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1、关于优秀员工演讲稿篇 演讲稿特殊注意结构清晰,层次简明。在我们平凡的日常里,演讲稿运用的状况越来越多，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是我细心整理的优秀员工演讲稿6篇，希望能够帮助到大家。优秀员工演讲稿 篇1 无悔的青春，闪光的青春 人的青春是漂亮而短暂的，作为一位新时代的金融工作者,我始终都在深思:应当怎样让我们的青春度过的无悔无怨?入行1年以来,靠着对工商银行事业的满腔热忱、执着追求，我兢兢业业、勤勤恳恳、敬业爱岗,10几年如一日在平凡的岗位上努力和勤奋地做得不平凡。 从xxx年入行，我始终在小榄支行营业部从事对公会计结算工作,先后在前台接柜记账、电子联行、大同城票据交换、主机房管理、国际业务
2、等岗位工作。为了练就一手过硬的基本技能,我反复强记会计交易码、练习翻打传票;为了加强理论学问的学习，我自学了支付结算方法、会计结算制度汇编、票据法等相关会计结算书籍，还仔细学习国家最新的金融工作方针政策、我行的相关规章制度;娴熟的技能和扎实的理论学问，让我工作起来得心应手，为我支行2xx个单位结算户供应快速、精确的服务；多个岗位的工作使我积累了丰富阅历，我成为了对公会计结算业务的骨干和典范。 作为一个会计工作者,除了快速精确进行账务处理以外，我还本着“热忱、礼貌、快捷”的服务承诺，对每一个客户的询问都能耐性说明、有问必答、贴心服务,真诚、周到的服务使我跟客户建立了良好的关系。我对这些平常培育的
3、潜在客户绽开了营销攻势,向他们具体的介绍了我行的电话银行、网上银行等最新金融产品，并不惜在班后时间亲自上门解答疑难问题,功夫不负苦心人，今年我胜利营销了企业网上银行x，电话银行3xxx，待发工资1xxx,待发工资户月交易量上10xx，为我行创下了可观的中间业务收入。 自改革开放以来，全国的面貌发生了天翻地覆的改变，小榄优越的投资环境吸引了大批的港澳台及外国投资者,敏锐的视觉和主动的思索,让我相识到大量的新企业将要诞生，如何让更多的企业到我行开户以带动我行存款和结算量？为此我出谋献策,向领导提建议,在领导的带领下有的放纵的绽开了外勤攻关,组织了银企联欢会，向企业介绍我行结算、资金等优势,这系列的
4、工作没有白做,如雨后春笋般成立的企业一个个来到了我行开户。为稳住客户，稳住存款，支行实行了客户定人跟进服务制,考虑到我多年丰富的工作阅历和较宽的人际关系,支行领导把一批大客户安排了给我跟近。政府各部门、财政所是我支行营业部的系统大户,我每天坚持对其业务需求及资金流向的跟进，为其供应了一对一的贴身化服务,不但稳住了存款,还保持了良好合作关系,为我行的一些本地业务拓展供应了便利和优势。 现在我从事会计报表编制岗，在今年账务上收之后,工作量明显的加大，每天超过点下班是习以为常，每月的1号都要加班做报表，每年的“元旦“、”五一“、”国庆“,是大部分人的三个法定的节假日,是人们亲人团聚、情人团聚、共享天
5、伦的日子，而在这黄金周的第一天,我依旧坚守岗位,仔细的完成全支行的报表编制。在报表岗以来我没有真正的完整地度过一个“元旦“、”五一“、”国庆“，也从没享受到加班待遇,但是我没有任何一句怨言，因为这就是我的工作,我深知我所负责的报表的精确性和纪实性干脆影响到全支行甚至全分行的经营效益的统计，我考虑的是如何刚好、精确地完成报表，为领导和上级部门决策供应会计信息。 从年仅18岁入行到现在，我始终把工行当我家，我是多么期盼看到自己的家园更加漂亮更加辉煌。我多数次在心底深情的说:工行，我爱你，我情愿为你在我平凡的岗位上奉献我的青春和热血!优秀员工演讲稿篇2我是地产集团公司xx部一名一般员工,作为这个大家
6、庭的一员，我很激烈也很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢！向紧密协作、相互支持的亲人们致以真诚的问候!向全部不畏艰难、同舟共济、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意! xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成长的一年,身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比傲慢、骄傲,今日，公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的确定和赞许,更是对公司全体员工辛勤耕耘、静默奉献的表彰和感谢。 一切的成果和荣誉都已成过去，在这暂新的一年里我必定克尽职守,为我们公司明天的雄伟蓝图添一份色,我肯定再接再励，奋勉向上
7、,不辜负公司及诸位赐予我的信任，有理由信任2x年我们公司又将是辉煌的一年。 今日的成果将是我明天的起点,在荣誉面前我们不会沾沾自喜，不会傲慢自满，我们深知：我们还有许多不足，我们会接着力争向上，不断提升自我,用更加优异的成果回报公司,我们有志气迎接一切挑战，我们有信念去战胜一切困难。 “红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间。迎接新年到来的如火骄阳，我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取,在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!让我们放飞心中的幻想，点燃满腔的激情、挥洒青春的力气,我们有理由信任：地产集团的明天更精彩！ 最终，请允许我再次向各位表示诚心的感谢!祝福大家在新的一年里心想事成
8、，平安祥瑞,健康华蜜！ 感谢!优秀员工演讲稿 篇敬重的公司领导,同事们: 大家好！今日我们公司的员工很兴奋的聚集在一起，迎接新的一年,首先作为公司员工代表向公司的领导和同事们献上我新年最真诚的祝愿,祝福我们的家庭在新的一年里都和和美美,我们的工作顺心如意,我们的公司能够蒸蒸日上。“人的生命只有一次,所以，任何能贡献出来的好与善,我们都应现在就去做。不要迟缓,不要怠慢,因为你就活这么一次。认清人性中的弱点,当我们办事的时候针对这些弱点下手，就会事半功倍,顺当胜利。这弱点,既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱点，就可以使我们每一个人在日常的交往中顺当进展;了解了自身的弱点,可以使自己
9、扬长避短，凸现自己的优势,从而建立美妙的人生。 做事的前提是先要有好心态。假如想学到更多学问,先要把自己想象成“一个空着的杯子”,而不是傲慢自满。“空杯心态”并不是一味的否定过去，而是要怀着否定或者说放空过去的一种看法,去融入新的环境,对待新的工作，新的事物。 对于身在职场，往往最简单得意之时忘形，却又最不该忘形的员工们而言,“空杯心态”无疑是一剂心理良药。所谓空杯心态，最干脆的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的“杯子”倒空，将自己所重视、在乎的许多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底了结清空。只有将心倒空了,才会有外在的松手,才能拥有更大的胜利。这是每一个想在职场发展的人所
