《心得体会-保持优秀性要树立五种形象》由会员分享，可在线阅读，更多相关《心得体会-保持优秀性要树立五种形象（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、心得体会:保持优秀性要树立五种形象 从今年1月开始，以实践“三个代表”关键思想为关键内容的保持共产党员优异性教育活动正式开启，这是党中央深入加强党的执政能力建设，确保党员一直走在时代前列，愈加好的担负历史使命而采取的重大举措，是我们党的立党之本、生命之魂和力量之源，关系到党执政能力的提升和执政地位的巩固，关系到党和人民各项事业的兴旺发达和长治久安。经过本单位党支部组织的集中学习和自己反复认真地研读“保先教育读本”，结合本身工作实际，认真的进行了深入思索，触动很大，感受颇深，收益良多 。一、开展优异性教育活动，是坚持用“三个代表”关键思想武装全党的关键举措。落实落实“三个代表”关键思想，关键在坚
2、持党的优异性。坚持党的优异性，关键是建设一支高素质的党员队伍。全方面落实“三个代表”关键思想，把它落实到社会主义现代化建设的各个领域，表现到党的建设各个方面，归根到底要靠广大党员干部去组织、去推进、去实践。在全党开展以学习实践“三个代表”关键思想为关键内容的“保先”活动，就是要深入用马克思主义中国化的最新理论结果教育全体党员，用发展着的马克思主义指导新的实践；就是要努力把全体党员锻炼成“三个代表”关键思想的实践者，使我们党一直充满生机和活力。开展“保先教育”活动，必将深入推进全党马克思主义理论水平的提升，推进中国特色社会主义事业的发展。总而言之，现在在县以上党政机关开展“保先”教育活动，势在必
3、行。二、开展优异教育活动，是提升党的执政能力，完成党的执政使命的关键举措。党的优异性要经过党员的先锋模范作用来表现。我们党拥有6800万名党员，从总体上看，党员队伍的主流是好的，是有强大的创造力、凝聚力和战斗力的。不过，在党员队伍中也存在着和“保先教育”的要求不相适应的问题。部分党员理想信念动摇，党员意识和执政意识淡薄，率领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用；部分党员干部事业心和责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众的问题比较突出；部分党员领导干部思想理论水平不高，处理复杂矛盾的能力不强；部分党的基层组织凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散、发挥不了应有的作用。这些问题即使
4、只发生在少数党员和少数基层组织那里，但严重影响党的优异性，影响党的工作，损害党和人民的事业。因此，在全党开展优异性教育活动，从而不停提升党的执政能力，是很立刻和必需的。三、开展优异性教育活动，意在提升党员素质，服务人民群众，促进各项工作。提升党员素质就是要使党员学习实践“三个代表”关键思想的自觉性、坚定性深入增强，对新形势下保持共产党员优异性深入明确，理想信念深入坚定，先锋模范作用深入发挥。我认为，作为党委办公室人员，保持优异性就是要树立五种形象。第一，树立“笔杆子”形象。办公室是出材料、出政策、出思绪的地方，人人全部要努努力争取取成为“笔杆子”。假如不会耍“笔杆子”，就极难发挥更关键的作用。
5、办公室人员成为“笔杆子”必须做到三点：一是勤学习。当今社会知识更新很快，办公室人员假如不注意学习、积累和提升，就极难写好材料。二是多实践。要写一手好材料，必须有持之以恒的精神，多想多思，多写多练，在实践中不停提升。要坚持自我加压，勇挑重担，多写“大块头”的材料，多记读书笔记，多写心得体会，这么长久坚持下去，就能练就一手过硬的“笔功”，成为一名名副其实的“笔杆子”。三是善观察。办公室工作的特殊性要求其工作人员必须站在全局的高度去观察、分析问题，既要善于观察分析宏观形势，又要善于观察分析当地本部门的微观形势，尽可能掌握多方面的情况；既要善于观察分析领导的言行，从中搜寻决议的前沿信息，又要善于听民声
6、，察民情，在“结合”上做好文章，使自己所写的材料有高度和深度。四是要重研究。材料是一个人综合素质的表现。写好材料既需要有较高的文字表示水平，也需要有较高的政治水平、思想水平，更需要吃透情况，熟悉工作。这就要求办公室人员要注意研究工作，研究形势，研究实际问题，尤其是对关键工作要跟踪监控，掌握进度，这么写出来的材料才有较强的针对性、指导性和可操作性，避免大而空。第二、树立“高智囊”形象。办公室人员在领导身边工作，基础职责是搞服务、当参谋。这就要求其必须有思想、有见解、有方法、有独到的见解，尤其要善于抓大事，谋全局，当好领导的“智囊”和“高参”，这也是提升办公室服务水平的关键所在。一是要提升战略思维
