XX前台接待实习报告范文

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1、XX前台接待实习报告范文XX前台接待实习报告范文【一】一.实习概况1. 实习时间： 2 月 22 3 月 222. 实习单位：xxxx装饰设计工程有限公司3. 实习目的：巩固管理专业的知识，提高实际操作技 能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，注意把书本 上学到的管理专业的相关理论知识应用到工作实践中。用理 论加深对实践的感性认识，用实践来验证理论知识的准确性， 积极探求日常管理工作的本质与规律。4. 实习单位概况XXXX装饰设计工程有限公司是一家专业从事室内、外装饰咨询、设计与施工的服务型装饰企业，公司集设计、 施工、维护为一体 ，公司下设管理部、技术部、工程部、 客服部等。我们始终贯彻

2、“以人为本”的经营方针，坚实的 后备力量，一流的施工队伍， 完善的跟踪服务，踏实的工 作作风，合理的工程报价，现拥有一批年轻、高效的室内设 计团队和资深、务实的工程管理人员，另配有素质高、技术 精的专业施工队伍。坚持设计以人为本，服务以诚取信，施 工精益求精的原则，竭诚为客户提供完善的优质服务。二. 实习内容1. 实习岗位：前台接待2. 实习工作职责(1) 接待工作。 负责来访客户的接待、 基本咨询和引见， 严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。当访 客进入接待厅时，抬头行注目礼“您好，请问找谁?”，并请访客入坐，请示后引入相关区域，在一分钟内端上茶水，并 负责加水、更新烟缸 ;(2

3、) 卫生清洁工作。负责公司前台或咨询接待室的卫生 清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净 ;(3) 总机服务工作。铃响 3声内必须接听，“您好，X X” ；来电找“总经理”，判定是广告类，不应直接转入， 应问清何事后转接相关部门 ; 做好来电咨询工作，重要事项 认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误 ;(4) 负责收发管理报纸、信函、传真，及时送交领导或 按要求传送给客户 ;(5) 安全工作。 下班前检查复印机关机， 关闭所有电源， 负责关好门窗 ;(6) 接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部 其他工作。三 . 实习思考与此同时，在实习中，我也发现XX公司在经营、管理 上存在的一些问题。(1)

4、 市场观念和经营体制与公司快速发展的要求不相适 应，市场开拓的步伐与企业快速发展的要求存在差距。主要 表现在经营体制不完善，经营队伍、经营人员的责、权、利 还有待于进一步提高。(2) 成本意识不强，成本控制水平不高。个别项目存在 管理粗放、施工大手大脚的现象，向管理要效益，向科技创 新要效益的意识还没有牢固树立起来，此外，对资源的节约 意识不强，造成经常性的资源浪费，如办公用品的消耗过惊 人，使公司的成本控制与一流的企业还存在较大的差距，因 而影响市场竞争力。(3) 依法治企、依法维权和自我保护意识不强。公司某 些领导的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的 要求，不能够充分运用法律手段来

5、维护企业利益，尤其是在 债权、债务等问题的处理上不尽如人意，使企业蒙受了巨大 的损失。(4) 办事效率不高，磨洋工现象严重。公司员工的效率 意识不强， 做事经常出现拖拉现象， 不能做到今日事今日毕， 很多在今天就能及时处理的事情一直往下拖延，久而久之， 事情越拖越多，办事干劲越拖越小，最后导致整体办事效率 低下，影响公司的正常营运，也给顾客留下不好的印象，影 响公司的形象。对于XX公司在经营管理中存在的问题，我提出了一些 建议。(1) 进一步强化生产是经营继续的观念。企业的发展取 决于经营的质量和效果，只有广开源头，多揽业务，企业发 展才有保障。随着市场竞争的日益激烈，干好现接业务是承 揽后续

