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1、假如您真正了解了与管理工作有关的事项，是否仍想从事管理工作？自测一下，回答它。 测验一：变化 假如您已知道您的生活将发生如下变化，是否仍能愉快地从事管理工作？1.您将越来越多地涉及管理，而和技术的联系越来越少。2.一旦决定搞管理，就不能半途而废。即使您想再去搞技术，也是办不到的，因为技术的前进太迅速了。3.您将从一个可靠的领域，即一个对自己所做的事情有把握的领域，转向一个无论从可利用的人力还是工作条件都无把握的领域。4.您必须大大扩大知识面和兴趣范围，丝毫不能将兴趣集中于一点或致力于一个专业。5.您必须放弃您在专业上所取得的成绩，而为自己能渐渐支配更多的人，组织越来越多的活动及能够帮助其它专业
2、人员取得成功而感到满足。 测验二：兴趣 1.如果让您选择不同于现在工作的一个职业，您喜欢做一个：A.医生；B.勘探员2.您喜欢读关于哪一方面的书？A.地理学；B.心理学3.您喜欢怎样度过一个夜晚？A.做新家具；B.和朋友作游戏4.如果某人耽误您的时间，怎么办呢？A.总是很耐心；B.往往会发火5.您喜欢做哪件事？A.会见陌生人；B.看展览6.您喜欢别人称您：A.善于合作；B.机智多谋7.每样东西都有放处且各就各位，这对您：A.很重要；B.不怎么重要8.如果您强烈反对某个人，将怎么办？A.力求最大的统一，使争论最少；B.将在价值、原则及政策上的分歧争论个水落石出。9.您是否能容易地放下正在阅读的一
3、个很有趣的故事？A.能；B.不能10.在一出戏中，您喜欢演哪个角色？A.富兰克林；D.约瑟夫(政治家)；B.查理斯凯特玲(工程师，电机的发明人) 测验三：适应 1.您做出的从事管理工作的决定，是否与您的能力、兴趣、品质、个性和目标相一致？是否能比您从事技术工作更加施展您的才能？2.您是否具有从事管理工作的较强的能力和必要的条件？是否期待将来亲身投入管理工作中去？3.您肯定管理工作能使自己得到个人心理上的更大满足吗？4.您是否对本企业的情况有一个全面的了解？您熟悉您所在企业的不同部门的不同要求和不同管理方法吗？是否很容易从这一部门转到另一部门呢？5.您已确立了今后5到10年的奋斗目标了吗？您肯定
4、现在的工作更能达到您的目的吗？您意识到在管理阶层中，存在更强有力的竞争吗？您肯定自己能充分地正视这些竞争吗？6.您是否更注重人而不是工作？您更喜欢和别人工作在一起吗？您能很容易地找到合作者吗？您自愿帮助别人吗？您真正知道人们为什么在社会中如此表现吗？7.您的同事和朋友认为您友好和随和吗？假如您已意识到帮助别人时要牺牲个人利益，是否仍执意这样做？朋友请教您吗？您愿意得到别人的帮助吗？8.您能在变化莫测的情况下灵活处事，在一时混乱的情况下泰然处之吗？当所有的情况都不能如愿以偿时，仍能快活吗？当对自己决定的后果尚无把握时，您觉得烦燥不安吗？9.您是否觉得信任他人且他人信任您？您能很容易地消除隔阂吗？
5、10.您在工作中注重人和主观因素吗？您注重利用他人吗？您同样注重自己的下级吗？11.您是否注意自己的行为且试图解释过？您是否有时听见自己的言论象是来自别人的观点？您曾努力从别人的立场出发来寻求看待事物的方式吗？12.您觉得自己很善于广泛接触各种各样的人，并在使用人时尽可能发挥他们的作用。 测验四：管理 您赞成还是反对下列说法？1.每个专业人员有类似的个性和要求，应该同等对待，用一种方式去领导他们。2.对专业人员来讲，最重要的报酬是得到更多的钱。3.一个有能力的管理人员，初次见到一位专业人员便能对他做出评价。4.精神不振、消极散慢、牢骚满腹可以认为由于没有竞争对手和兴趣引起，而不是天生懒惰。5.
