《在XX年交通行政执法工作会上的讲话》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在XX年交通行政执法工作会上的讲话（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、在年交通行政执法工作会上的讲话同志们：这次全市交通综合行政执法工作会议的主要任务是：贯彻落实党的十七届六中全会和市委三届九次、十次全会以及全国、全市交通运输工作会议精神，总结回忆年工作，安排部署年任务，努力保障高速公路平安畅通、运输市场平稳有序，更好地效劳全市交通运输行业开展。下面，我讲三点意见：一、年工作回忆年，是“十二五开局之年，总队全体干部职工和全市交通行政执法同仁们一道科学应对各种复杂形势，迎难而上，奋力拼搏，开拓进取，务实创新，圆满完成了各工程标任务。重点抓了十项工作：优化完善机构，层级与片区管理成效初显。高速公路支队“一分为三平稳过渡，片区管理格局初步形成。强化窗口地区、重点区域执
2、法监管，新组建龙头寺大队、机场大队、高速公路十七大队并实现工作无缝衔接。初步建立了以总队指挥中心、4个支队值班中心、30个大队值班室为平台的三级指挥调度体系，较好实现了执法勤务的统一指挥调度和扁平化管理，水上平安专项行动，积极应对“920特大洪峰过境，救援被困人员17人，总队管辖水域水上平安连续6年 “零死亡。客运站场平安监管到位，主城区未发生一起因监管不力导致的道路运输交通事故。强化综合执法，道路运输市场秩序良好。结合公安、残联、民政等部门集中开展全市机动车非法营运专项整治行动，查处非法营运车辆9278台，集中销毁非法营运车辆186台，打击团伙26个，逮捕60人，行政拘留927人，劳动教养3
3、4人，职业性、组织化、跨区域的非法营运活动得到有效遏制。集中开展“惩违规、除陋习、树文明专项执法活动，创新执法形式，建立“黄色预警库、“黑名单库，充分运用诚信考核记分手段，查办出租汽车案件2.5万余件，暂扣出租汽车2400台次。“96096接话量16.3万个，受理投诉1.1万件，在投诉咨询 增长300%的情况下，出租汽车有效投诉率连创历史新低，拒载、绕道等不文明经营行为得以控制。加强定线“面的车夜间跨线经营行为监管，积极破解群众“出行难问题。超限运输专项整治有序推进，主城超限运输率得到有效整治。注重科技应用，执法效劳程度明显提升。编制上报?总队“十二五信息化开展规划?，近1.3亿元建立工程纳入
4、市交委“十二五规划。总队指挥中心一期工程建成投用，投资3118万元启动指挥中心二期平台建立，实现与高速集团、市运管局等单位信息资源共享。40套高速公路固定测速系统、7个执法效劳站全面建成，根本形成高速公路闭合管理雏形，日均查处有历史违法记录车辆200余辆；完成100套高速公路固定测速系统、5个执法效劳站建立工程前期工作，施行了多功能挪动执法车系统改装和主城重点站场视频监控系统建立，标准了制式执法车辆改装技术标准。加强法制建立，基层执法行为不断标准。出台?执法人员行为标准?、?重点勤务标准?、?督察方法?等标准制度。梳理形成行政处分裁量基准434项，参与起草?市出租汽车客运管理暂行方法?、?市汽
5、车租赁管理方法?。基层大队行政执法主体资格得到市高院确认。成功承办市级行政执法机构联席会议和川渝黔鄂省际高速公路执法工作联席会，积极探究联勤联动机制。组建专职督察队，开展专项督察682次，通报和处理单位11起、执法人员40人，全年未发生一起因执法不当引起的行政复议和诉讼案件。加强队伍管理，“雷锋式铁军形象彰显。制定?基层大队指导班子及指导干部年度综合考核方法?、?基层执法人员考核施行方法?、?机关工作人员年度考核方法?。完善总队政治工作体系，建立基层大队政治教诲员制度。指导干部选拔任用推行竞争上岗，全年共提拔任用19人、轮岗交流45人。启动总队后备干部库建立，培训干部职工5820人次，业务标兵
