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1、江苏千力物流装备科技有限公司第 15 页 共 15 页第一章 目的及适用范围一、 为了加强安全生产管理,明确安全生产责任,防止和减少生产安全事故,保障员工和企业财产安全,根据及有关法律、法规,结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。 二、 企业设置安全生产委员会(或安全生产领导小组)、协调企业安全生产管理工作。 三、 建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产管理的基础工作,安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 四、 安全生产管理相关制度由安全生产管理机构以及各级职责、安全生产规章制度和安全操作规程组成。 五、 安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全生产管理工作,
2、其他职能部门按“谁主管,谁负责”的原则,负责相应的安全生产工作。 六、 各级领导对所分管的安全生产工作负责,必须认真落实本支部,坚持以人为本,切实抓好安全生产管理工作。 七、 从业人员应提高对安全生产的认识,在各自的工作范围内,严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。 八、 本制度适用于(本单位名称)全体员工。第二章 生产安全组织架构以及职责一、安全生产领导小组架构1、组长:董事长2、副组长:总经理3、组员:部门主要负责人为各部门安全员 仓库安全员技术部安全员财务部安全员生产部安全员综合部安全员组长(董事长)副组长(总经理)车间安全员设备安全员车间安全员采购部安全员质量部安
3、全员销售部安全员二、安全生产领导小组职责1) 安全生产领导小组是本单位安全生产方面的最高领导机构。 2) 全面贯彻执行国家有关安全生产方面的方针、法律、法规标准,制定本企业安全生产方针、安全生产管理目标。 3) 负责本单位年度安全生产工作计划和长远规划及其费用的审批工作,并对执行情况进行监督检查。 4) 定期召开安全生产工作例会,听取安全生产主管领导工作汇报,分析安全生产形势,研究布置下一阶段安全生产工作。 5) 审查安全生产责任制、安全生产规章制度体系。 6) 支持安全生产主管领导、主管部门和安全员的工作。 7) 经常深入群众了解情况,听取职工对安全生产工作的意见和建议,发动群众搞好安全生产
4、工作。 8) 对于轻伤事故有权做出处理决定,对于重伤以上事故,要立即上报并处理,并协助有关部门进行调查取证和制订并落实整改措施。9) 年终安全生产工作总结与考评工作进行审批。三、各级人员安全生产职责 (一)组长安全生产职责 1) 企业的法定代表人是企业安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责。 2) 认真学习贯彻执行国家、有关安全生产、劳动保护法规、规章。 3) 依据国家安全生产法律法规,设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员。 4) 组织建立健全安全生产责任制,并考核责任职落实情况。5) 组织制定完善并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。6) 保证本企业安全生产投入的有效实
5、施。 7) 组织制定安全生产工作计划、改善劳动条件的规划。 8) 定期召开安全生产工作会议,听取主管部门工作汇报,研究解决安全生产中存在的重大问题。 9) 督促、检查本企业的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。10) 组织制定、修订本企业生产安全事故应急救援预案,并定期进行演练。11) 及时处理生产安全事故,安排有关部门对事故原因进行调查、分析,并制定防范措施。(二)副组长安全生产职责 1) 协助董事长主持本企业的安全生产工作,对分管的安全生产工作负直接领导责任。 2) 认真学习贯彻执行国家、安全生产法律、法规,把安全生产工作列入企业管理的重要日程。 3) 组织制定、修订和审核安全生产责任
6、制、安全生产规章制度和安全生产操作规程等,检查执行情况并进行考核。 4) 组织制定安全生产工作年度计划和中、长期规划。 5) 组织安全生产大检查,对查出的重大隐患审批落实措施方案,落实责任单位,确保安全生产。 6) 主持安全生产工作例会,针对存在的问题,制定解决办法。 7) 计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 (三)技术部安全员安全生产职责1) 严格执行各项安全规章制度和落实企业制定有关安全生产(经营)的规定和制度。并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥,有权拒绝执行,并及时向领导报告。2) 组织制定本企业的安全技术规章制度,并认真贯彻执行。3) 主持召开有关部门和人员会议,研究解决安全
7、技术问题。 4) 对选购新设备时,进行可行性分析,安全装置必须齐全可靠,并在安装验收时把好安全质量关。 5) 采用新技术、新工艺、新材料、新标准时,同时研究和采取安全防护措施。 6) 参与安全生产大检查,对涉及技术方面重大隐患要审查制定整改计划,组织有关部门实施。 7) 参加重大事故调查,并做出技术方面鉴定。 (四) 财务部安全员安全生产职责 1) 严格执行各项安全规章制度和落实企业制定有关安全生产(经营)的规定和制度。并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥,有权拒绝执行,并及时向领导报告。2) 按照国家规定或实际需要,按比例提取安全生产投入经费、并单立科目,专款专用。 3) 依法为从业人员办理