6、管理人员应丝毫不去管专业人员的情感。6.不要对专业人员的一项成果加以赞扬。因为那样的话，他们将很难领导且要马上提薪。7.使专业人员提高工作效率的最有效方法是告诫他们随时有失去工作的危险。8.一组专业人员总比一个人能更完善地解决问题。9.若一个管理人员称职，那么他必须像每个专业人员一样熟悉其专业。10.了解本企业中每个人的个性，对防止士气低落大有益处。11.如果一个管理人员对某专业人员提出的问题答不上来，他应该说：“我不知道，我找一下答案告诉您。”然后继续做自己的事。12.在作与专业人员有关的决定时，管理人员总是应该让他们参与制定。13.专业人员对要求他们提建议的管理人员并不太尊重。14.知己和
7、知彼同等重要。15.一个称职的管理人员，应该较注重参谋而并非监督。16.即使持反对意见，管理人员也应该执行其上级的旨意。17.管理人员千万不要授权给管理下的专业人员。18.重要的是分清每个专业人员的贡献，而不是赞赏专业人员所在的集体。19.一般来说，专业人员要求“区别”对待。20.管理的最重要的作用之一是提供信息及减少挫折。 参考答案 测验一：如果您的生活发生上述的四到五种变化仍能适应，那么您适合于管理工作。测验二：适于搞管理工作的人，通常回答如下：1A，2B，3B，4A，5A，6A，7A，8A，9A，10A测验三：上述十二个问题中。您有六个以上回答“是”吗？那就有可能领导一个棘手的企业。测验
8、四：下列说法较为正确：4，10，11，12，14，15，18，19，20测试：你的管理能力有多强？以下15道题根据你的实际情况，表示肯定的计1分，表示否定的计0分。1、习惯于行动之前制定计划。2、经常处于效率上的考虑而更改计划。3、能经常收集他人的各种反映。4、实现目标是解决问题的继续。5、临睡前思考筹划明天要做的事情。6、事务上的联系、指令常常是一丝不苟。7、有经常记录自己行动的习惯。8、能严格制约自己的行动。9、无论何时何地都能有目的的行动。10、能经常思考对策，扫除实现目标中的障碍。11、能每天检查自己当天的行动效率。12、经常严格查对预定目标和实际成绩。13、对工作的成果非常敏感。14
9、、今天预先安排的工作决不拖延到明天。15、习惯于在掌握有关信息的基础上制定目标和计划。测试结果分析：05分：管理能力很差。但你具有很高的艺术创造力，适合从事与艺术有关的具体工作。69分：管理能力较差。这可能与你言行自由，不服约束有关。1012分：管理能力一般。对你的专业方面的事务性管理尚可，管理方法经常受到情绪的干扰是最大的遗憾。1314分：管理能力较强。能稳重、扎实地做好工作，很少出现意外或有损组织发展的失误。15分：管理能力很强。擅长有计划地工作和学习，尤其适合管理。测试：想创业你离梦想有多远？1、你属于变动型星座(人马、双子、处女、双鱼)？ YES 跳第2题 NO 跳第5题 2、谈到自己
10、的三个优点，你可以不假思索地说出来？ YES 跳第3题 NO 跳第9题 3、觉得送礼券比鲜花、巧克力实惠？ YES 跳第4题 NO 跳第8题 4、你属于本位型星座(山羊、天秤、巨蟹、白羊)？ YES 你是第一型人物 NO 跳第18题 5、你属于固定型星座(金牛、狮子、天蝎、水瓶)？ YES 跳第9题 NO 跳第6题 6、你希望拥有哪种度假方式？ A)充满异国情调的岛国海洋之旅 跳第7题B)可以边玩边充电的欧洲博物馆之旅 跳第11题7、觉得粉红色是浪漫的颜色YES 你是第六型人物NO 跳第12题8、曾经尝试减肥，不过都没有成功过？ YES 跳第6题NO 跳第10题9、对于喜欢的异性，会主动示好？
