劳务雇佣合同书.doc

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1、劳务雇佣合同书劳务雇佣合同书_合同范本。此雇用合同由_(以下简称雇主)和_(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供效劳和履行义务。一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_工作,并履行以下职责。二、期限本合同有效期为_(年、月),从_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作日和工时雇员每周工作从星期_至星期_,每天从_点至_点,一周共_小时。四、报酬雇主同意就雇员的效劳提供以下报酬:1.每(小时)_美元;2.每加班(小时)_美元,每两周结算一次,支票支付。3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算方法如下:五、扣除款每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应

2、缴之(_)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除工程为(写出扣款目的和数目):_。六、主要工作地雇员主要工作地为_。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。七、差旅费在本合同到期或中止(不管中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承当尸体保存及运回原地的费用。九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓

3、名和地址如下:_。十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便:1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费_美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_餐,每月收费_元。3.(同上)雇员自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。5.(同上)津贴:_。6.(同上)其他:_。十一、其他规定以下附加规定适用于本合同:_(制定或附加工作和膳宿规那么,以及雇员行为标准。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)十二、终止合同本合同可根据以下规定终止:1.无故:由一方当事人提早_天以书面通知另一方当事人;或2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败

4、后,由一方当事人提早_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购置他(她)返回雇佣地的单程机票。以下任何一条均构成合同终止理由:a.雇员_次无故旷工和(或)_次无故上班迟到;b.雇员行为忽略鲁莽,或不完成任务;c.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d.雇员放弃工作职责;e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;f.在物质或其他方面受到特别虐待;g.无故拖延支付雇员的工资;h.违犯本合同任何一项规定;i.其他规定:_十三、争议的解决因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:1.雇员须就雇用而产生的一切

5、怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规那么的理由。3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。十四、汇款及其他义务雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。十五、不可分割协定上述条款规定构本钱合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。雇

6、主(签字):_年_月_日签订地点:_雇员(签字):_年_月_日签订地点:_劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。劳务雇佣合同书_以下简称聘方与_以下简称雇员就聘请雇员赴国地区_公司工作事宜。经双方协商达成一致意见,签订本合同,详细条款如下:1聘方聘请雇员赴_国地区_公司从事_。2工资及支付方式1薪金:聘方支付给雇员的根本月薪为_美元大写雇员分开中国国境之日为起算日。分开_国境地区之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。2加班工

7、资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。3聘用期限,工作时间和假期1聘用期为:_2工作时间:按_国地区劳工法规定,每周工作_天,每天工作_小时。3休假日:雇员享受所在国的法定假日。4病假:雇员每年可享受带薪病假15天。5事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘方应予以方便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理。4住宿、膳食、医疗、保险和税金1住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费。2膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的程度。3医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司

8、投保医疗保险。4保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。5税收:聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。5雇员出入中国和_国国境的手续和旅费1聘方负责办理雇员出入_国国境地区的签证、居住和工作答应证等手续并支付其费用。2聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。3雇员负担出入中国国境的各种手续费。6一方因特殊原因需提早终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费,并负担雇员返回中国的旅费。7雇员应遵守工作所在国的法律、法令,尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。8聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。9在合同执行过程中,如有未尽事宜,由聘方、雇员双方友好协商解决。10雇员受聘满后,聘方如需

9、要续聘,应提早三个月通知雇员并征得雇员同意,续聘手续另定。11本合同以中文英文书就,一式两份,双方各执一份。12本合同由聘方和雇员签字后正式生效。聘方:_年_月_日雇员:_年_月_日签订合同考前须知一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件勿以名片代之,确认其真实身份及行为才能。2、合同对方为法人:到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司受权委托,查验其受权委托书、介绍信、合同书;签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。3、合同对方为“其他组织”:对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事

10、项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。法人筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。4、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。二、合同形式:1、必须以书面形式签订合同;2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字;3、倒签合同要标明合同背景。三、合同的必备条款要详细、明确:1、当事人名称须真实、一致;2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要详细、明确;3、注意验收方法、程序和时间;4、履行方式须详细:交货方式、结算方式;5、履行期限须确定某一时间点或时间段;6、尽量明确本司所在地为合同履行地;7、违约责任要量化为违约金或确定违

11、约赔偿金的计算方法;8、解决争议方法为协商、诉讼,约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。四、订约前的合同义务:1、尽协助、通知义务;2、订约时获取的对方商业机密,不得泄露和使用。五、对公司开出的受权委托书、介绍信、盖章的合同书等受权性文件要跟踪管理,出具时应标明合同对方名称及受权范围、有效期限,业务完毕要及时收回。业务人员离任要及时收回上述文件,无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。发现业务人员在委托受权终止后仍以本司名义签订合同的,及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进展证据保全。必要时要求警方介入,追究其刑事责任。六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、

12、乘人之危订立的合同,及时搜集保全证据,在除斥期间内行使撤销权即一年。劳务雇佣合同书范本_合同范本 甲 方:北京乙 方:_签订日期:_年_月_日?甲方:北京乙方_性别_居民身份证号码_出生日期_年_月_日在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址_邮政编码_鉴于甲方业务开展的需要,雇佣乙方为北京 提供劳务效劳,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下:一、合 同 期 限第一条 本合同于_年_月_日生效,期限_年,其中试用期至_年_月_日止。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕,那么合同应顺延至有关工作业务完毕。二、甲、乙双方的义务和责任第二条 乙方同意根

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