2020年秋教务工作总结

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1、xx 年秋教务工作总结百炼化身成铁汉,三缄其口学金人。xx 年秋教务一、主要工作成效1 、确保了教学的有效进行。在人员紧缺,变动频繁的情况下,教务处协同各相关处室及时调整, 确保学校的各项教学工作顺利有序进行。2 、学习风气较浓。本学期,我们启动了七八年级的语文和英语书法训练。在七八年级全面启动了新课堂教学模式。 在八年级和九年级全面启动培优工作,师生竞相学习。教师电脑配置率明显提高。多媒体设备使用频率大大提高。3 、加大了教师的培养力度。 以课改为契机,以潜力教师为对象,通过讲课比赛, 培优辅导等活动, 我们培养了一批能做实事的教师队伍。教师中大部分人开始主动积极工作。 大多数教师的精神面貌

2、有了较大改观。4 、教育教学成果显著。在全镇的优质课竞赛中,我校教师以绝对优势展示了学校风貌。在麻城市的四科竞赛和一中预录考试中,我校4 人被一中提前录取。在黄冈市的三科综合能力测试中,我校李根以全黄冈第 25 名的成绩获得综合一等奖。 另有三人获得综合第二奖。 我校的教学经验,被中心学校作为材料在校长论坛上宣讲。5 、基本形成了教学管理的规范化,工作的程序化。各项教学工作落实6 、基本完成了本学期的全部教务工作计划。 出色完成了各级检查任务。二、不足及改进的措施1 、教学管理没有得到很好的实施,希望教师能更主动的工作,全体工作人员能积极参与学校管理。2 、没有很好的调动教师学习、工作的热情。

3、教师压力大,任务重,积极性不高,工作中应付的成份多。要加强教师的教育和管理。3 、对新进人员的培训力度不够。4 、网络宣传的管理力度不够。要加大网络宣传的培训力度,同时加大相应投入。要力争让全民参与学校 _ ,让大家都成为学校主人,从而以主人翁姿态参与学校管理。三、新学年工作新举措1 、加大教改的督查力度,并争取得到多数人员的支持与参与。2 、加大教师的学习培训。特别要加强薄弱学科的教学研究。3 、加大教学比武力度。加快教师的培养进程,特别要加强对新进人员的培训。4 、努力争取获得学校更多的教学投入, 特别是改变各项制度的落实情况。5 、努力促进师生之间的交流。力争实现校园师生的和谐共处,乐教乐学。努力减少人为制造混乱因素。6 、管理要制度化,并严格的执行。要大力推行教师评比制度。最好定期公布教师工作中的不足之处。 杜绝人情化。激励力度要加大,要致力于减少平均主义。学校要想办法调动教师工作的积极性。内容仅供参考

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