8、社会保险缴纳保险费。按照应急救援工作情况确定工伤急救医院,以及医疗费用的结算。对工伤人员进行工伤评定和劳动能力鉴定。4) 负责监督安全生产投入费用的使用,按时拨付安全投入资金,5) 建立安全生产专项资金账簿(五)综合部安全员安全生产职责1) 严格执行各项安全规章制度和落实企业制定有关安全生产(经营)的规定和制度。并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥,有权拒绝执行,并及时向领导报告。2) 组织有关部门对职工进行安全教育培训,定期进行安全考试。 3) 制定企业年度各类人员安全生产教育培训考核计划并组织实施。4) 搞好职工劳动纪律教育,对严重违反劳动纪律,影响安全生产的,提出处理意见。 5) 与从业
9、人员签订劳动合同,如实告知劳动安全职业危害等。6) 负责对本部门安全设施,防护器材,灭火器材的管理、检查工作。7) 建立健全安全生产教育培训档案。(六)采购部安全员安全生产职责1) 严格执行各项安全规章制度和落实企业制定有关安全生产(经营)的规定和制度。并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥,有权拒绝执行,并及时向领导报告。2) 采购符合国家标准或行业标准的各类防护用品。3) 负责按计划采购符合安全生产技术要求的设备和材料。 4) 认真做好物资运输保管中的安全管理工作。 (七)质量部安全员安全生产职责1) 严格执行各项安全规章制度和落实企业制定有关安全生产(经营)的规定和制度。并劝阻或制止他人违
10、章作业,对违章指挥,有权拒绝执行,并及时向领导报告。2) 在制定质量管理标准时,应将安全管理和安全标准、安全生产列为重要内容同时下达。 3) 做好质量反馈,不断改善质量管理与控制,提高产品质量,防止安全事故的发生。4) 负责对计量的仪器、仪表和测试设备的安全管理,并定期做好检查、检验、委外检测的工作和相关的记录。5) 参与对生产过程中发生的工艺事故、质量事故的调查、分析和处理。 6) 负责本部门安全设施,防护器材,灭火器材的管理、检查工作。(八)仓库安全员安全生产职责1) 严格执行各项安全规章制度和本岗位的安全技术操作规程,不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥,有权拒绝执行,并及时
11、向领导报告。2) 熟悉所管物料的理化知识、储运方法及紧急预防措施等知识。坚守岗位、切实做好防火、防爆、防静电、防漏等 各项安全防范工作。3) 认真记录,记录必须保持准确、清晰、真实、整洁、并搞好作业区的环境卫生,做到文明办公。4) 按时巡回检查,发现异常,及时排除或上报。5) 积极参加安全活动和学习安全知识,努力做到身边无事故。6) 负责本部门安全设施,防护器材,灭火器材的管理、检查工作。7) 发生事故,要及时上报积极抢救、保护好现场。(九)销售部安全员安全生产职责1) 严格执行各项安全规章制度和落实企业制定有关安全生产(经营)的规定和制度。并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥,有权拒绝执行,
12、并及时向领导报告。1) 负责对本部门安全管理工作。负责本部门安全设施,防护器材,灭火器材的管理、检查工作。2) 加强对外来客户的安全教育,督促其遵守企业的各项安全管理制度。(十)生产部安全员安全生产职责1) 严格执行各项安全规章制度和落实企业制定有关安全生产(经营)的规定和制度。 2) 编制实施生产计划,同时编制、实施安全技术措施计划,检查生产计划完成情况时,同时检查技术安全措施计划完成情况。 3) 在保证安全生产的前提下组织生产,发现生产现场违反安全生产规章制度和操作规程,要及时制止,严禁违章指挥违章作业。 4) 发现生产过程中,出现安全隐患和生产安全事故时,要果断处理,并立即上报。 5)
13、在总结、评比工作时,同时总结评比安全生产工作。 6) 在生产与安全发生矛盾时,坚持“安全第一”的原则,应先解决安全问题。7) 负责本部门安全设施,防护器材,灭火器材的管理、检查工作。(十一)车间安全员安全生产职责2) 严格执行各项安全规章制度和落实企业制定有关安全生产(经营)的规定和制度。3) 车间安全员在生产负责人的领导下,负责本部门的安全生产工作,协助生产负责人贯彻上级有关安全生产的指示和规定,并检查,督促执行情况。 4) 参加本部门制定、修订有关安全生产规章制度和安全操作规程,并检查执行情况。 5) 搞好本部门职工的安全教育,督促检查班组,岗位安全教育的执行情况。 落实、检查本部门危险作
14、业安全措施,确保作业安全。 6) 每天深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业,在紧急情况和不听劝阻者,有权停止其工作,并立即报请生产负责人处理。 7) 负责本部门安全设施,防护器材,灭火器材的管理、检查工作。8) 检查、监督职工正确使用个人劳动防护用品。(十一) 设备安全员安全生产职责1) 严格执行各项安全规章制度和落实企业制定有关安全生产(经营)的规定和制度。2) 制订设备管理制度、操作规程、安全生产管理制度,建立健全设备档案。 3) 制订各类的设备大修、项修计划并组织实施,负责设备检修前的技术方案、检修中的质量检查、检修后的试车验收和记录整理归档工作。 4) 负责日常及时组织和参与对设备
15、、电器的维护、故障的排除。监督任何员工不得私自拆除安全防护装置进行生产作业。 5) 负责公司的安全管理,做好公司员工的设备、环境、操作等的安全培训,并对安全隐患进行风险评估,制定纠正预防措施,确保公司生产工作安全无事故。 6) 协助其他部门采取有效措施解决因设备原因造成生产中出现的质量问题。 第三章 安全生产管理制度安全教育制度一、新招聘的员工必须进行厂、车间、班组“三级”安全教育,经考试合格后,在师傅的带领下上岗操作;调换工种、脱岗后需复工的员工必须进行车间、班组级安全教育;代培、参观、实习人员视活动情况进行不同形式和内容的教育,各类教育都应有记录。二、电工、焊工、驾驶员等特种作业人员,应按国家规定进行专业安全技术教育,经法定主管部门颁证认可后才能上岗操作。三、领导干部、管理人员均应自觉学习安全生产法律法规、规程、制度和安全技术知识,公司每年六月份进行一次定期的教育学习。四、车间应抓好安全生产法律法规、规程、制度、安全技术知识和典型事故案例教育。对已任或新任班组长,进行定期教育培训。五、因工受伤的员工在伤愈