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1、数控车工班六大员管理办法第一章 总则第一条 为使班组工作有序开展，发挥班组的细胞作用，提升班组的基础管理，提高人员积极性和责任性，结合班组实际情况，制定本办法。第二条 本办法适用于对班组兼职六大员的管理。第二章 六大员的设制第三条 班组因地制宜开展班组建设，设工会组长、安全员、质量员、设备员、宣传员、经济核算员等六大员。第四条 班组选定班组六大员，报事业部汇总，经公司审批。第五条 其中工会组长由副班长兼任。第三章 主要职责第六条 安全员职责1、认真执行安全生产管理制度，坚持“安全第一”的方针，保证本班组内员工在生产过程中的安全、健康，负责班组实习生的安全教育。2、负责生产过程中的安全问题，对生
2、产过程中有可能出现的安全隐患，必须及时上报班组长或事业部安全员进行处理；3、每天负责班组安全隐患查找、安全违章的查处、负责填写三检记录表。4、每周进行班组区域安全巡检，填写安全周记录本。5、每月负责更新班组质量分析看板，保养配备的消防设施和器材。第七条 质量员职责1、在安全生产的前提下，确保“质量第一”。执行有关质量标准、要求。2、每天负责更新班组设备保养看板，检查班组成员工艺纪律执行情况，负责检查巡检记录本记录情况。3、每月负责更新班组质量分析、QC及改善提案、质量控制、改善效果、产品料废率看板。第八条 设备员职责1、 督促本班组员工遵守设备操作规程、维护规程、做好设备保养 工作。2、 每周
3、检查班组设备保养情况，并拍照记录。3、 每月负责更新班组设备故障率看板，统计班组设备故障率的次数、时间、设备保养时间。第九条 宣传员职责1、 负责宣传班组荣誉，营造良好的班组精神面貌。2、 每月负责更新班组荣誉、精益宣传、好人好事看板。第十条 经济核算员职责1、负责班组班费的保管，做好班组成本的经济核算。2、每月负责更新班组生产进度、经济核算看板。3、每季度对班费金额公示，填写班费金额记录表。第四章 考核第十一条 对于积极主动、能完成班组六大员的，按班组季度奖励金额5进行奖励，每季度奖励一次。班组成员出现违章扣分情况，属于六大员负责的职责范围内，则不给予班组六大员奖励。第十二条 对于六大员负责
4、的职责范围内，班组成员连续出现三次（同类）违章扣分情况，则对班组六大员处于20元罚款，将罚款金额纳入班费中。第十二条 年终，统一对班组六大员进行综合考评，全年属于班组六大员负责范围内，班组成员无违章扣分情况，给予奖励50-100元。第十三条 对于班长兼任班组六大员的，不享受班组六大员的奖励。第十四条 获得事业部、公司及公司以上荣誉的班组成员（含班组六大员）给予奖励100-200元。第五章 附则第十四条 本办法自2013年1月1日起执行。数控车工班 班组长管理办法第一章 总则第一条 为使班组工作有序开展，发挥班组的细胞作用，提升班组的基础管理，提高班组长积极性和责任性，结合班组实际情况，制定本办
5、法。第二条 本办法适用于对班组长、副班组长(工会组长)的管理。第三章 主要职责第三条 班组长职责1、 负责班组的日常管理工作。负责传达公司、事业部会议精神。2、 负责监督员工正确穿戴工作服、劳保用品和上岗证。负责领用、发放班组成员劳保用品。3、负责对班组成员进行质量工艺纪律检查。4、负责班组改善提案、合理化建议收集统计工作。5、负责记录班组台账、会议记录本。6、按精益生产的要求对班组区域2S管理。每日对班组现场进行检查。7、每天早晨开展10分钟教育，负责OPL记录本的管理。8、每天对班组现场进行安全隐患查找，负责行车点检表记录的管理。9、每季度组织开展员工技能培训，并形成记录。10、负责更新班
6、组组织体系图、技能情况、管理细则、员工考勤、通知通告、十分钟教育、5S得分及推移、5S点检表、5S评价标准、5S日常评价、红牌作战、员工培训看板。10、协助班组六大员工作，每月对班组成员及班组六大员的工作进行考核。第四条 副班组长职责1、 负责协助班组长做好的日常管理工作。负责传达公司、事业部会议精神。2、 负责监督员工正确穿戴工作服、劳保用品和上岗证。负责领用、发放班组成员劳保用品。3、负责对班组成员进行质量工艺纪律检查。4、按精益生产的要求对班组2S管理。每日对班组现场进行检查。5、每天早晨开展10分钟教育，负责OPL记录本的管理。6、每天对班组现场进行安全隐患查找，负责行车点检表记录的管
7、理。7、负责更新班组员工考勤、通知通告、十分钟教育、5S得分及推移、5S点检表、5S日常评价、红牌作战、员工培训看板。8、协助班组六大员工作，每月和班组长对班组成员及班组六大员的工作进行考核。9、负责班组公共区域的管理。10、负责班组班费金额的记录。第三章 考核第五条 对于班组长负责的职责范围内，出现违章扣分情况，则对班组长处于20元罚款，将罚款金额纳入班费中。第六条 年终，对班组长进行综合考评，全年属于班组长负责范围内，无违章扣分情况，给予奖励50-100元。第七条 获得事业部、公司及公司以上荣誉的班组成员（含班组长）给予奖励100-200元。第五章 附则第八条 本办法自2013年1月1日起