6、、先进工作者外出学习考察130人次。深化开展 “雷锋式铁军 创立活动，打造“雷锋式窗口14个、“雷锋式执法车16台、“雷锋式执法标兵40名，帮助2100余名受困群众顺利出行，群众自发记录“高速公路活雷锋江明忠等好人好事约200起。成立我市首家公益性出租汽车失物招领中心，帮助2979名失主找回失物。深化文明创立，打造具有特色的执法文化。稳固创先争优和队伍作风建立成果，积极开展“三进三同、“大下访、“结穷亲活动。成功创立委级文明行业和1个市级文明单位标兵、3个市级文明单位、6个委级文明单位、1个全国青年文明号、1个模范之家、3个先进职工之家、3个合格职工之家，3个团组织成功创立市“五四红旗团组织。
7、成功举办全市首届行政执法杯篮球赛、职工登山比赛、建党90周年文艺汇演等活动，积极参加社会公益活动，干部职工捐资在库区建成“交通综合执法林。做好信访稳定、档案管理和议提案办理工作。政务信息和对外宣传效果显著，中央电视台、电视台、?日报?等主流媒体宣传报道我队1224件次，继续办好?交通执法改革?，创刊?交通综合执法?。推进廉政建立，政风行风有新的变化。制定?总队党委关于加强党风廉政建立的意见?、?总队指导和队属单位年党风廉政建立和反腐败分工责任制?，总队、支队、大队层层签订责任书， “一岗双责落实良好。扎实开展“三项行动 ，不断标准执法行为，根本实现了“一杜绝、两降低、三进步的目的任务，成功承办
8、全市“三项行动现场观摩活动。加强和标准机关后勤管理，严格基层单位公务用车清理，启动执法车辆外观标识统一工作，公车使用和后勤管理进一步标准。加强损害群众利益的违规执法案件查处，全年给予党纪政纪处分9人，保持了遏制违纪违规行为的高压态势。加强指导效劳，有效助推区县综合执法。走访高速公路沿线22个区县政府，共同探究交通综合执法体制改革和高速公路交通平安管理新举措。出台?加强区县交通综合执法工作的指导意见?，建立总队指导对口联络区县执法支队制度，为区县交通执法支队装备部分执法装备，组织召开第七、八次区县交通综合执法工作联席会，组织区县支队负责人及法制员专项培训120人次。强化区县交通综合执法业务指导，
9、稳步推进“交通执法专委会筹建工作。落实年初承诺，强队便民措施较好实现。高速三支队机关办公建房开始启动，投资1500余万元自购九龙坡大队办公用房实现了总队自购自建工作“零打破；启动职工个人住房补贴工作，设立执法队员伤残救助基金和困难职工生活补助基金150万元，发放各种困难救助资金近11万元；举办执法心理咨询和安康讲座26场次，组织在岗职工集中体检；建立总队、支队指导联络基层执法队员制度，设立总队长信箱，开放总队门户网站，畅通队员诉求渠道；完成渝州路88号房屋资产改造，建成总队培训站，闲置资产开发工作稳步推进；坚持“倾斜一线，共投入1900万元新增及报废更新车辆103台，改善基层大队食堂4个、修缮
10、基层执法办公用房5580平方米，较好地保障了基层执法效劳需求。便民效劳承诺较好落实，“路况信息5分钟发布、10分钟到勤、交通堵塞30分钟疏导勤务机制运行良好。通过网络、电视、播送、可变情报信息板和?早间播报?栏目及时发布路况和便民信息1.4万条；开通腾讯、新浪、搜狐等总队官方微博，并被西南政法大学评为年度全市十大影响力微博、十大活泼政务微博，被腾讯大渝网评为“十大名博；协助公路局完成省际高速公路超限运输网上审批、远程办理。年成绩的获得，得益于市委、市政府和市交委的坚强指导，得益于各区县、各部门、各行业单位和社会各届的关心支持，凝聚着总队上下1500名交通执法人的心血与汗水。在此，我谨代表交通行
