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1、2023年月工作总结范文模板月工作总结范文模板1今年以来，我处根据市机关事业社会保险处及县人力资源和社会保障局的整体部署，实行有力措施，狠抓工作落实，圆满完成了各项工作任务。截止10月底，我县参保单位共154个，参保在职职工4538人，参保退休职工818人。应征养老金1135万元，实征缴养老金1661万元，征缴率为146%，现已超额完成全年征缴任务299万元。应付退休费1329万元，实付退休费1329万元，支付率为100%，基金累计结余3269万元。一、主要工作：（一）、调整缴费基数。年初，我处分组行动，深化各参保单位核定缴费人数和工资基数，并以新报的人数和基数进行了统一调整，保证了缴费的精确
2、性。（二）、完善各项制度。依据内部限制建设的有关要求，我处制定了20_年的考核方法，明确了岗位职责，进一步理顺了内部业务流程。对我处各部门实行年度目标考核，并将考核状况与待遇挂钩，确保了各项工作制度的落实。（三）、与财政部门协调，对财政拨款的机关事业单位的养老保险费由县会计结算中心统一代扣代缴，既保证了基金的平安完整，又削减了社保经办机构的.工作量，收到了较好效果。（四）、狠抓扩面工作。经过对参保单位的协调，现已将内黄县城管局、金利集团、卫生系统新增人员等单位纳入参保范围，共新增参保人员522多人，补缴养老保险费400余万元，有力地促进了我县机关事业养老保险工作的健康发展。（五）、推动稽核工作
3、。今年1-10月共实地稽核50户，2320人。对退休人员结合资格审验，对其待遇进行了稽核，查出死亡冒领基金3人。（六）、主动推动养老金社会化发放。我处与参保单位签定协议：在保证养老金按时缴费的前提下，对参保单位退休人员养老金实行社会化发放，提高了参保单位的缴费主动性。现已签定协议的参保退休人员有767人，占参保退休人员的95%。（七）、加强基础管理。在市处的帮助下，实现了业务软件的升级，强化了对参保人员和离退休人员数据的管理，整体业务水平上了新台阶。二、存在问题（一）部分自收自支事业单位效益差，导致基金征缴难度较大。（二）机关事业单位养老保险基金未建立调剂金制度，财政不支持，一旦出现基金缺口将
4、给社会带来不稳定因素。（三）离退休人员的增加和离退休人员养老金增长过快，加大了基金支出，支付压力越来越大。（四）财政负担不到位。部分全供事业单位应由财政担当的单位部分养老金没有核拨，特殊是教化系统工人身份老师，多年来始终是个人缴费，单位缴纳部分财政尚未理顺，由此也挫伤了参保人员的缴费主动性。（五）经办队伍实力建设有待进一步加强。（六）社会保险经办机构经费紧缺问题制约社会保险工作的正常开展，影响了养老保险制度改革的深化。三、下一步工作准备（一）加强基础管理，规范业务程序。进一步规范完善工作制度和业务流程，做到岗位设置、工作环节、办事手续、检查标准等方面的统一、规范。（二）借鉴先进地区阅历，结合我
5、县实际，进一步规范事业单位人事代理人员参保工作，特殊是须要对企业养老保险转入人员设置门坎，确保基金平安。（三）进一步强化经办机构实力建设，全方位打造高素养经办队伍。月工作总结范文模板2调度室人员具有良好的.工作作风，遵守各项规章制度，仔细学习上级文件及相关政策，依据生产作业安排、对日常生产进行支配协调指挥，帮助领导抓好平安、生产等工作，驾驭生产指标完成状况和搞好生产综合平衡，做好均衡生产。遵照上级文件精神与瑞金矿的工作要求，现将九月份工况总结如下：1、建立和健全了调度室各项规章制度，全体调度人员全面落实平安生产责任制。2、按时召开生产调度会议，生产平衡会议，平安办公会议，早调度支配的工作、追踪