11、YES 跳第12题NO 跳第11题10、与人初次见面时，会先看对方的眼睛？YES 跳第14题NO 跳第13题 11、喜欢每件事都井然有序地进行，讨厌惊喜YES 跳第18题NO 跳第19题12、除非重要场合，不然极少打扮？YES 跳第16题NO 跳第15题13、基本上不相信人性？YES 跳第17题NO 跳第15题14、遇到他人骚扰，通常能顺利运用技巧，让对方知难而推？YES 你是第三型人物NO 跳第22题15、不喜欢的事，会马上拒绝YES 跳第23题NO 跳第14题16、喜怒形于色，很难隐藏情绪？YES 跳第20题NO 跳第21题17、是一个很容易感动的人？YES 你是第四型人物NO 跳第22题
12、 18、喜欢说话甚于倾听？YES 跳第22题NO 跳第16题19、会点下面哪一道甜点作为副食？A)巧克力樱桃慕丝 跳第23题B)香草布丁派 你是第八型人物20、觉得门面的打理很重要YES 你是第九型的人物NO 跳第15题21、喜欢下列哪一种颜色组合A)浅灰加上粉红 你是第十型的人物B)黑白对比色 跳第20题 22、这一生中曾经历大的挫折？YES你是第二型人物NO跳第19题23、经常改变主意？YES 你是第五型的人物NO 你是第七型的人物类型分析第一型(梦想指数10，成功指数100)你是一个相当理性的人，不会只耍嘴皮子，在他人眼中，是个不折不扣的行动派。天生拥有察觉破绽的本性，你懂得随着环境改变
13、，性格积极主动，自小便习惯为自己制定计划，并且懂得随时检讨反剩只要遇上合适的机会和周遭的助力，成功指日可待。第二型(梦想指数80，成功指数20) 你是一个游走于梦想和现实的人，平时有着情绪化的倾向。害怕改变和竞争，对于危险有着相当敏感的警觉度。生平无大志，对你而言，名利不具备任何吸引力。你多半喜欢沉浸在自己编造的想象世界中，个性被动且不会积极。第三型(梦想指数20，成功指数90)你是一个相当上进的人，最大的优点是越挫越勇。因此越是优越的环境，对你来说越是不利。你需要在一个高压或是竞争的环境中，才能激发性格潜能。环境的适应力强，你务实且懂得向强者看齐。个性果断不过有时显得过于冷酷和严肃。第四型(
14、梦想指数70，成功指数40) 你是个很压抑的人，无法适度释放自己的能力，因此经常处于人际关系的边缘地带。为了逃避压力和寂寞，你经常躲在自己的小圈圈中，这对成功相当不利。你需要的是积极乐观的朋友，化梦想为实践，才能成就大事业。做事经常虎头蛇尾的性格弱点，不应该姑息。第五型(梦想指数50，成功指数50)你是一个能量释放很不规律，行为上不按照牌理出牌的人。你个性有点外向又有点孤僻，常给人摸不清的感觉。你为人直率，他人经常觉得很难和你搭上线。没有什么喜恶，对于人生也没有特定计划，你的梦想随时在改变。积极时另人刮目相看，颓废时又象扶不起的阿斗。第六型(梦想指数60，成功指数30)你其实聪明绝顶，不过你的性格充满矛盾点，这是阻碍你成功和向前迈进的关键点。你的自尊心强烈，喜欢竞争却又不愿承认，有时候会为了成就牺牲他人。内心会构建伟大的梦想，不过成就有时却为你带来烦恼。你的成功之路布局得太快，有时会让自己措手不及。
