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1、餐饮区域经理职责1.全面负责超市的经营管理工作。2.负责向集团公司领导汇报工作，接受监督。3.负责制订年度经营计划和管理目标。4.保证超市在信守道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。5.保证超市的安全，教育员工牢固树立法制观念，增强安全意识。6.兑现承诺的经济指标，否则按协议处罚。7.完成公司领导交办的其它任务。餐饮区域经理职责（二）1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作;2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则;3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立
2、长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作;4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;5、负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策;8、完成销售部经理交办的其它临时性任务。餐饮区域经理职责（三）一、市场调查与研究1、承担建立和更新所在地区内土地信息、房产市场信息数据库。2、承担建立并维护目标城市土地信息库和标杆企业档案。3、承担通报所辖区域土地相关法律法规及政策变化。4、承担
3、收集所辖区域城市总体规划、土地利用规划等相关资料。5、承担研究区域城市发展方向及城市各板块的关系。二、土地拓展职能1、对接公司主要操盘产业地产及一级开发项目，把控整体项目进度;对整体经营方案进行测算，以确定项目的可行性及经营策略;2、制定所辖区域拓展拿地的相关策略，并建立拿地拓展标准机制;3、负责公司地产项目投资拓展及投资可研分析工作;4、负责土地开发拓展、产权交易、政策风险评估及建议;5、负责项目投资总成本分析、经济效益分析、投资风险分析及控制;6、负责所辖项目项目收购、合作及土地招拍挂工作，参与对外谈判;7、负责投资项目的推介性文件，编制投资调研报告、可行性研究报告、经济测算及框架协议等相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案。第1页共1页
