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1、实用护理年度工作计划锦集5篇 日子如同白驹过隙,又解锁了新的工作，让我们一起来学习写工作计划吧。好的工作计划是什么样的呢?下面是精心整理的护理年度工作计划5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 一、工作目标 完善护理质量标准体系,各项工作指标达到二级甲等医院要求。 2.全面提高护理服务质量，病员满意率95%以上。 3.认真做好护理文书书写，达到规范要求。4加强业务培训，提高业务能力。 二、实施措施 .整理制定各项护理工作标准，下发各护理单元。2对质控委员会成员及科室质控人员定期进行护理质量管理知识培训。3护理部每季度进行全院护理质量综合目标检查及考核，结果与效益工资挂钩。4.护理部及质控委员会确定每周
2、检查重点，下病区对全院护理单元进行普查，结果与效益工资挂钩。 5.质控小组每月下病区检查次，并对检查结果进行汇总,在护士长例会上进行通报。 6.护士长做好每周工作自查,并认真填写工作自查表。 7.继续执行护士长夜查房制度，对夜间、节假日护理质量进行检查。 8每季度进行一次患者满意度调查,结果在护士长例会上进行反馈,对病人反映的问题,要及时给予答复和解决。 .每月召开一次护理差错、事故分析讨论会。10.针对护理缺陷,做到现场指出，立即改正,重大问题及时上报护理部。 11.加强业务培训,做到技术操作规范化,基础理论考核常规化。 1.年度内个人出现次以上差错，护理部对其进行当面警告和经济处罚。 护理
3、年度工作计划 篇2 在新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订年护理工作计划：一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质 1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。 2重点加强对护士的考核，强化学习意识,护理
4、部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效,不流于形式,进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争,直至达标。 3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。 .随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。 二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈 1护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安
5、全。 .病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。 3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。 4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。5护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题,从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。 三、转变护理观念,提高服务质量.护理部继续加强医德医风
6、建设，增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。 2注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。 3、
7、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量.4深化亲情服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。 四、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面 我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少。工作繁重,护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性排班,增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到,以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。 五、树立法律意识,规范护理文件书写 随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服
8、务中加强法制建设，提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完整、客观。 明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写,并向上级级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况,进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。六、护理各项指标完成目标1.基础护理合格率100。 2急救物品完好率达100%。 3.护理文件书写合格率0%4护理人员“三基考核合格率达00%。 5一人一针一管一用灭菌合格率达100%。 常规器械消毒灭菌合格率1%
9、。 7.一次性注射器、输液(血）器用后毁形率达00。 我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作，我们在年的护理工作中一定能取得好的成绩。 护理年度工作计划 篇3 新的一年即将开始,呼吸内科全体护理人员将根据院党委和护理部的工作要求，团结奋斗,不断进取,使呼吸内科的护理工作再上一个新台阶。将遵循医院质量管理要求所倡导的以“病人为中心提高医疗服务质量，落实患者的安全管理目标”为主题的服务宗旨,按*省医院质量管理评价标准的基本要求和标准考核细则,完善各项护理规章制度,改进服务流程,加强护理质量控制,特制定XXX年年的呼吸内科护理工作计划如下：一、全科护理人员将认真执行医院的各项规章制度,把职业道德放在
10、第一位，维护医院的良好形象，为创建文明和谐的医院，科室做出各自的努力。将带领全科护理人员跟上现代化护理发展的要求，以人为本，实施人性化,情感化服务,为患者提供质温馨的服务。二、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险，为患者提供优质安全的护理服务。 、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位,并有监督检查记录。 3、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,
11、合理搭配老、中、青值班人员,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。 护理年度工作计划 篇202X年,骨科门诊将坚持“以病人为中心”的服务理念，以加强护理服务、护理管理及感染管理为抓手，以“一提高、双强化及三优化”为主要途径，即不断提高服务质量,强化护理质量及专业培训，优化专业素质、服务态度及服务流程，达到全年医护零意外及病人满意率达到95以上的工作目标。一、加强护理服务建设 （一）优化服务理念 培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识、质量意识及安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能
12、，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。注重收集护理服务需求信息,获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见，及时提出改进措施，对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性，从思想上行动上作到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。 (二）优化服务措施以三好一满意为抓手，为方便患者就医,要求护理人员提前十五分钟上岗，方便了患者就医，缩短了患者排队等候时间。2.认真做好普通门诊和专家门诊的日常管理工作，指导护士及时协调和妥善处理特发情况。 3.及时化解医患矛盾,对有需要帮助的病人，想方设法提供方便,坚决做到零投诉。 4.认真做好门诊的室内、外环境卫生,积极为患者
13、营造干净、舒适的就诊环境。 为患者提供亲情服务，加强与病人沟通，对于有特殊要求的病人，要尽力满足特殊需求;对于因不可抗拒力原因错过预约时间的病人，提供绿色通道，务求让每一名病人都能感受到骨科门诊优质的护理服务。二、加强护理管理建设 （一)护理人力资源管理 建立紧急护理人力资源调配制度，加强对休假、轮休人员管理,试行轮休备班模式，即轮休人员肩负勤务备班职责，可作为补充医护力量应付突发情况。 2.落实护理人员在职继续教育培训和考评，鼓励在岗人员进修，保障在职进修人员学习时间，不断提高科室整体护理水平。 3.对重点员工的管理,如轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能
14、力,同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养沟通技巧、临床操作技能等。 （二)护理质量管理 .依据院部体系文件与基础护理服务工作规范、常用临床护理技术服务规范等规范护理行为,优质护理服务落实到位。患者与医护人员满意度高。护理人员掌握优质护理服务的目标和内涵,掌握率达到100。 2.有危重患者护理常规,密切观察患者的生命体征和病情变化,护理措施到位，患者安全措施有效，记录规范。 执行查对制度，能遵照医嘱正确提供护理服务，及时观察、了解患者反应。 4.保障仪器、设备和抢救物品的有效使用。护理人员按照使用制度与操作规程熟练使用输液泵、注射泵、监护仪、心电图机、吸引器等常用仪器和
15、抢救设备。对使用中可能出现的意外情况有处理预案及措施。 (三）护理安全管理1确立查对制度,识别患者身份。在诊疗活动中,严格执行“查对制度”,至少同时使用患者姓名、病人号两项核对患者身份，确保对正确的患者实施正确的诊疗、操作。 2对于顾客临床护理常见突发情况及并发症,要制定护理操作及处理规范，以制度保障安全,杜绝医疗事故。 3.主动报告护理安全（不良)事件与隐患信息的制度，改进措施到位。护理人员对护理安全(不良）事件报告制度的掌握率达到100%。 (四)不断提高护理人员专业素质.加强专科建设,提高护理人员专业素质，定期组织专科理论、操作考核，提高护士处理问题能力。 2.鼓励及带领护士撰写论文,积极参加各种学术活动，掌握医护领域前沿信息，学习新技术、新项目,不断提高专业理论水平。 3.配合护理部，建立护士规范化培训制度。不同年资、 能力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯，不断自我增值,从而整体提高骨科整体业务水平。 三、加强医院感染管理建设 （一）要求护理人员在临床诊疗活动中严格遵循手卫生相关要求,手卫生正确率达100%，