10、必需拥有的最重要的心态。恒久不要把过去当回事，恒久要从现在起先,进行全面的超越！当“归零”成为一种常态,一种持续，一种不断时刻要做的事情时，也就完成了职业生涯的全面超越。下面我谈一下我个人对团队的理解。团队,就是为了一个一样的目标而在一个队伍中一起前进的人的集合。团队，不是团体，团体的主要特征还是个体。所以，团队肯定是有共同的奋斗目标的,团队肯定是包涵的、相互支撑的，团队工作肯定是有分工和协作的,团队中的个人肯定是要执行安排给自己的目标的，团队中的每一个人都是不行或缺的,有团队之心者肯定是要有责任心者、有执行力者。纵观我们如今的各个事业模块,都在做团队，但真正是团队者或达到较高境界有多少?我今
11、日关于这点的提法，实为抛砖引玉，我想我自己,以及我们的各个团队中的每个人，都应当在今后的工作中，不断增进对于“团队”二字的理解,因为，当我们真正组成为团队,组成为一个又一个有战斗力的团队,组成为一个大团队，鸿与智的力气将增长多数倍，我们个人的成长,也将增长多数倍。 在新的一年，机遇与挑战同在,我们更应当勤于学习，勇于开拓，甘于奉献,不断提高适应五金照明市场的竞争力,要接着发扬艰苦创业的优良传统，为公司的建设和发展贡献自己的聪慧和才智。我们将紧密团结,同舟共济，克服各种困难，求真务实，推动公司经营快速、全面、协调的发展，用我们的心血和汗水为雄伟五金公司的旺盛发展而努力奋斗!放眼新的一年，我们公司
12、的发展任重道远。要圆满的实现我们的既定目标,还须要我们全体员工的共同努力和团结协作,我们可以选择的只有勇往直前、锐意进取,脚踏实地工作，才能够把我们的目标变成现实。我坚信,我们肯定可以在新的一年取得更好的成果,完成更大的突破！ 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越!让我们现在就开启新的一年的征程，信任我们公司的明天肯定会更加美妙,感谢大家！优秀员工演讲稿篇4敬重的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好! 金秋送爽，丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天。在市场竞争越来越激烈的今日，人们越来越相识到,而优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说,任何公司稳健发展离不
13、开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石。 然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品行和素养？如何培育优秀员工、打造高效卓越的团队？ 始终以来，我们不断汲取国内外企业文化建设的先进成果，继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际动身，紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心，以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务，拼搏进取,团结协作，创建一流”的企业精神。企业文化建设的启动，将是
14、中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展供应历史性机遇，打造更新更高的上升平台。 在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起沟通如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我赵静,一个才进入邮政工作5年的一般员工,最大的荣幸和最大的骄傲!众所周知，文化是一种精神力气,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财宝,推动文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大,就必需培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必需培育优秀的企业文化。邮政企业文化确定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，邮政企业文化建设确定了邮政的竞争力，它是企
15、业发展强劲的动力! 邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人,我们应当怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户供应精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”:“精”,就是一种挑战自我、超越自我的主动心态，使服务真正体现特性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创建产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段；服务,就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，体现我们的企业文化精神,体现出我们邮政人“追求卓越”的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生志向和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付
16、之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平凡卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到胜利的喜悦。”我选择了这一岗位,我的幻想那就是与邮政一起翱翔。既然选择了远方,就该风雨兼程。而在日常工作中,我毫无怨言，英勇地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚决的意志，执着地追求着幻想。我不去想是否能够胜利，我不去想将来是平坦还是泥泞,只要酷爱工作，一切会在意料之中。乘长风,破万里浪!各位前辈、各位同事,就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜,努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起,用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采! 我的演讲完了，感谢大家。优秀员工演讲稿 篇 挚友们，在这里,我想讲解并描述一段我个人的经验，它同时也是我们企业所走过的历程。高校毕业后，一心
