《2022年三八节座谈会发言》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年三八节座谈会发言（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年三八节座谈会发言尊敬的各位领导、姐妹们。大家好。今天是三八妇女节，我很荣幸作为一名女职工代表在会上发言，此时此刻，我最想说的：工作在_，我是幸福的。在_这个大家庭里，我们女同志与男同胞拥有同样广阔的平台，使我们同样能够施展才华，在_还得到了比男同胞更多的关爱和支持。在此，我代表在座的姐妹们向关心我们工作和生活的公司领导致以诚挚的感谢，并向姐妹们说一声节日快乐。回眸过去，公司走过了十几年的风雨历程，这两年，在董事长带领下，公司悄然发生着巨大的变化，取得了累累硕果，作为_一员，使我充满自豪，美好远景催人奋进。为了更好的融入公司改革发展，为“四新”_建设多作贡献，我想借此机会对各位姐妹们发
2、出倡议：要加倍地自信。自知者明，自信者强。当前，公司发展迫切需要全体员工充分发挥积极性、体现创造性。我们女职工作为公司一部份，在推动公司各项事业的发展中，具有举足轻重的作用。我们要积极投身到公司的各项工作中去，在公司发展中切实发挥半边天的作用。要加倍地聪慧好学。我们女同胞要崇尚知识、勤于学习，不断提升个人知识素养，不断提高学习和掌握运用现代科学技术的能力，练就过硬的本领，更好地为公司跨越发展多出力、多流汗。要加倍地热爱生活。我们女同志是每个家庭生活的重要组织者。营造和谐温馨的家庭，教育好子女健康成长，我们具有不可替代的特殊作用。我建议公司男同胞们在家里要关爱、呵护自己的母亲、妻子、女儿，在公司
3、要关心、尊重、帮助女职工，与身边姐妹一起建设美好的_明天。再次祝愿大家节日快乐，工作愉快，身体健康，家庭幸福。2022年三八节座谈会发言（二）办公室严晓燕很荣幸能有机会在座谈会上发言。弹指一挥间，到马钢工作已有_年。马钢把我从无任何工作经验的学生培养到现在成为在自己的专业里还算有专长的一名科级管理人员。在马钢这个大家庭里，温暖无处不在，有领导的关心，有长者的教诲，有同事的支持。可以说作为一名老职工，我对马钢有着深厚的感情，感恩在心。我们的成长伴随着马钢的发展，马钢的发展也得益于我们每位职工的努力。作为女职工，又是机关部门的女职工，虽然不是工作战斗在“两个现场”，但我们同样可以为马钢的发展做出自
4、己的贡献。当前马钢正处于转型发展的关键时期，今年的工作主题就是“坚持不懈做强品牌”。看起来很高大上，与我们普通职工无关。但我很欣赏职代会报告里讲的一句接地气的话“把本职工作做到极致就是品牌”。具体来说就是“按标准完成不敷衍，按计划完成不拖延，按责任完成不推诿”。下面我就谈谈自己对这三句话的理解与大家共勉。一、按标准完成不敷衍，确保工作质量。文书处理工作有一套严格的程序和标准。如文件必须由哪些领导签发，盖哪个公章必须要哪些领导签字，制发公文必须要经过哪些流程审核等等。每日都要处理这些工作，年复一年，日复一日，往往就有懈怠厌烦的时候。但我从来不敢放松警惕，工作再忙，都要静下心来，认真审核公文，严把
5、公文质量关，确保1内容正确、表述正确、格式规范。_年全年审核近_份公文，没有出现大的差错。还有盖公章，经常有人甚至是中层领导来说公司领导同意的，要求盖章。但我严格按照程序，没有公司领导的签字同意绝对不加盖公司的印章。而且所有盖章的材料都要复印登记，确保以后可追溯。因为一个错误的公章极有可能给公司带来非常大的麻烦。我力争通过我的坚持，我的努力，不敷衍的工作态度使公司制发公文、印章管理保持较高的工作质量。二、按计划完成不拖延，提高执行力。在办公室多年的工作经验就是任何工作绝不能拖延，文件到我们手里后不能积压，必须要送到公司领导和相关单位办理。如重大信访事件、安全事件，我们科都是加班加点第一时间将信
6、息发送出去。如果拖延极有可能要出大事。_年我们高效运转了_多份外来公文。而且现在公司的各项工作节奏都非常快，一拖延就会非常被动。如去年底我承担了双百考核考核办的许多工作，我经常就要提前思考下一阶段可能要开展什么工作，提前把相关工作做好，加班加点，两个多月周末都没有休息过。经常就是领导说明天就开会，需要马上准备相关材料，由于很多工作都做在前面，也就不被动了，以较高的质量完成了考核办各项工作。三、按责任完成不推诿，提供优质服务。办公室是公司窗口单位，提供优质高效的服务是我们应尽的义务和责任。我们的一个电话，一个态度都会影响到外界对马钢的印象，影响到基层对办公室的印象。尤其是对基层的职工，他们对2机
7、关的办事流程不熟悉，更不能让他们感到机关脸难看，门难进。是我科能办的，绝不推诿，不能办的，也是做好解释工作，尽我所能，让来办事的职工满意而去。还有这次公司开展的双百考核，按照职责分工不是我科承担的任务，但办公室领导信任让我参与了这项工作。我没有因为这不是我的职责，而降低了工作标准和工作质量。因为平时还有大量的公文处理工作，我只有利用晚上和双休日对如何做好考核办的工作进行认真思考。我尽可能把工作做得完善，如在试点考核中就发现任务分工有些不明确，我就编写了考核实施细则，进行了任务分解；发现有些同志写材料不行，我就写好模版，发给各个考核组参考使用；考核工作相关文件太多，携带不方便，我就将所有文件汇编成了工作手册，考核组人手一册，方便使用和查看。考核期间，共撰写了包括公司领导讲话稿、动员会通稿、考核工作实施细则等_余篇文字材料。总之，我尽最大努力把本职工作做好，不敷衍，不拖延，不推诿。第页共页
