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1、心得体会:保持优秀性要树立五种形象 从今年1月开始,以实践“三个代表”关键思想为关键内容的保持共产党员优异性教育活动正式开启,这是党中央深入加强党的执政能力建设,确保党员一直走在时代前列,愈加好的担负历史使命而采取的重大举措,是我们党的立党之本、生命之魂和力量之源,关系到党执政能力的提升和执政地位的巩固,关系到党和人民各项事业的兴旺发达和长治久安。经过本单位党支部组织的集中学习和自己反复认真地研读“保先教育读本”,结合本身工作实际,认真的进行了深入思索,触动很大,感受颇深,收益良多 。一、开展优异性教育活动,是坚持用“三个代表”关键思想武装全党的关键举措。落实落实“三个代表”关键思想,关键在坚
2、持党的优异性。坚持党的优异性,关键是建设一支高素质的党员队伍。全方面落实“三个代表”关键思想,把它落实到社会主义现代化建设的各个领域,表现到党的建设各个方面,归根到底要靠广大党员干部去组织、去推进、去实践。在全党开展以学习实践“三个代表”关键思想为关键内容的“保先”活动,就是要深入用马克思主义中国化的最新理论结果教育全体党员,用发展着的马克思主义指导新的实践;就是要努力把全体党员锻炼成“三个代表”关键思想的实践者,使我们党一直充满生机和活力。开展“保先教育”活动,必将深入推进全党马克思主义理论水平的提升,推进中国特色社会主义事业的发展。总而言之,现在在县以上党政机关开展“保先”教育活动,势在必
3、行。二、开展优异教育活动,是提升党的执政能力,完成党的执政使命的关键举措。党的优异性要经过党员的先锋模范作用来表现。我们党拥有6800万名党员,从总体上看,党员队伍的主流是好的,是有强大的创造力、凝聚力和战斗力的。不过,在党员队伍中也存在着和“保先教育”的要求不相适应的问题。部分党员理想信念动摇,党员意识和执政意识淡薄,率领群众前进的能力不强,难以发挥先锋模范作用;部分党员干部事业心和责任感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,脱离群众的问题比较突出;部分党员领导干部思想理论水平不高,处理复杂矛盾的能力不强;部分党的基层组织凝聚力、战斗力不强,有的甚至软弱涣散、发挥不了应有的作用。这些问题即使
4、只发生在少数党员和少数基层组织那里,但严重影响党的优异性,影响党的工作,损害党和人民的事业。因此,在全党开展优异性教育活动,从而不停提升党的执政能力,是很立刻和必需的。三、开展优异性教育活动,意在提升党员素质,服务人民群众,促进各项工作。提升党员素质就是要使党员学习实践“三个代表”关键思想的自觉性、坚定性深入增强,对新形势下保持共产党员优异性深入明确,理想信念深入坚定,先锋模范作用深入发挥。我认为,作为党委办公室人员,保持优异性就是要树立五种形象。第一,树立“笔杆子”形象。办公室是出材料、出政策、出思绪的地方,人人全部要努努力争取取成为“笔杆子”。假如不会耍“笔杆子”,就极难发挥更关键的作用。
5、办公室人员成为“笔杆子”必须做到三点:一是勤学习。当今社会知识更新很快,办公室人员假如不注意学习、积累和提升,就极难写好材料。二是多实践。要写一手好材料,必须有持之以恒的精神,多想多思,多写多练,在实践中不停提升。要坚持自我加压,勇挑重担,多写“大块头”的材料,多记读书笔记,多写心得体会,这么长久坚持下去,就能练就一手过硬的“笔功”,成为一名名副其实的“笔杆子”。三是善观察。办公室工作的特殊性要求其工作人员必须站在全局的高度去观察、分析问题,既要善于观察分析宏观形势,又要善于观察分析当地本部门的微观形势,尽可能掌握多方面的情况;既要善于观察分析领导的言行,从中搜寻决议的前沿信息,又要善于听民声
6、,察民情,在“结合”上做好文章,使自己所写的材料有高度和深度。四是要重研究。材料是一个人综合素质的表现。写好材料既需要有较高的文字表示水平,也需要有较高的政治水平、思想水平,更需要吃透情况,熟悉工作。这就要求办公室人员要注意研究工作,研究形势,研究实际问题,尤其是对关键工作要跟踪监控,掌握进度,这么写出来的材料才有较强的针对性、指导性和可操作性,避免大而空。第二、树立“高智囊”形象。办公室人员在领导身边工作,基础职责是搞服务、当参谋。这就要求其必须有思想、有见解、有方法、有独到的见解,尤其要善于抓大事,谋全局,当好领导的“智囊”和“高参”,这也是提升办公室服务水平的关键所在。一是要提升战略思维
