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1、撰写人：_日 期:_关于护士述职模板汇总7篇 不知不觉,在护理的工作岗位上，自己已经走过了5个春夏秋冬,曾经梦想着自己身着洁白的护士服穿梭在病房之间，神圣而高雅。可是，从我踏入医院的那一刻起,忙碌的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累,理解了护士华丽外表的背后有更多的辛苦与困惑,自己没有什么丰功伟绩，只是在这平凡而伟大的工作岗位上,日复一日,年复一年做着平凡的事，享受着平凡的骄傲。 自进入本院参加工作以来,我先后在急诊、门诊服务台及五官科工作,由于科室轮转的比较多,让我更加意识到护理工作的重要性。在这几年的实践学习中，我深刻感觉到要将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,
2、一方面严格要求自己并多请教带教老师,不懂就问。另一方面还需要利用自己业余时间刻苦钻研业务,体会要领。 目前在五官科工作已有一年多的时间了，在此期间我努力学会了如何做喉镜、耳镜、鼻内镜及电测听和声阻抗等各项操作。还积极配合医生为患者取鱼刺,熟悉耳鼻喉科的常见病、多发病等等。在空余时间我还不断加强理论学习,充实自己的理论知识,每月积极参加科室组织的业务学习。与科室同事之间也相处的相当融洽,工作上有什 么需要或者不明白的地方，我会主动去请教他们,他们也会不厌其烦地跟我讲解,还会帮我寻找各种书籍、图像及影像资料等等。生活中对我也很照顾，有时,我身体不舒服他们会时不时的问长问短，会主动帮助我排忧解难,我
3、内心也非常的感激。 在医德医风方面,我还很注意护士职业形象以及医院形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语，坚持全心全意为人民服务为宗旨,注重树立文明窗口形象，对待患者热情周到，耐心细致的解释，注重保护患者隐私,尽自己最大可能解除患者痛苦并宣教科学卫生知识，赢得患者的好评。认真学习医疗事故处理条例及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长及带教老师积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。 当然，我身上还存在一些不足有待改进。
4、比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多，心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在今后的工作学习中，我将继续贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，克服自身的一切不足,取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己,提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。 自己的工作还要继续，日子也要一天一天的过。“爱在左,同情在右，走在生命的两旁，随时播种，随时开花，蒋这一径长途，点缀的花香弥浸，使枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉痛苦，
5、有泪可落,却足悲凉。”这段话是对护士工作最好的诠释，作为一名普普通通的护士，我要用浓浓的情怀,奉献我的爱心，我要用凝重的感情，谱写天使的圣洁。 曹萍 0X28 护士述职 篇 尊敬的各位领导、同仁们：你们好！我叫，现任南京医科大学附属江宁医医院儿科护士长，时光飞逝,转眼又到了一年的年底,2X年,在医院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范,以医院为家,奋力进取，顽强拼搏,儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨；现将2年以来各项工作总结如下: 一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的
6、领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟,晚走10分钟,认真落实医医院和科室的各项工作制度，严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,针对儿科患儿特点，身先士卒,大胆管理,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住医院环境。二、狠抓
7、护理业务培训 作为一个儿科病房，我们儿科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火,再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受,容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大,责任之重不言而喻。针对这一现象,我果断决定：从我做起,全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训,甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训。一年的系统培训
8、下来，考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。 三、尝试文化管理,力求做出特色 多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施：在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟；在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故
9、事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们儿科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士-护士有效管理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效,而且圆满的完成了各项工作目标。在医院各项检查工作中,我们取得了较好的成绩。 四、注重服务细节,提高病人满意度 实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求,
10、认真做好基础护理,专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐,让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿,指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲,保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理工作重点,每周一、四下午协助家长给患儿洗澡,每周二下午剪指甲，每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端:护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了,因为时间有限，就会说得快而没有重点,这样,患儿患儿及家长根本记不住。为此,我把入医院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在
11、做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本达到95%以上。 五、不断学习总结,提高自身素质 俗话说，打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。 六、不足之处 面对我的患儿我的科室,我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾，比如,科研是
12、护理工作前进和发展的重要动力,但我们儿科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。七、努力方向 展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是： 1、力争在护理科研方面有所突破; 2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训,进一步熟练专业技能。、宽严结合,和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，进一步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成熟。 总之,一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医医院大局为重，内强素质,外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了
13、显著的成绩。在今后的工作中,我将继续努力,奋发进取,更好地为患者服务，为医医院的“三级医医院”建设做出自己新的贡献。 护士述职 篇3 各位领导，各位同事，大家好： 首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告，希看各位会由于我的报告而有一个好心情。202X年对我来讲，是成长的一年，也是收获的一年。今年四月,院领导很信任的人任命我为输液中心护士长,我深深地意想到,肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重担怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢经过一段时间的了解，本着关心,爱惜,尊重,理解科室几位护士姐妹的态度,我仔细观察科室的每个成员,摸索她们的脾气性情,把握她们工
14、作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。 输液中心是我们医院的一个窗口,在这里门诊病人与我们接触的更多,更密切。一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作,可以折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一位科室的带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做起,率先垂范，以身作则,从而带动全科室职员,在思想上进步自己,在业务上铸造自己，在制度上束缚自己。 要加强管理,首先是在思想上进步自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作,积极进取,真正以病人为中心,服务周到,态度和蔼，语言文明,努力把工作做细，做
15、实,做扎实，力求在医治上精心,护理上仔细,真正让家属放心，病人安心。工作中，这类人性化服务不单是体现在科室内部,它可以扩大到各个方面,大到积极参加各种突发事件的抢救,小到在门诊常常会碰到一些急诊病人或不知道该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有甚么需求，是不是需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的题目。每一个患者都是弱势群体,在他痛苦需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑，对他们或许就是整个春天。在我的带动下,我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐 心解释，只要患者需要,病情需要,工作永久是第一名的。我们付出的只是自
16、己的一份热忱,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。 没有规矩不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度。在彻彻底底地遵守医院各种规章制度的条件下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起,带领大家早上班晚放工,只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常催促,勤落实，保障了最高效,最积极的工作热忱。 高深的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热忱服务的同时更加留意加强自己的业务水平,进步自己的各项护理技能,特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针
