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1、护理实习生管理制度1、 实习生在我院注册护师的指导下工作2、 实习生必须严格遵守法律法规、诊疗护理规范、医院各项规章制度和学校的实习规定，在实习中一般不进行侵入性操作3、 尊敬老师，虚心求教，团结同学4、 具有良好的职业道德和行为规范，进入病区要求仪表端庄、举止大方、谈吐文雅，着装整洁，不佩戴首饰5、 以患者为中心，尊重患者的人格和权利，热心为患者服务，对患者态度和蔼、诚恳、耐心，在任何情况下均不得与患者发生争吵。正确处理与患者、陪客之间的关系，严禁向患者或陪客借钱物6、 遵守保护性医疗制度，未经带教老师允许，不能独立向患者及家属解释病情7、 严格执行查对制度，工作中如不慎发生差错，须立即报告
2、护士长或带教老师，以便及时采取补救措施，当事人应详细书写事情经过8、 服从护士长排班，不私自调班，实习期间的节假日休息医院统一安排9、 遵守劳动纪律，不迟到早退、不脱岗串岗，不敢私活，不打私人电话，不谈论私事，不会客，不在护办室或治疗室内围坐闲聊10、 爱护公物，杜绝浪费，不拿公物私用，不慎损坏医疗器械或药品，应据实报告带教老师，按有关规定赔偿11、 请假制度：实习生不得无故请假，病假须有医生证明，病假证明交护士长审阅同意后报护理部备案。二天以内须经病房护士长同意，三天以上须经护理部批准，一周及以上病事假须经学校同意，并由校方与护理部联系后方可请假。未经同意，擅自离岗，医院将根据其情节严重程度
3、给予警告、停止实习等处分。离开医院到外地应聘、谋职必须由校方和护理部联系，护理部同意后方可离岗12、 实习期间违反实习规定和护理职业道德行为规范等，情节严重者停止实习13、 实习组长负责组员的思想和学习情况，经常手机组员的意见和建议，定期向带教老师汇报，以便及时发现问题，及时解决，组内发生重大问题及时汇报14、 每科实习结束前，按时写好出科小结，由科室进行理论和操作考核，考核成绩记入科室评语。实习结束由校方与护理部联系后，方可离开医院仪容仪表做到“六不许”1、 上班时精神饱满，举止端庄大方，佩戴胸牌2、 衣帽整洁、穿戴符合要求。护士上班仪容仪表“六不许”：不许烫乱发、长发披肩；不许浓妆艳抹；不许佩戴装饰性耳环、手链、手镯及脚链；不许留长指甲及涂抹有色指甲油；不许暴露纹身及皮肤黏贴彩绘；不许穿高跟鞋、响底鞋、拖鞋（特殊科室除外）3、 在工作中始终做到“说话轻、走路轻、关门轻、操作轻”，以保持病区、院区的安静劳动纪律做到“六不准”1、 不准在办公室闲聊、大声喧哗2、 不准看与业务无关的书籍、玩手机3、 不准干私活、带家属和孩子值班4、 不准电话请假、迟到、早退、脱岗、串岗5、 不准吃零食、打瞌睡、洗澡6、 不准与病人（家属）及工作人员发生争吵