7、能力。中国加入WTO后,对办公室人员的战略思维能力提出了新的更高的要求。办公室人员要适应这一形势,善于站在战略和全局的高度思索问题、计划工作,以宽广的胸怀和战略眼光分析形势、发觉问题、处理问题,为领导提供前瞻性、战略性和全局性的服务。二是要提升创新能力。办公室工作被动性和隶属性较强,办公室人员习惯于领导咋说就咋办,常常围着指挥棒转,不敢越雷池半步,严谨有余,开拓精神不足。要改变这种情况,愈加好地当好参谋助手,必须不停解放思想,勇于创新。要创新观念,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的了解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,使
8、思想观念愈加符合实际,愈加符合时代发展的要求;要创新思维,善于用逆向思维、多元思维思索问题、分析形势、计划工作,善于在理论和实践,上情和下情的结合上做文章,创造性地开展工作;要创新方法,注意从办公室工作的实际出发,研究和探索行之有效的工作方法,不停提升工作质量和效率。三是要提升综合协调能力。当参谋关键表现在关键时候、关键事和关键点上。办公室人员要围绕党的中心工作、关键工作和领导思绪、意图,尽力做到超前服务,主动工作,尤其是对关键文稿、关键会议、重大活动,努努力争取取提前介入,做好周密细致的预案,争取工作的主动权。第三,树立“活电脑”形象。一是知识要广。要广学博采,对古今中外、天文地理、边缘科学
9、、前沿知识,全部要有所研究和涉猎,努力成为包罗万象的“百科全书”和方方面面的“百事通”。二是信息要灵。办公室人员要成为信息灵通人士,对国际、中国和当地本单位发生的关键事件要立刻了解,一直掌握着最新信息,尤其是对领导决议有关键参考价值的信息要快速反馈,立刻提供。三是情况要熟。办公室人员要做有心人,注意搜集整理方方面面的情况,成为领导的“资料库”。对党的路线、方针、政策要认真学习领会,把握精神实质;对外地好的经验和做法,注意总结搜集,并结合实际加以吸收利用;对当地本单位的情况要了如指掌,尤其是对关键工作情况、经济发展的部分关键数字、基层的部分鲜活经典等要掌握具体,能够熟记在胸。四是反应要快。坚持高
10、效率,快节奏,雷厉风行,立竿见影。对领导交办的事项要区分轻重缓急,做到急事急办,特事特办,今日事今日毕,不推诿扯皮,不拖拉散漫。第四、树立“老黄牛”形象。一是敬业。办公室工作很辛劳,经常加班加点,在这里工作就要吃大苦,耐大劳,付出比她人更多的努力和艰辛。因此,办公室人员必须有强烈的事业心和责任感,有高度的敬业精神,有踏扎实实的工作态度,干一行、爱一行、钻一行。二是实干。“老黄牛”精神的实质就是干。在办公室工作尤其需要实干,花招是站不住脚的。办公室人员要象“老黄牛”一样,既要抬头看路,盯准目标方向,又要低头实干,靠实干取得政绩,靠实干赢得领导和同志们的信任,靠实干树立良好的形象。三是诚信。诚信是
11、人生第一大财富,也是一个人思想品质的关键表现。办公室人员要以诚信为本,操守自重,一诺千金,不说空话,更不许可欺上瞒下,弄虚作假。四是奉献。办公室是“清水衙门”,工作辛劳,生活清苦。在办公室工作本身就是对一个人党性、意志和品格的锻炼。办公室人员一定要珍爱这个机会,以苦为荣,安贫乐道,无私奉献,真正耐得住清贫,抵得住诱惑,守得住防线。第五,树立“勤务员”形象。一是要强化为民意识。不管是想问题、办事情,还是出主意、搞协调,全部要心里装着群众,把群众满意不满意作为工作的根本出发点和归宿。要经常深入基层调查研究,体察群众疾苦,倾听群众呼声,反应群众意愿,帮助群众排忧解难。二是要强化勤政意识。自觉做到脑勤、腿勤、口勤、手勤。脑勤,就是要多动脑,多思索,尤其要注意研究和思索部分事关全局的重大问题和关键工作,理出部分规律性的东西,经常提出部分创造性的意见和提议。退勤,就是要求办公室人员对负责的每一项工作要认真抓,多跑腿,加紧工作节奏,提升工作效率,确保工作落实。口勤,就是要对群众热情接待,来有迎,走有送,不厌其烦;向领导多请示、多汇报,争取支持;和同志多交流、多谈心,加强沟通。手勤,既要多办事,勤办事,会办事,又要多写多炼,不停提升文字表示能力,提升以文辅政水平。三是要强化服务意识。一切围绕着服务,努力变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,不停提升服务层次和质量。