IT经理的岗位职责描述模板(2篇)

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1、IT经理的岗位职责描述模板职责:1.建立标准服务运维和评价流程,给予团队技术支持并进行绩效考评;2.协助部门经理,建立和完善信息化管理制度及操作规范,并检查、督促制度的落实和执行;3.负责IT设备类资产管理,保管相应合同及资料,定期进行固定资产清理和盘点;4.负责中心机房安全维护,定期巡检,并建立紧急故障应急预案;5.负责公司网络,服务器,存储的正常运行,定期巡检,及时排除出现的故障;6.负责公司信息安全建设,建立数据备份与还原机制;维护公司加密软件系统,邮件备份系统,上网行为管理系统正常运行,定期进行检查;7.负责公司楼宇智能化,维护门禁,监控,停车,会议等系统正常运行,弱电工程项目实施。任

2、职要求:1.计算机、信息管理等相关专业,_年以上管理经验;2.熟悉信息安全建设工作,参与过信息安全风险评估项目;3.有中大型网络建设经验,熟悉防火墙,堡垒机,备份软件,加密软件,终端安全等安全防护技术;4.良好的沟通能力及方案编写能力;5.有ITIL,CISP证书者优先。IT经理的岗位职责描述模板(二)职责:1、负责公司信息化网络规划、建设组织、制定IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现IT资源集约管理;2、负责公司具体项目实施和跟进工作,对项目全生命周期进行跟进和控制;3、处理与项目有关的外部关系,与供应商对接,沟通协调资源、监督和推进项目进度;4、信息

3、技术团队的管理,包括人员培训、业绩评估及激励等,保证团队工作效率;5、负责与集团内部进行业务沟通与交流,深挖客户需求优化业务流程;6、完成上级交办的其他任务。任职要求:1.大专或以上学历,计算机、软件工程、信息系统等相关专业;2.熟练掌握项目管理相关专业领域的知识及工具;_年以上计算机软件从业经验,_年以上项目管理经验,具备大型公司ERP项目管理经验;4.善于梳理和总结需求,善于沟通交流、管控进度和协调资源,具有良好的语言交流能力和文字表达能力,较好的逻辑分析能力与汇报能力;5.良好的沟通能力,执行能力,具有需求分析及设计能力,熟悉ERP、CRM、WMS等信息化系统者优先;6、有道德底线、头脑灵活、学习力强、抗压能力强、有一定分析和判断能力。第2页共2页

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