8、执行。数控车工班公共区域管理一、班组公共区域划分班组公共区域包括：班组看板、班组园地（含班组桌椅、地面）、班组共用工具箱（两个）、生活垃圾桶、清洁用品区、班组待处理区、班组物料车放置区、班组待加工区。二、班组公共区域责任人划分1、班组园地、生活垃圾桶、清洁用品区由班组成员轮流值日。 每周轮换一组。2、班组看板、班组待处理区、班组物料车放置区、班组待加工区、班组共用工具箱（两个）由班组长及班组六大员负责值日管理。 每月轮换一组。三、班组公共区域考核1、班组公共区域违章扣分情况，由当日值日人员负责。2、主动打扫班组公共区域的人员给予精神奖励。日期值日人区域1.21.5 蔡文婷、孙青青、徐清玲班组园
9、地、生活垃圾桶清洁用品区1.71.11徐龙荣、戴伟、唐群玉班组园地、生活垃圾桶清洁用品区1.14-1.18卜运爽、郑美玲、王磊班组园地、生活垃圾桶清洁用品区1.21-1.25钮怀凤、耿娜、苏迪班组园地、生活垃圾桶清洁用品区1.27-2.1蔡文婷、孙青青、徐清玲班组园地、生活垃圾桶清洁用品区2.4-2.8徐龙荣、戴伟、唐群玉班组园地、生活垃圾桶清洁用品区2.18-2.22卜运爽、郑美玲、王磊班组园地、生活垃圾桶清洁用品区2.25-3.1钮怀凤、耿娜、苏迪班组园地、生活垃圾桶清洁用品区一月份熊丽、卜运爽、戴伟、蔡文婷班组看板、班组待处理区、班组物料车放置区、班组共用工具箱、班组待加工区二月份熊丽、
10、龚羿文、徐龙荣、郑美玲班组看板、班组待处理区、班组物料车放置区、班组共用工具箱、班组待加工区2013年班组公共区域（ 1-2）月份值日表2013年班组班费金额统计表日期收入支出总计下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！教育机构劳动合同范本 为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。 一、_ 培训学校聘请_ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名)先生/女士/小姐为_ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。 三、受聘方的工作任务(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。 五、社会保险和
11、福利： 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_ 至_ 的来回机票(金额不超过人民币_ 元整)或教师凭机票报销_ 元人民币。 六、聘方的义务： 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2.对受聘方提供必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。 七、受聘方的义务： 1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3.按期完成工作任务，
12、保证工作质量。 4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。 八、合同的变更、解除和终止： 1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同： a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。 b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同： a 、聘方未经合同约定提
13、供受聘方必要的工作条件。 b 、聘方未按时支付受聘方报酬。 九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 十、仲裁： 当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。 本合同于_ 年_ 月_ 日在_ 签订，一式两份，每份都用中文和_ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。 聘方(签章)_ 受聘方(签章)_ 签订时间： 年 月 日二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本 卖方：_(简称甲方) 身份证号码：_ 买方：_(简称乙方)
