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1、 岗位说明书岗位名称工艺工程师岗位编号所属部门技术部岗位类别技术管理岗位酬薪工作地点镇江（极少出差）岗位目的（设立该岗位目的和目标)1根据企业产品和设备状况，编制相关工艺文件,指导生产。2根据工艺方案，协助工艺主管完善、协调生产流程中的工艺装备、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题，保证生产活动正常运行。工艺主管部门工作关系结构图 上级岗位名称 工艺工程师 本岗位名称 直接下属岗位名称内部工作关系描叙（内部有工作关系的岗位）岗位名称 目 的 频 率技术部部长汇报和请示工作 中工艺主管汇报和请示工作 高产品设计工程师产品设计工艺性沟通 中标准化员工艺设计标准化沟通 中车间主管工艺服务 高外部工作关
2、系描叙（组织的名称和发生联系的岗位名称）岗位编制定编人员数 人直接下属 人 间接下属 人下属类型管理人员 人 专业人员 人 技术人员 人 营销人员 人 其他人员 人岗位职责(该岗位应做的事情）工作职 责 工 作 内 容权重 考核标准编制工艺技术文件1根据企业要求和产品标准编制工艺标准、手册、质量控制点等工艺管理文件30%有效提供相关工艺文件2参与审查产品工艺性设计。以结构合理性、技术要求和精度要求协调性、设备能力的实践性和产品的可靠性，参与审查产品设计。进行工艺设计3编写新产品工艺方案、样机试制工艺方案、小批量试制工艺方案和批量生产工艺方案及产品工艺路线表、工艺卡片、工艺图和通用工艺守则等，4
3、转换、消化、吸收外来工艺技术文件生产工艺管 理5工艺纪律检查工作程序。工艺员参与公司组织的对操作工，质检员工艺纪律执行情况进行检查，发现违反工艺纪律者,及时提出纠正20及时处理工作中存在的工艺问题6制定相关工艺守则及工艺纪律检查标准7协助77 7 参与工艺复查和整顿工作。发现工艺落后或产品质量稳定性差时,应定期负责解决车间出现的工艺技术问题8工艺宣贯和实施工作程序。工艺员可采用到生产现场进行重点零件和重点工序进行重点指导和服务,或召开有关操作工会议及举办工艺学习班进行宣贯.9负责工艺文件宣贯和实施,必要时到生产现场进行技术交流，对重点零部件和重点工序进行指导服务.工艺设计工作程 序10根据工艺
4、装备设计任务书和技术要求，负责工艺装备的图样设计和编写工装技术文件,经审准后交付定货或制造，并参与验证和修改。25%按期有效完成11工艺性审查工作程序。产品设计图样和技术文件完工后进入工艺设计前，设计人员要提供整套图样和文件，填写工艺性审查通知单交工艺员，工艺员审核图样、文件无误后，由工艺员负责或参与工艺性审查12工艺设计方案由工艺员编写，送工艺主管审核或组织设计、工艺、质管、生产、及有关车间人员评审通过。报技术部经理批准后，有车间组织实施,质检科检查监督执行。13工艺设计同时要编写产品工艺路线表、工艺卡片、工艺图和管理性工艺文件。产品工艺路线表规定了产品零部件生产制造全过程的工艺流程.产品中
5、自制零件均需编制过程卡，关键工序，应编制操作业指导书。14通用工艺守则由工艺员编写，送工艺主管审核或组织设计、工艺、质管、生产、及有关车间人员评审通过,报技术部经理批准后，有车间组织实施,质检科检查监督执行.其他工作程序15工艺复查和整顿工作程序。根据产品质量状态,新工艺，新设备，新材料的引用等编制年度或应急计划，对工艺进行复查和整顿工作25按期有效完成16工艺装备设计和实施工作程序.根据工装规模编写工装设计任务书或工作计划。工艺员按期按质完成工装设计，并跟踪制造过程，做好交流和技术交底17工艺装备管理工作程序。工艺员拟写工装管理标准(制度）和设计工装履历卡样式，经工艺主管审核并报企业管理者代
6、表批准后由生产部组织实施。18材料工艺消耗定额制订工作程序。根据产品设计、技术要求和工艺要求，拟定材料工艺消耗定额明细表和汇总明细表，送技术部主管审核19上级安排的其他临时性任务编制或审核的表单1 工艺相关标准1。1 工艺技术现场管理标准1.2 企业制造通用工艺守则1。3 工艺试验研究报告1.4 特殊工种工艺规程（焊接，震动时效）1。5 钢构件表面油漆作业规范2 工艺相关文件2。1 工艺流程图2。2 工艺过程卡2。3 工序卡3 工装管理文件 工装管理（工作)程序4 相关表单4.1 工艺纪律检查项目记录表单4。2 特殊工序记录表单4。3 文件更改申请单任职要求学历：大专以上文化程度 专业：机电，
7、机械相关专业工作经验：8年以上工作经历，5年以上岗位工作经历 其他：特别优秀者不受学历和工作经验限制必备的知识与技能精通机械加工工艺，冲压工艺，钣金工艺，机械设计等掌握企业产品设计,CAD绘图，办公软件，标准化,相关国、企标准等知晓ISO9001-2008标准，公司制度,6管理，等任职资格证书：有，无岗位权限 1公司产品的信息知情权（包含标准，专利，产品最新技术） 2产品设计结构的合理性，技术要求和精度要求协调性，精度要求和设备条件的实现性,以及产品的可靠性等存在问题时，有权提请更改. 3发现操作者违反操作规程，会造成产品质量事故的，经劝阻教育仍不听者,有权提出制止。其它：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)工作环境办公室,偶尔需要出差工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档工艺手册、生产工艺信息资料、生产工艺可行性分析报告等备注