6、落实。3、入井人员要严格执行三比照人员定位系统，运行记录综合规范。4、对五职矿长，跟班科、队长严格执行考勤制、井下交接班记录填写完整。5、调度室各项记录填写完整，特殊对产、运、销存台账有进步规范，各队汇报平安隐患能刚好协调，解决问题要在现场谈妥。6、调度室按时组织全体人员进行调度业务和煤矿学问学习，并进行考核。7、搞好雨季三防工作，重点监控，并能按时上报隐患整改状况。本月突出表现：1、通风调度员能刚好驾驭11031工作面上偶角瓦斯改变状况。2、平地井田范围内搬迁地点、井下涌水点措施落实到位。10月工作安排：1、严格根据领导意图，生产作业安排、重点工程项目、进行追踪调度，搞好综合平衡。2做好冬季
7、“四防”前期打算工作。3组织调度室人员进行调度业务和煤矿平安学问学习，提高自身管理水平。4、搞好入井人员“三比照”做好人员定位运行记录。九月份总结十月份安排月工作总结范文模板3我教的班级是高二(8)和高二(5)，一个是英语科学班，一个是英语艺术班，我是高二(8)的班主任。感觉自己的担子很重，但机遇就是挑战。我信任我能完成学校交给我的任务。现将这半年来班主任的工作和教学工作总结如下:作为班主任，基本任务是全面贯彻学校的教化方针，根据德智体全面发展的要求实施班级的教化和管理，让每一个学生都得到健康全面的发展。基于这一原则，我做了以下工作:1.严抓班集体纪律问题高二(8)班许多学生刚读完文理，班里一
8、大半都是高一的学生，比较吵。所以对他们进行纪律教化是特别重要的，于是开学不久就对两名不遵守课堂纪律的学生进行了严厉的指责教化，并特地在班里开了班会。之后的效果很好，但我深信学生并不执着，要时刻留意纪律，这样才能取得更好的成果。2.班级团结是一个班级的班风的重要组成部分。不行能培育出更多的优秀人才和与他人共同努力的技术人才，因为这不是一个团结的集体，也不是一个主动向上的集体。开学的时候，我们班有两个同学因为一些琐事在班里发生了争吵，甚至相互打了起来，造成了极其恶劣的影响。因此，必需阻挡这种事务再次发生。我通过学校给了他们每个人记过处分，警告他们假如下次再发生类似事务就开除学籍。但心里总有一种担心
9、的感觉。为什么学生犯错不能惩处？只能是劝服教化，根本解决不了他们内心的认知问题和打架的后果。3.班级的.另一个主要任务是培育学习氛围。没有良好学习氛围的班级不是好班级。(1)你应当在课堂上保持良好的学习看法。假如有心不在焉的同学或者睡觉的同学，那么我会让他的同学叫醒他。以免上课遗漏许多学问点，课后和他聊聊他不仔细听讲的缘由，帮他渡过难关。(2)课后刚好驾驭学生的练习册。适当的练习是学习任何东西的必要途径。但不同的学生，由于题型的划分，也要因材施教，达到各自的须要和收获。不做练习册，就给他施加压力，完成任务，通知家长，让家长了解学生的学习状况。(3)适当的考试是检验学生学习的重要手段。我觉得数学
10、考试的周期是一周，可以达到最好的学习效果，记忆最深。此外，学生特别关切考试成果。假如他们一次考得不好，下一次考得好就是学生学习的最好动力，让他们在短时间内获得她想要的自信。还有，要把握考试的难度。还有的同学对学习失去信念，信念是学习的关键。4.在班干部的产生过程我认为老师的包办代替，肯定会让班干部失去群众基础，给他们以后的工作带来不必要的困难。是不行取的！然而，简洁的所谓“民主”，让学生可以完全“自决”，一些学生倾向于选举自己的“好挚友”，以获得“在将来的班级管理照看”，也有缺点。比较好的方法是先民主后集中，就是让学生先投票，再由老师权衡。为了让同学们的选举结果更有代表性，我让大家在规定的时间
11、内举荐20个同学上来，然后根据获得的票数进行排列。只有前12名的学生才能当选，可以最大限度地听取学生看法，选出的干部往往也比较志向。最终，依据所选干部的气质、性格类型、实力差异，进行分工，优化班委会组合。实践证明，在民主选举的基础上，班主任优化组合产生的班委会赢得了学生的信任和支持，具有很强的战斗力。班主任不仅要用班干部，还要教化培育班干部。我常常教化他们要有为集体服务的荣誉感和责任感，要求他们努力学习，团结同学，以身作则，激励他们大胆工作，严格要求，留意工作方法。当然，选出来的干部终归不是十全十美的，不能过分苛求和指责，尤其是在工作中有失误的时候。班委的工作要定期检查，并赐予详细的指导和帮助
