人。第六条:纠纷解决合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业开展的原那么予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。出现以下事项,合伙终止:(一)合伙期满;(二)合伙双方协商同意;(三)合伙经营的事业已经完成;(四)其他法律规定的情况。如有任何一方不履行协议,应承当总投资10%的违约金。第七条:合伙期满完毕后,按正常清算合作期间的帐务及清算利润。第八条:本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本合伙协议自甲、乙双方签字(或盖章)之后即为生效。第九条:本协议涂改无效,以上合同假设有其它未尽事宜,由协议双方再行协商,作为协议附加条款。甲方:乙方:签

6、约日期:签约日期:关于美发合作的合同【篇2】 甲方(真名):身份证号:现地址:乙方(真名):身份证号:现地址:风险提示:合伙人资格审查合伙人的资格,是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性,所以合伙人一般都是彼此之间比拟熟悉、信任的人。但理智的选择合伙人不单纯是熟悉、信任,还要看其有无一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承当的是无限连带责任,一旦企业债务不能归还时,有实力归还的合伙人就有被强迫归还企业全部债务的风险,假如其他合伙人没有实力,不应由其承当局部那么很难追偿。根据xxx民法通那么、xxx合同法等相关法律法规的规定,本着平等、自愿、互惠互利的原那么充分协商,就双方

7、合伙经营理发店事宜达成以下协议:第一条合作期限从_年_月_日起,甲方乙方合作经营本店(店名:_)(地址:_),直至_年_月_日起完毕到期。本合伙企业经营期限为_年。如需延长期限,在期满前_个月办理延续手续。第二条出资方式风险提示:合伙人出资一定要理清楚合伙人的出资。每种不一样的种类都必须折价为相应的股份,在合伙协议中明确。这样才能在今后的盈余分配及债务承当中,明确各个合伙人的权利和义务,不会因为比例不明确闹纠纷。另外,对于合伙人出资的财产需要办理登记的,在合伙协议中应当明确约定办理登记手续的义务承当者,办理时间以及办理费用的承当等等。对这些事项约定的缺失或缺乏,都将增加企业法律风险。1、前期预

8、投资现金人民币_元(含门面转让费_元整,_个月房租_元整,_元整水电费押金,合计_整)。甲方投资现金人民币_元,占投资总额的_%;乙方投资现金人民币_元,占投资总额的_%。甲方与乙方的投资比例为_:_。2、店面装修完工后根据装修情况多退少补。如前期投资缺乏,需扩大投资仍按原比例进展投资(详细数目以账面为准)。3、店内所有财产为双方共有。所出资投入的资金,不得随意中途抽回,不得随意恳求分割,直至合作期满后一并结清。第三条盈利分配及形式风险提示:利益分配和债务承当合伙人之间的权益的分配、责任划分要明确。虽合伙企业对外承当无限连带责任,但内部合伙人之间还是要按份额分红、承当债务的。有些合伙企业对此没

9、有约定,从而导致在分红或承当债务时合伙人之间产生纠纷,给企业造成不必要的损害。1、甲、乙双方在合作经营期间,所产生的盈利为共同财产,不得随意分割,不得私自挪用。2、每月营利(总业绩)扣除甲乙双方认同所有应支出的经费后,支出包括:店面租金、员工宿舍租金、水电物业、伙食费、 费、产品费等,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以_年为计算准那么,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。每月纯利润之金额按甲方_%,乙方_%进展分配。卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由_保管保存,以维护顾客信誉。3、每月财务由_方保管,_方监管,在每月_日核算双方签字后,分红。第四条甲、乙双方的责任和权利风险提示:合作

10、伙伴的职责关于美发合作的合同【篇3】 美发店合作协议甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:丙方:身份证号码:本着诚信,友好、公平、平等、互利得原那么,甲、乙、丙三方经协商达成遵守如下协议;第一局部;经营名称,时间及地址经营名称;经营地址;经营证号;合作时间;自20xx年月日起直至关闭为止第二局部;股东出资比例甲、乙、丙三方共计投资万元人民币整,计算此签约当日起计算先计100股此为原始股各持有比例明细为;甲方;出资现金或折价:占股比例%乙方;出资现金或折价:占股比例%丙方;出资现金或折价:占股比例%第三局部,分红、纯利润按一个月的业绩发放工资,扣除所有应支付出后,有多少利润即于每月30日分配到各股

11、东手中。第四局部;卡金卡金在未消费前不列入每月业绩帐,由店内负责人保管,保存以维护顾客信誉.第五局部,每月财务管理每月财务由乙方保管,甲、乙方监视,每月核算签字第六局部;解除合约的处理方案1.因天灾国家政策或拆迁等因素由各方按股份比例承当,并解除合约。2.因协议签约日期以前,各方跟社会人士任何纠纷与别人无关,经济损失由自己承当。第七局部,合作协议,终止事项合作期满完毕后,按正常清算其账务利润。第八局部,说明即签约日起,店内所有物品甲、乙、丙三方共同拥有。协议签约日期以前的任何负债均由自己负责承当。本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份三方签字后即生效。甲:乙:丙:签约日期:年月日请问这份合同合法吗

12、?假如退股项不够详细我该如何填写?还有一点店铺转进来是只签了一个人的名字。关于美发合作的合同【篇4】 合伙人:_姓名_,性别_,年龄_,住址_。其他合伙人按上列工程顺序填写第一条 合伙宗旨第二条 合伙经营工程和范围第三条 合伙期限合伙期限为_年,自_年_月_日起,至_年_日止。第四条 出资额、方式、期限1.合伙人_姓名以_方式出资,计人民币_元。其他合伙人同上顺序列出2.各合伙人的出资,于_年_月_日以前交齐,逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。3.本合伙出资共计人民币_元。合伙期间各合伙人的出资 为共有财产,不得随意恳求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为

13、个人所有,至时予以返还。第五条 盈余分配与债务承当1.盈余分配,以_为根据,按比例分配。2.债务承当:合伙债务先由合伙财产归还,合伙财产缺乏清偿时,以各合伙人的_为据,按比例承当。第六条 入伙、退伙,出资的转让第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开场营业。第十二条 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。第十三条 其他第十四条 本合同正本一式_份,合伙人各执一份,送_各存一份。合伙人:_合伙人:_年_月_日关于美发合作的合同【篇5】 乙方合伙人姓名:丙方合伙人姓名甲。乙。丙三方本着公平。平等。互利的原那么在不违法的前提下拟

14、订合伙协议如下:第一条合伙经营工程:美发美容第二条合伙期限出资额,方式合伙期限为3年,自20*年12月1日起,至20*年11月30日止各合伙人都以现金方式出资,每人出款金额为相等,计人民币元小写每人占33%的.股份。第三条盈余分配与债务承当1工资分配:按合伙人在工作中以提成的方式来计算,经三方商议按个人所做营业额的30%来提成。2盈余分配,除去日常开支,员工工资,奖金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。3债务承当:如在合伙期经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产归还,合伙财产缺乏清偿时,以各合伙人出资为据,按比例承当。第四条退伙、出资的转让退伙必需有所有合伙人认同方可退出,不得在合伙不利时推出,未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进展赔偿,创业初期的出资充公,不予退还。出资的转让:如合伙人转让自己的出资,转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,必须经所有合伙人同意,否那么以退伙对待转让人。第五条纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷,应共

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