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1、汽车客运站安全生产达标考评方法和考评实施细则汽车客运站安全生产达标考评方法和考评实施细则考评 内容考评项目考评方法标准分值考评标准得分扣分项否决项*、安全目标35分1.安 全 工 作 方 针 与 目 标制定企业安全生产方针、目 标和不低于上级下达的安全控 制指标；查资料：1.安全生产方针及目标管理制度文 件。安全生产方针以国家安全生产、行业 管理机构确定的方针为基准，能够在法 律规定框架内确立具有企业特色的安 全工作方针。安全控制指标制定依据有交通运输主 管部门、地方政府相关部门、行业主 管部门及企业上级管理部门制定的控 制指标等,目标内容应包括： 死亡指标（不得超过上级提出的控 制性死亡指标
2、）； 伤人指标（不得超过上级提出的控 制性伤人指标）； 重大和特大事故起数（不得高于政 府及行业管理部门规定的控制起数、 企业上年度发生起数）； 隐患排查治理完成率100%,不得出 现因安全隐患治理不到位而产生的安 全生产责任事故； 其它安全管理控制目标，如企业安 全管理体系、安全生产标准化创立 等。询问：1.抽查企业安全管理人员、从业人员 是否了解本企业安全生产方针和安全%1. 企业未能提供与交通 运输主管部门、地方政府 相关部门、行业主管部门 及企业上级管理部门签订 的安全目标管理相关件 的，不得分；2. 安全生产方针、目标 的制定不能与企业经营规 模和范围的安全管理要求 相适应的，不得分
3、；3. 从业人员不了解安全 生产方针或安全生产目标 的，不得分；4. 安全生产工作指标未 进行量化的，不得分；5. 发布安全生产目标的 方式不符合公众易于获得 要求的，不得分。（注:人员抽查考核数量不 低于在册人数的10%）申请二、三级安全达标 的，必须制定以国家安全生 产、行业管理机构确定的 方针为基准的企业安全生 产方针，安全控制指标必须 达到规定的设置要求，否则 将不能经过二、三级安全 达标。2020年5月29日生产目标。现场检查：1.安全生产方针和目标告知情况。考评 内容考评项目考评方法标准分值考评标准得分扣分项否决项*、安全目标35分L安全工作方针与目标制定实现安全工作方针与目 标的
4、措施。查资料：1. 核查企业制定实现安全工作方针与 目标的措施文件资料；2. 企业应针对安全工作方针与目标制 定相应保障措施，措施应包括责任单 位、具体行动方案制定、实施、检查 等。51. 措施缺少制定、分 解、实施、绩效考核等任一环 节内容的,1项扣1分；2. 未能明确相应环节的 责任部门或责任人相应责 任的，扣1分。2.中 长 期 规 划制订和实施企业安全生产中 长期规划和跨年度专项工作方 案。查资料：1. 核查企业制定的中长期规划和跨年 度工作方案的文件资料；2. 中长期规划和跨年度工作方案应与 企业经营规模和范围的安全管理要求 相适应，与国家道路运输企业安全生产 中长期规划要求保持一致
5、。5*1. 中长期规划和跨年度 专项工作方案不符合目标 管理要求的,1项扣1分；2. 安全生产中长期规划 与企业中长期发展规划及 经营业务范围不相适应 的,1项扣2分；3. 中长期规划未体现逐 年量化指标的，扣2分。申请二级安全达标的，制 定中长期规划和年度工作 方案必须与企业安全控制 目标相符合,与企业经营规 模和范围的安全管理要求 相适应，与国家道路道路运 输企业安全生产中长期规 划要求保持一致，否则不能 经过二级安全达标。3.年度计划根据中长期规划，制定年度 计划和年度专项活动方案，并 严格执行。查资料：1. 核查企业制定的年度计划和年度专 项活动方案；2. 检查企业执行年度报告计划和年
6、度 专项活动方案的情况资料。51. 年度计划和年度专项 活动方案不符合企业安全 管理目标要求的，1项扣1 分；2. 年度计划和年度专项 活动方案未体现中长期规 划和跨年度工作方案的，1 项扣1分；3. 企业未制定年度安全 生产工作计划的，扣4分；2020年5月29日企业内部各级组织未按企 业年度安全生产工作计划 执行的，扣2分。考评 内容考评项目考评方法标准分值考评标准得分扣分项否决项*、安全目标35分4.目 标 考 核将安全生产管理指标进行细 化和分解，制定阶段性的安全 生产控制指标；查资料：1.核查企业制定的阶段性安全生产控 制指标的文件，检查安全生产管理指标 是否细化和分解。51. 未制
7、定阶段性安全生 产控制指标文件的，扣2 分；2. 安全生产管理指标未 按要求细化和分解的，不 得分。制定安全生产目标考核与奖 惩办法；查资料：1.核查企业制定安全生产目标考核与 奖惩办法的文件。51. 安全生产目标考核与 奖惩办法与本单位被考核 对象安全生产工作职责不 相适应的，扣2分；2, 没有针对企业内部组 织安全责任进行安全生产 目标考核的，每少1个管 理部门或基层单位扣1 分。定期考核年度安全生产目标 完成情况,并奖惩兑现。查资料：1.核查企业定期考核、奖惩兑现的文 件及相关财务资料。51. 未考核的，不得分；2. 未落实安全生产目标 考核奖惩的，扣2分。一、管理机构 和人 员1.安全管理成立安全生产委员会（或领 导小组），下属各分支机构分别 成立相应的领导机构。安委会 职责明确，实行主要领导负责 制；查资料：1.安全生产责任制文件及内容。询问：1.各管理部门及基层单位负责人是否101, 未以文件形式任命的， 扣3分；2. 成员未包括主要负责 人、部门负责人、工会人 员等相关人员的，1岗位人申请二级安全达标的，必 须设立安全生产领导机构， 主要负责人必须清楚安全 生产领导机构安全职责，否2020年5月29日