12、。不行能代替班里全部的工作，也不行能交给班干部自己去做。我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学习制定安排和详细措施，检查执行状况，总结得失，提出改进看法，教他们明辨是非，刚好预防同学中的不良行为。对于班里班干部的不良行为，我们绝不姑息，激励他们以身作则，带领其他同学，促进全班的管理。班主任的工作真的让人身心俱疲，担忧学生不学习，担忧学生在自习课上说话等等。有时候我在想，当班主任的工作不是保姆的工作，而是一个引路人，指明方向，允许学生自由发挥，允许学生犯错。月工作总结范文模板4时间的确过的好快，一年的时间就这样的过去了，10月销售年终工作总结范文。转瞬间来公司已经快两年了，在这里有喜有悲有笑有哭
13、，在这里成长了在这里进步了，感谢全部帮助过我的人，感谢。今年总体来说达到了自己设定的目标，但是在个人实力方面，还差好多，没能达到预料的水平。现做一下总结：今年上半年每天都想到自己究竟要去做点什么，可就是没有目的盲目的做着，就这样的来到下半年，突然很感叹，我上半年究竟在想些什么?在我这个年龄段的人，心里都是充溢理想的。不能是空去想就能够实现的了，要靠自己的双手，靠自己的每日每夜积累的社会实践的阅历，不能一味的盲目的空想。人生最黑暗的时候，要靠自己去努力的向光明的方向走着，总会走出去的。刚才又看了长辈对自己说的话：刚参与工作，刚出道，给人个好的第一印象很重要。在家靠父母，在外靠同事、挚友。要学会做
14、人做事。做人要像水一样，利万物，会改变;冬为雪，夏为雨，上天为云，入地为泉;要善适应：遇盆责圆，遇盂则方;要有志气、志向和意志，如泉水从深山流出，勇往直前，不舍昼夜，遇见坑洼，填平它，接着前进;遇到高山，假如推不倒又越不过，就借势取径，绕道而行，这样，只要不停地流淌，总能走出大山，汇入江河，奔向宽阔的海洋的，年终总结10月销售年终工作总结范文。但做事千万不能像水，应当如火。要有火的热忱、火的速度、火的摧枯拉朽以及它的创新精神。只有不断创新，从变更自己起先，然后变更自己的家庭及一切，才有可能有个更好的将来。哪次看到这几句话，都有不同的相识。也是督促自己前进的动力。XX年做安排的时候给自己订的XX
15、年营业额是300万，这个基本上完成了，由于自己的实力不足，里边存在好多挚友的支持和帮忙。自己也在其中学到了许多，感谢帮助过我的同事、挚友。XX年在完成营业额的同时，提高自己的业务、交际实力。要根据自己制定的安排一步一步的.走下去，要有长跑运动员的精神。XX年的工作重点是挖掘一些大的客户，如何区分大小客户?如何建立大客户的第一印象?如何找寻与大客户沟通的话题,拉近与大客户的距离?如何建立信任感?如何与大客户谈价格?如何建立大客户的忠诚度?如何应对竞争对手?争取XX拿下一些具有实力的大用户。在与大客户打交道，到处有不好相处的人，时时有难以处理的事情。在这个时候我们可以用自己诚信的处事理念、各种专业的学问和敏捷的处事方式来处理这些问题，必需化解冲突，拿到大的订单。有时候要换位思索大客户就象大象：浩大，行动缓慢，交往简单，却又很固执。大象很聪慧，记性又好，有时还具有危急性，所以打交道时必需当心谨慎。在打交道的过程当中，了解“大象”的想法与习性，建立长期而深厚的友情，是最关键。试想，假如你是大企业的首席执行官，对你来说，什么是最重要的?你对中小企业老板或业务代表有什么样的期盼?当你考虑要购买产品及服务时，哪一些因素会让你特殊偏好特定的供应商?站在“大象”的立场思索，就会清晰地了解他们的习性
