《生产安全事故管理办法》由会员分享，可在线阅读，更多相关《生产安全事故管理办法（29页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、生产安全事故管理办法1范围本文件适用于XX集团公司管理部门、子公司及直属单位，按属地管理原则，地方对事故报告和调查处理另有规定的从其规定。本文件规定了事故报告时间、事故分析步骤、事故防范措施等内容。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第十三号）生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493号）生产安全事故信息报告和处置办法（国家安全生产监督管理总局令第21号）工伤保险条例XX省人民政府令第242号XX总公司生产安全事故管理办法3事故等级划分3. 1生产安全事故是指生产经营单位在
2、生产经营活动过程中发生人员伤亡或者直接经济损失的事故。3.2根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级：3.2.1特别重大事故。是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故（包括急性工业中毒，下同）。3.2.2重大事故。是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。3. 2.3较大事故。是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。3.2.4 一般事故。是指造成3人以下死亡，或者
3、10人以下重伤，或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。3. 2.5轻伤事故，是指一次事故中只有轻伤的事故。本条所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。3.3重伤事故标准按原劳动部关于重伤事故范围的意见（60中劳护久字第56号）、企业职工伤亡事故分类标准（GB6441-86）和事故伤害损失工作日标准（GB/T15499-1995）执行。9.7. 11其它原因。10事故防范措施10.1事故防范措施，应按下列程序拟定：10.1.1事故发生后，必须认真查明在该项工作中导致事故发生的原因（物质技术原因、人为原因和管理原因）。10.1.2对危险危害因素和隐患做出全面评估，评价其危
4、险危害程度。10.1.3有针对性地提出防范措施，其中包括:工程技术措施，教育培训措施和管理措施。10.2在拟定防范措施时，为摸清危险危害因素和事故隐患，应通过以下途径和方法：10.2.1吸取本单位事故教训，针对其危险危害因素，采取措施。10.2.2将本单位生产工艺过程与先进技术、先进经验进行对比，提出改进方案。10.2.3将实际生产操作过程与安全技术规程进行对比，提出改进措施。10. 2.4对现有安全装置进行技术评估，使其处于有效状态。10.2.5利用各种技术资料，对工作过程中的安全状况及其可靠性进行分析和评价。10.2.6按照有关规定，开展安全技术、职业危害监测。10.3防范措施中应把改善劳
5、动生产条件、作业环境、提高安全技术装备水平放在首位，不断消除危险危害因素和事故隐患。10.4制定防范措施必须明确实施各项措施的负责人和完成期限，在事故防范措施落实后，由事故单位领导组织检查验收。10.5事故措施复查10.5.1发生轻伤事故，由事故单位车间级领导按照措施内容组织整改，事故单位厂级领导组织安全生产管理部门、工会按照整改要求于两周内进行复查,并做好记录。10.5.2发生一般及以上事故，由事故单位按照措施内容进行整改，子公司一个月后组织复查，集团公司抽查。10.5.3凡按照措施要求复查不合格的单位，均要继续组织整改直至达到要求。未按规定时限落实整改的，按规定落实考核或处罚。11工伤认定
6、11.1工伤认定的范围执行工伤保险条例（国务院第586号令）及XX省实施工伤保险条例办法（XX省人民政府令第242号）规定。11.2职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起3 0日内，向用人单位营业执照登记的住所地区、市劳动保障行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况需提出书面延长申请，经劳动保障行政部门同意后可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。11-3职工被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应立即向上级安全生产管理部门及属地安监部门、卫生行政管理部门报告。12工伤事故档
7、案管理12.1各单位要建立事故管理档案，主要内容：12. 1. 1工伤事故台账。12.1.2事故调查报告书及其相关附件。12.2事故调查报告书及其相关附件内容要齐全，并装订成册，轻伤事故由厂级、重伤以上事故由公司级安全管理部门长期保存，火灾、交通事故档案由保卫部门保存，或根据单位实际指定部门统一保存。13相关记录13.1 职工工伤事故登记表13.2 职工伤亡事故月报表13. 3职工伤亡事故综合月报表13.4职工伤亡事故年报表13. 5职工伤亡事故综合年报表13.6 XX公司（厂）（）年工伤事故台帐13.7 事故调查报告书13.8填表说明及主要指标解释14附则14.1各子公司、集团直属单位应参照
8、本办法，制定各自的管理细则。14.2本办法与国家、地方颁发的有关制度相抵触时，按上级部门颁发文件执行。14.3此办法自实施之日起实施。14.4本办法由集团公司安全环保部负责解释。职工工伤事故登记表单位：日期：填报人：电话:一、厂级单位名称车间级单位名称：二、事故发生时间：三、事故发生地点：四、事故类别：五、事故主要原因：六、伤亡人员：姓名性别年龄工种及级别工龄本工种工龄受过几级受伤性质（伤害种类）伤害部位备注安全教育七、事故经过及主要原因分析：主要原因：八、预防事故重复发生的措施：主管领导：联系电话：注：1 .受伤性质（伤害种类）（GB6441-86）（1）电伤（2）挫伤、轧伤、压伤 （3）倒
9、塌压埋伤 （4）辐射损伤 （5）割伤、擦伤、刺伤（6）骨折（7）化学性灼伤（8）撕脱伤（9）扭伤（10）切断伤 （11）冻伤 （12）烧伤 （13）烫伤 （14）中暑 （15）冲击 （16）生物致伤（17）多伤害 （18）中毒2.发生轻伤事故后，此表3人以上（含3人）12小时、3人以下36小时内报送至XX集团安全环保部安全处安全室。Q/TGGF. JL-M2 (AQ) -41职工伤亡事故月报表单位：日期：年 月曰填报人：电话:伤亡人数事故起数伤亡合计（人）技术和设计上有缺陷设备、设施、工具、附件有缺陷安全设施缺少或有缺陷生产场地环境不良个人防护用品缺少或有缺陷没有安全操作规程或不健全违反操作规程或劳动纪律劳动组织不合理对现场工作缺乏检杳或指挥错误教育培训不够、缺乏安全操作知识其他死亡K伤伤死亡固.伤轻伤死亡重伤轻伤死亡重伤轻伤死亡R伤轻伤死亡柬伤轻伤死亡伤轻伤死亡伤轻伤死亡K伤:径伤死亡K伤轻伤死亡-K伤轻伤死亡重伤轻伤合计物体打击车辆伤害机械伤害起重伤害触 电淹 溺灼 烫火 灾高处坠落坍 塌冒顶片帮透 水放 炮火药爆炸瓦斯爆炸锅炉爆炸压容爆炸其他爆炸中毒和窒息其他伤害