11、政执法总队向所有关心、重视、支持总队工作的各级指导、交通同仁表示最诚挚的感谢！向全体执法队员、退休干部职工及家属致以崇高的敬意！总结回忆全年工作，历程充满艰辛，成绩令人振奋，经历弥足珍贵，我们深切体会到：只有统一思想、形成合力，才能战胜改革开展的各种困难；只有开拓创新、与时俱进，才能迸发推开工作的活力活力；只有围绕大局、加强协作，才能营造综合执法的良好环境；只有科学谋划、真抓实干，才能创始各项工作的崭新场面。二、形势与任务年，全市交通综合执法工作希望与困难同在，机遇和挑战并存。机遇表如今：市委三届十次全委会制定了“民主与法制十五条，明确提出要深化交通等领域综合行政执法体制改革，这为交通综合执法
12、改革开展指明了方向，带来了新的开展机遇；17年交通综合执法体制改革成效明显，得到了各级指导和社会各届的肯定；市交委和有关部门一直以来关心、支持交通综合执法事业和总队开展；的交通综合执法形式培养了一支能胜任、敢打硬仗的执法队伍。这些都为推动交通综合执法事业科学开展创造了宽松环境，提供了强大动力。挑战表如今：随着经济社会的快速开展，全市交通运输事业高歌猛进，对交通综合执法效劳大局的才能提出更高要求。人民群众对提升交通综合执法效劳程度的要求越来越高，管理对象期盼我们提供更加优质、便捷、高效、公正的执法效劳，需要我们进一步转变执法方式，提升依法行政程度，强化便民效劳措施。 “十二五期间，全市将新建10
13、00公里高速公路，渝湘、渝宜等省际高速将陆续贯穿，路网车流量年均保持20%以上的高位增长，二环经济时代和“两翼区域经济开展对高速公路平安畅通的要求进一步进步，主城地方管辖水域因三峡水库175米的蓄退水影响必将带来平安监管新的变化。非法营运、超限超载运输现象仍然存在。执法队伍点多、面广、战线长，个别执法人员不廉洁、不文明现象仍然存在，队伍管理难度大。同志们，机遇令人鼓舞，挑战催人奋进！面对当前形势，我们一定要未雨绸缪，保持清醒头脑，擅长抢抓机遇，英勇迎接挑战，突出工作重点，牢牢把握“稳中求进的工作基调，不懈怠、不松劲，努力增强创新意识、效劳意识、团队意识、忧患意识、廉洁意识，采取“五大举措，推动
14、“七大提升，实现“三个确保。“五大举措：一要加强队伍管理。要建立健全执法人员考核管理、教育培训制度，完善行政处分长效监视机制和执法过错责任追究制度，做到“用制度管人、以制度管事，不断标准队伍管理，实在提升队伍形象。坚持明查暗访与日常督导相结合，认真落实标准执法措施，结实树立文明执法、依法行政意识，努力打造一支“雷锋式铁军。二要强化执法监管。紧紧围绕“平安畅通这个中心，将“生命高于一切的理念贯穿于执法监管全过程，加强高速公路、客运站场和地方水域平安监管，努力维安保畅。建立健全整治非法营运长效机制，加强主城区出租汽车从业人员管理，增强诚信经营、文明效劳意识，进一步标准交通运输市场秩序。三要推进标准
15、化建立。以“六统一为抓手，加强交通执法标准体系建立，构建总队、支队、大队和区县交通执法支队建立标准，推进交通综合执法机构、人员、车辆、装备及执法办公用房等标准化建立。标准执法程序，统一处分流程，实在推进交通行政执法取证、处分、文书等标准化建立。四要夯实基层根底。认真做好工程的可研、设计、报批等前期工作，确保科技信息化、执法办公场所、应急救援等工程如期开工、按期建成。努力争取市级有关单位和辖区政府在政策、土地、资金等方面的支持，有序加快和推进原交通征费局土地、房屋等固定资产的深度开发和利用。五要深化改革创新。认真总结交通综合执法体制改革试点经历，积极争取交通运输部和市级有关部门开展改革绩效评估，深化和探究具有针对性和操作性的综合执法体制机制，深化推进区县交通综合执法体制改革。 “七大提升：队伍管理和廉政勤政才能有较大提升；重点勤务和监管效劳才能有较大提升；高速公路平安监管和维护畅通才能有较大提升；科技信息化建立和应用才能有较大提升；基层根底建立和执法保障才能有较大提升；公共关系完善和联勤联动才能有较大提升；为民效劳和应急救援才能有较大提升。“三个确保：确保执法队伍风清气正、廉洁勤政；确保交通死亡事故指标控制在市政府目的范围之内，水上交通继续保持“零死亡；确保高速公路平安畅通，主城道路交通运输市场秩序稳定。三、年工作安排年总体工作要求：深化贯彻落实科学开展观，以
