简单劳务合同范本

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1、简单劳务合同范本劳务合同范本简单版3篇 简单版劳务合同范本一 甲方(用人单位)：乙方(职工)： 名称：姓名： 法定代表人(主要负责人)：身份证号码： 户籍地址： 经济类型： 通讯地址：通讯地址： 联络人：联络 ： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、老实信誉原那么，订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限： 有固定期限：从年月日起至年月日止。 (二)试用期限 双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点

2、(一)乙方的工作内容：。 (二)乙方工作内容确定为(填“是”)：管理和专业技术类/工人类。 (三)甲方因消费经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 (四)乙方工作地点：。 (五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。 三、工作时间和休息休假 综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按以下第种形式执行

3、，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 1、计时工资：元/月; (二)乙方试用期工资为元/月。 (三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。 (四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 (五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细方法。 (六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提早到最近的工作日支付。 五、社会保险 (一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 (二)

4、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，实在保护乙方在消费工作中的平安和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应实在按职业病防治法的规定，保护乙方的安康及其相关权益。 (二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进展体检。 (三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。 (四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的，乙方有

5、权回绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止 (一)符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。 (二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。 (三)劳动合同法规定的终止条件出现，终止本劳动合同。 八、因履行本合同发生纠纷的解决方法 乙方认为甲方损害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近

6、的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同的条款与国家、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 十、双方需要约定的其他事项 甲方约定事项： (1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。假设有违背，将按甲方相关条款进展处分，严重者进展开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。 (2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购置社会保险。 (3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿： (一)用人单位与劳动

7、者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重违背用人单位的规章制度的; (四)劳动者严重渎职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (七)劳动者被依法追究刑事责任的; (八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (

8、十)劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的; (十一)用人单位按照企业破产法规定进展重整的; (十二)用人单位消费经营发生严重困难的; (十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (十四)其他因劳动合同订立时所根据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 甲方(盖章) 乙方(签字) 代表(签字) 简单版劳务合同范本二 发包方： 承包方： 経双方协商，甲方将 (简称甲方) (简称乙方) 砌筑工程 承包绐乙方施工，为界定双方权利、义务和责任，根据国家相关法规和公平

9、诚信原那么， 双方达成一致订立本合同。 一、施工总体要求： 确保工程既定质量等级达标;确保工期完工;确保施工现场平安文明标准，事故 率为零;确保材料质量合格不超标;确保机具使用完好;确保工人工资分配到人，为 工人提供合符国家规定的劳动保护和卫生条件;确保与其他工地、工种在施工中的协 调配合，要绝对服从甲方施工管理人员的统一指挥和协调。 二、承包方式及承包范围： 承包方式 (1)包工不包料。 (2)包工包料。(适用打) 部位砖墙砌筑含二次构造; 承包范围：(1) (2) 部位挡土墙砌筑; 三、施工工期：在确保整体工程工期前提下，按工程部安排的进度表和详细施工日 程，以施工令下达，按期完工。详细约

10、定： 四、计价与付款： 1、计价方式： (1)按图纸计算确定砌体体积; (2)据实计算体积;(适用打) 承包单价为： (1)大砖墙砌体 元/m3; (2)小砖墙砌体 元/m3;(2)挡土墙 元/m3; 计价含：人工费、材料费(包工包料)、机具费、自搭脚手架费(超高层除外)、材 料短途搬运费、管理费、乙方临时设施搭建费、平安消费与文明施工费、进场退场费、 误工补偿费、工伤医疗费、材料场地清理费，甲方除包干价外不再承当其他任何费用。 2、施工用水电费由甲方承当，乙方每月生活用电甲方每月只承当 100 度费用，其 余由乙方承坦。 3、付款方式：生活费和工资支付，生活费按每人每天 20 元标准发放，均

11、由乙方 负责人按月填报工资申报表(发工资生活费专用表) ，按规定会签后报公司领导审批， 按批准数额由公司财务部代发，按工人姓名和建行账号以电子支付方式存入各人艮行 卡中，直接发放到本人。但每人每笔款 1 元艮行费由承包人承当。其余工程费仍填写 工程预付申请单经公司领导审批后，同样以艮行卡支付。其他约定： 五、施工质量要求： 乙方必须严格按施工图纸和国家施工标准施工，垂直度、平整度、错接、灰缝厚 度、斜砌以及起脚垫层、清扫地脚、湿水等都必须符合标准要求，消灭空缝亮缝。服 从甲方质量监管人员、监理、平安监管部门的监视检查，抓好质量事前控制。其他约 定： 六、乙方的义务和责任： 1、负责砌体材料落地