6、业务、开辟新市场的必然要求和前提条件。因此，我 们要进一步强化生产是经营继续的观念，干精品、打品牌， 树立一流的企业形象(2) 进一步完善公司的管理制度。通过对资金管理、劳 务层管理、 物资管理， 加强项目基础管理， 加大监控、 检查、 整改力度，建立公司综合考评体制，加大对质量、安全、文 明工地的检查力度，抓好落实整改，促进工程管理水平的提 高。(3) 树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观 念。效益是企业生存和发展的根本，只有实施“零缺陷、低 成本”战略，才能适应市场的激烈竞争，获得更大的赢利空 间，加快企业的发展。因此，企业上下必须以效益为中心， 努力降低成本，提高效益。同时要强化

7、员工的节约意识，开 源也要节流，做好公司的资源配置工作，强化资源使用的制 度化管理，物尽其用，尽可能减小不必要的资源浪费，提高 管理效益。(4) 推进依法治企，提高法律意识，提高安全意识，强 化安全普法教育，从而维护企业的合法权益。深入开展法制 宣传教育， 定期对职工， 特别是中层领导干部进行法律培训， 增强领导干部依法经营、按章办事的能力，完善管理体制， 明确责任分工，加强业务培训，提高公司法律事务的整体管 理水平。(5) 加大绩效考核力度，提高员工办事效率。无规矩不 成方圆，只有加强公司的绩效考核的力度，让员工在办事时 有章可循有法可依，才能真正实现对员工的量化考评，提高 办事效率，尽量杜

8、绝磨洋工现象的发生。因此，在绩效管理 上，对员工和企业高层都应进行管理奖罚，尽快应用量化管 理措施，特别是对企业各级人员的年度绩效、完成目标所制 定措施的实效、工作中有无失效及执行制度功效，分若干个 档次进行奖惩评议。四 . 实习总结在实习过程中，除了牢记老师给我们的建议外，我个人 觉得掌握以下几点也是非常重要的。(1) 待人要真诚。你可以伪装你的面孔你的心，但绝不 可以忽略真诚的力量。第一天去公司实习，心里不可避免的 有些疑惑：不知道同事怎么样，应该去怎么做啊，要去干些 什么等等 ! 踏进公司的办公室，只见几个陌生的脸孔用莫名 而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼，尴尬的局面 立刻得到了

9、缓解，大家都很友善的微笑欢迎我的到来。从那 天起，我养成习惯， 每天早上见到他们都要微笑的说声 “早”， 那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有些细微的东西容 易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对老师 同事对朋友的尊重关心，也让他人感觉到被尊重。(2) 要善于沟通。要想在短暂的实习时间内，尽可能多 的学东西，这就需要跟领导和同事有很好的沟通，加深彼此 的了解，刚到公司，领导并不了解你的工作学习能力，不清 楚你会做哪些工作，不清楚你想了解什么样的知识，所以跟 领导同事建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是 我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。(3) 要有激情与耐心。激情与耐心

10、，就像火与冰，看似 两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。在不断变 化的社会里，需要你有激情去发现与创造，而你的耐心就要 用到不断的学习新知识，提高自己的专业水平当中去。老师 曾经对我们说过，无论在哪个实习岗位都要细心负责，具有 基本的专业素养，因为它是做好工作的前提。(4) 学会“主动出击” 。当你可以选择的时候，把主动权 握在自己手中。在公司的时候，我会主动的打扫卫生，主动 地帮同事做些力所能及的事情，并会积极地寻找合适的时间， 向同事请教问题，跟同事像朋友那样交流，谈生活学习以及 未来的工作，通过这些我就和同事走的更近，在实习当中， 同事就会更愿意更多的指导我，使我获得更大的收获。

11、(5) 讲究条理。如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚 乱，就要养成讲究条理性的好习惯。 “做什么事情都要有条 理，”这是从小爸爸给我的忠告。其它的工作也一样，讲究条理能让你事半功倍。我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似 乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正管理一个公 司时，才会体会到难度有多大 ; 我们在老师那里或书本上看 到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或 亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。在实习 期间，我拓宽了视野， 增长了见识， 体验到社会竞争的残酷， 而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自 己走创业之路做准备。作为我在踏出社

