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1、新员工培训成绩评绩考核表填表日期：年月日编号姓名专长学历培训期间培训项目培训部门一、新进人员对所施予培训工作项目了解程茺如何？二、对新进人员专门知识（包括技术、语文）评核。三、新进人员对各项规章制度了解情况。四、新进人员提出改善意见评核，以实例说明五、分析新进人员工作专长，判断其适合工作为何，列举理由说明。六、辅导人员评语总经理经理评核者员工培训记录表部门：年度姓名一二三费用合计培训名称期间费用培训名称期间费用培训名称期间费用员工培训报告书年月日培训名称及编号参加人员姓名培训时间培训地点培训方式使用资料导师姓名及简介主办单位受训心得（值得应用于本公司的建议）培训人员意见对下次派员参加本训练课程
2、的建议事项培训后的检讨主办单位意见总经理经（副）理主办单位副总经理厂（副）长年度训练计划汇总表部门班次人数时间费用（元）备注教育训练部主管经办在职训练测验成绩表编号姓名分数签到编号姓名分数签到1262273284295306317328339341035113612371338143915401641174218431944204521462247234824492550会计部人事部教育训练部单位在职训练报表结训报表课程名称课程编号项目举办日期训练时数参加人数计划实际训项目预算金额实际金额异常说明练讲师费费教材费用其他合计学员意见训练讲检师讨意及见呈核教会育计训部练部在职训练费用申请表单位姓名
3、人员长号讲授科目时数钟点数总计（元）盖（签）教材名称字数（千字）教材费章会教计育部单训位练部从业人员在职训练资历表项训练时职训练课程名称课程编号训练日期时数累积时数成绩评核记录次位1234567891011121314151617181920在职训练实施结果表部门项目班次人数时间费用备注预定实际预定实际预定实际预定实际预定实际预定实际预定实际预定实际预定实际预定实际团体训练申请表训练名称讲师、训练执行人受训部门时间训练地点训练方式起讫共（小时）训练的内容及课程概述预定参加者：训练前受者停留的水平：训练的目标：训练所需经费预估：姓名日期姓名日期姓名日期审核新进职员研修事项检查表项目月日时间内容承
4、办备注入职典礼董事长致词副董事长致辞词人事部长致辞词就业规则说明各项手续商业礼仪商业研修1）讲师工作的进行方式商业研修 2）讲师 业务介绍各部门参观办公室各部门公司商品介绍志愿单位介绍集训感想记录其他新进职 教育内容检查表第 1 步公司的概要月日地点讲师1、企业的目的是什么？2、本公司的经营理念与历史？3、公司的组织？4、各部门的工作？5、公司产品的基本知识？6、何谓利益？7、底薪、津贴的说明？第 2 步商业基础礼仪月 日地点讲师1、修饰外表的重点是什么？2、上班、下班时的规则？3、问候、措词的基本？4、了解工作的流程？5、致力于荼的态度？6、访问的应对方式？7、拜访的规则？8、电话的打法、应
5、对法？9、与上司或同事的交往方式？第 3 步应用于工作月 日地点讲师1、指示、命令的接受方式2、工作的步骤、准备3、报告、联络、协商的重要性4、工具、机器的使用法5、协助、团队精神的重要6、面对会议、洽商7、整理、整顿、决算的重要性8、底薪、津贴的说明？新进职员培训成果检测表（一）公司的经营理念1、了解公司的经营理念2、随口能背出经营理念3、会逐渐喜欢经营理念4、以经营理念为荣5、以经营理念为荣企业的存在意义1、了解企业的社会存在意义2、了解本公司的社会使命3、了解何谓利益4、了解创造利益的重要5、了解什么昌工资与福利公司的组织、特征1、以简单的图解表示出公司的组织2、了解各部门的主要业务3、
6、了解公司的产品4、能说出公司产品的特征5、能说出公司的资本额、市场比例等数字热爱公司的精神1、了解公司的历史概况2、了解公司创业者的信念3、了解公司的传统4、喜欢公司的代表颜色或标志5、由内心产生热爱公司的热忱业界的理解1、能说公司所属的业界2、了解业界的现状3、了解公司在业界的地位4、能提出如何提高公司在业界的地位5、由内心产生热爱公司的热忱修饰外表的重点1、服装整体而言有干净整洁、稳重的感觉2、（女性）不浓妆艳抹，（男性）香水不擦太浓3、服饰配件或手表等搭配不会不对称、或过于华丽4、头发不会脏乱、不随便染发5、鞋子不会肮脏上班、下班的规则1、比上班时间更早到公司2、早晨的问候很清脆、有精神3、不会在下班时间之前就收拾准备回家4、整理收拾桌上或周围东西后才下班5、下班时的招呼出都确实做到