12、卸车短途搬运，要按文明工地要求分类整齐堆放，场地排水 良好。 2、砌筑砂浆必须按规定的配合比搅拌，按用量搅绊。落地灰及时利用，节约材料。 3、自搭脚手架、脚手板搭设必须稳固标准，绑扎结实，架上堆料绝不能超重，高 空严禁抛砖。 4、由于乙方施工质量原因须返工工程，乙方承当工料损失费用，且不延长工期。 5、乙方每完成一道施工工序后，甲方进展检验，假设达不到合同质量要求标准，乙 方应立即整改，如限期内拒不整改或中途退场，甲方有权另外安排施工，施工人工费 用按人工单价的两倍，包括材料费从乙方工程款中扣除。甲方有权解除承包合同并不 退还保证金。为了确保工程既定质量目的，为了确保工程既定工期，乙方需在签订

13、合 同时，交纳保证金 计利息。 6、乙方应按文明施工要求，对残留物及施工垃圾必须及时去除干净，不另计费。 元。既定目的如能按合同要求完成，退还此保证金，但不 乙方不去除时，甲方另外安排清扫，清扫费用人工费用按人工单价的两倍，从乙方工 程款中扣除。 7、乙方需要借用施工用具、备品以及翻斗车等运输工具，按甲方规定办理借用手 续，乙方有责任保证上述设备设施的平安使用。并按期如数归还。因乙方责任导至工 具设备损坏或丧失，乙方照价赔尝。 8、工期要求：详细按照工程部排出的进度方案和施工员发出的施工令来完成各项 工作，必须保证足够的劳力，未按时完成的将每拖延一天罚款 500 元。如建立方原因 影响工期，按

14、影响天数顺延。 9、平安施工及文明施工 (1) 、乙方在确保施工质量的同时必须狠抓平安消费，加强对所辖职工的平安教 育和管理，上岗时必须戴平安帽(平安帽本人自备) ，违者每人次罚款 50 元，严禁酒 后上岗和穿拖鞋，打赤膊上岗，遵守文明工地管理制度;不准擅自乱拉乱接用电，现 场不准生明火，遵守平安纪律和操作标准。凡因本人或乙方责任发生平安事故，均由 乙方承当一切责任。 (2) 、严禁在工地聚众赌博、打架、斗殴、出现一次罚款 2000 元，并由相关人员 承当后果责任，情节严重的交当地派出所处理。 (3) 、乙方在施工中要服从工程部及其管理人员的消费指挥和管理，工作时间要 服从于施工质量要求和施工

15、进度的需要 ，对不服从消费指挥，属于分包人每次罚款不 少于 1000 元，并承当相应的工程损失，属于其他施工人员每次罚款 100 元，履教不改 的甲方有权清退出场。 9、 施工承包人必须按合同完成承包工程施工， 砌筑时要按工序施工， 制止畄残活。 如无特殊原因中途退场属违约行为，乙方必须承当所包工程 10%罚款。 10、施工承包人必须坚守在施工岗位对所承包的工程进展全过程管理，分开工地 必须向工程经理请假，并指明代理人员负责临时管理，允许后才能分开，擅自分开工 地每天罚款 500 元。 11、乙方对所管人员进场时负责提供个人身份证复印件及照片等相关证件，保证投 入足够劳力，制止招用童工和不能从事本工程的劳动者，不准带家属小孩进工地。 12、乙方在施工中除了承受甲方管理人员和现场监理人员外，未经甲方答应，不得 与建立方、监理方、设计方或质检部门建立工作关系或超越范围处理问题。 七、甲方的义务和责任 1、为确保施工质量，甲方应向乙方提供相应的技术图纸和技术资料，并进展技术 交底，提供技术指导、效劳和监视。 2、除详细条款另有约定外，甲方无偿提供现有起吊设备，搅拌机、脚手架等大型 施工机械和设施，以及翻斗车等运输工具(轮胎除外) ，按甲方规定办理借用手续。 3、甲方给乙方无偿提供施工住房及生活用房，用水用电设施，但生活用电用水与 施工用水电分开计量，属乙方生活消耗的水电费用由乙方承当