12、会之前的为数不多的 几次实践中，这次的实践的确给予了我很多。今后，我将继 续保持认真负责的工作态度，高尚的思想觉悟，进一步完善 和充实自己，争取在以后的学习中更好的提高自己，在以后 的实践中更好的运用所学知识，做一名合格的大学生，将来 做一个对社会有用的人。XX前台接待实习报告范文 【二】经过两年多的学习积累，终于在XX年，开始了人生的一个新的历程一一实习。 作为文秘专业的学生，我选择了与专业较为接近的的酒店前 台接待作为我的实习岗位。刚到酒店的时候，挺兴奋的，毕竟是第一次真正踏入社 会工作，对什么都觉得新鲜和好奇，可当正式上岗的时候， 才发现，这份工作很辛苦，但是也让人获益颇多。前台作为酒店

13、的门面，是最先对客人产生影响并做出服 务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从 这里开始的。因而，一般来说，酒店对前台的要求都会高一 点，通常都会要求英语要过三级。前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房 及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处 理服务要求， 电话转接， taxi 外叫服务及飞机票订票业务等 工作。另外，前台作为客人直接接触的部门，所以客人的很 多要求并不会直接向楼层服务员提出，而是选择他们最先接 触的部门 前台，因此前台还要作为整个酒店的协调中心 进行工作。客人的要求基本都差不多，少个吹风机、缺块毛 巾、要个衣架什么的，通常都是琐碎的小事，但

14、也有些客人 会无理取闹，比如说订飞机票，客人自己说要订三张去北京 的机票，并且客人自己签名确认的，但当我们前台人员帮忙 订好机票给客人的时候，这位客人却不承认自己订了三张， 要求我们退还多订的机票费用。虽然这件事错不在我们，因 为有他自己的签名确认单， 但是，大厅经理还是让我们认错， 并退还机票钱。当时很气愤，但是，常言道： “顾客就是上 帝”， “客人永远是对的”这是酒店行业周知的经营格言， 而我已经深深的体会到了。酒店的前台， 工作半次分为早班、 中班和通宵班三个班， 轮换工作，并一周一休。除通宵班为两人外，早班和中班都 各有三人担当。其中一人为专职收银，另外两人按照实际工 作量情况分配剩

15、余工作。这样的安排比较宽松，既可以在工 作量大的情况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负 责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力，让收 银可以做到头脑清明，不出错。最重要的是，这样的工作方 式，可以很快让新人获得经验，在工作量小的时候由带班同 事指导， 工作量大的时候又可以更多的吸收经验， 迅速成长 实习是一个很好的平台，让我们对社会有了新的领悟和 认识，只有在现实中经历过，才会明白这个社会是如此的复 杂，远没有我们想象的美好。在酒店实习期间，曾有一段时 间，我发现自己的想法和观点是如此的幼稚，不过后来我就 慢慢放开了。在大学里，我们只是一张白纸，只有通过实习 才能体味社会和人生，

16、在前台这个不起眼的岗位，我能够感 受到社会上的人情事理，我在一点点的积累社会经验和学习 处世之道，了解人际关系的复杂，这是整个实习过程中最宝 贵的一部分。整个实习历程，我不仅看到自己好的一面，也 将我在各方面的缺点与不足毫无保留的放大出来，从而让我 关注到自己从不曾注意的东西。显而易见，前台的工作量是很大的，而且，当酒店接待 重要的客人时，通常是经理会千叮咛万嘱咐甚至亲自处理， 丝毫不允许疏忽。不得不说，耐心和细心是酒店每个员工都 必须具备的东西。虽说酒店里的工作每天都是千篇一律、周 而复始的，但是，由于接待的客人大多都是从全国各地前来 观光旅游的，因而，可以感受不同的地域有着不同的文化气 息，当然，来临安的多是国内游客，所以异国气息甚少。也许，在外人看来，前台的工作很简单，事实上，这工 作的程序复杂繁多，在这说长不长说短不短的三个月里，我 发现要做好一项工作，心态必须调整好，无论工作是