7、能力。中国加入WTO后，对办公室人员的战略思维能力提出了新的更高的要求。办公室人员要适应这一形势，善于站在战略和全局的高度思索问题、计划工作，以宽广的胸怀和战略眼光分析形势、发觉问题、处理问题，为领导提供前瞻性、战略性和全局性的服务。二是要提升创新能力。办公室工作被动性和隶属性较强，办公室人员习惯于领导咋说就咋办，常常围着指挥棒转，不敢越雷池半步，严谨有余，开拓精神不足。要改变这种情况，愈加好地当好参谋助手，必须不停解放思想，勇于创新。要创新观念，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的了解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，使
8、思想观念愈加符合实际，愈加符合时代发展的要求；要创新思维，善于用逆向思维、多元思维思索问题、分析形势、计划工作，善于在理论和实践，上情和下情的结合上做文章，创造性地开展工作；要创新方法，注意从办公室工作的实际出发，研究和探索行之有效的工作方法，不停提升工作质量和效率。三是要提升综合协调能力。当参谋关键表现在关键时候、关键事和关键点上。办公室人员要围绕党的中心工作、关键工作和领导思绪、意图，尽力做到超前服务，主动工作，尤其是对关键文稿、关键会议、重大活动，努努力争取取提前介入，做好周密细致的预案，争取工作的主动权。第三，树立“活电脑”形象。一是知识要广。要广学博采，对古今中外、天文地理、边缘科学
9、、前沿知识，全部要有所研究和涉猎，努力成为包罗万象的“百科全书”和方方面面的“百事通”。二是信息要灵。办公室人员要成为信息灵通人士，对国际、中国和当地本单位发生的关键事件要立刻了解，一直掌握着最新信息，尤其是对领导决议有关键参考价值的信息要快速反馈，立刻提供。三是情况要熟。办公室人员要做有心人，注意搜集整理方方面面的情况，成为领导的“资料库”。对党的路线、方针、政策要认真学习领会，把握精神实质；对外地好的经验和做法，注意总结搜集，并结合实际加以吸收利用；对当地本单位的情况要了如指掌，尤其是对关键工作情况、经济发展的部分关键数字、基层的部分鲜活经典等要掌握具体，能够熟记在胸。四是反应要快。坚持高
10、效率，快节奏，雷厉风行，立竿见影。对领导交办的事项要区分轻重缓急，做到急事急办，特事特办，今日事今日毕，不推诿扯皮，不拖拉散漫。第四、树立“老黄牛”形象。一是敬业。办公室工作很辛劳，经常加班加点，在这里工作就要吃大苦，耐大劳，付出比她人更多的努力和艰辛。因此，办公室人员必须有强烈的事业心和责任感，有高度的敬业精神，有踏扎实实的工作态度，干一行、爱一行、钻一行。二是实干。“老黄牛”精神的实质就是干。在办公室工作尤其需要实干，花招是站不住脚的。办公室人员要象“老黄牛”一样，既要抬头看路，盯准目标方向，又要低头实干，靠实干取得政绩，靠实干赢得领导和同志们的信任，靠实干树立良好的形象。三是诚信。诚信是
11、人生第一大财富，也是一个人思想品质的关键表现。办公室人员要以诚信为本，操守自重，一诺千金，不说空话，更不许可欺上瞒下，弄虚作假。四是奉献。办公室是“清水衙门”，工作辛劳，生活清苦。在办公室工作本身就是对一个人党性、意志和品格的锻炼。办公室人员一定要珍爱这个机会，以苦为荣，安贫乐道，无私奉献，真正耐得住清贫，抵得住诱惑，守得住防线。第五，树立“勤务员”形象。一是要强化为民意识。不管是想问题、办事情，还是出主意、搞协调，全部要心里装着群众，把群众满意不满意作为工作的根本出发点和归宿。要经常深入基层调查研究，体察群众疾苦，倾听群众呼声，反应群众意愿，帮助群众排忧解难。二是要强化勤政意识。自觉做到脑勤、腿勤、口勤、手勤。脑勤，就是要多动脑，多思索，尤其要注意研究和思索部分事关全局的重大问题和关键工作，理出部分规律性的东西，经常提出部分创造性的意见和提议。退勤，就是要求办公室人员对负责的每一项工作要认真抓，多跑腿，加紧工作节奏，提升工作效率，确保工作落实。口勤，就是要对群众热情接待，来有迎，走有送，不厌其烦；向领导多请示、多汇报，争取支持；和同志多交流、多谈心，加强沟通。手勤，既要多办事，勤办事，会办事，又要多写多炼，不停提升文字表示能力，提升以文辅政水平。三是要强化服务意识。一切围绕着服务，努力变被动服务为主动服务，变滞后服务为超前服务，不停提升服务层次和质量。
