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1、劳动合同书常用范本更多劳动合同书常用范本在，敬请大家关注。劳动合同书常用范本【一】甲方(用人单位)：_单位名称：_法定代表人(主要负责人)：_住 所：_邮政编码：_乙方(劳动者)_姓 名: _性 别:_身份证号码：_户籍所在地：_邮政编码：_本市住址：_邮政编码：_联络 ：_根据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省、市的有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉原那么，订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1、固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限：从_年_月_日
2、起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定工作任务为期限：从_年_月_日起至工作任务完成时即行终止。(二)试用期限甲、乙双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、 工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方消费(工作)需要，在 部门，从事 工作。详细工作内容是：_。2、乙方的工作地点为_。3、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并到达规定的工作标准。三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制。2、不定时工作制。3、综合计算工时工作制。(二)甲方因消费(工
3、作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。(三)乙方延长工作时间或加班须征得甲方确认同意。(四)乙方按照国家及甲方依法补充的有关规定，享受法定节日休假、周休息日、探亲假、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。四、劳动报酬(一)甲方实行 工资制度，乙方工资不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。乙方月工资为_元(试用期月工资为_)。(二)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应按劳动法第四十四条的规定向乙方支付工资报酬。(三)甲方可根据本单位的经营状况，通过集体协商，确定职工工资正常增长的详细方法。(四)甲方应于每月_日以货币形式支付乙方月工资，如遇节假日或
4、休息日，应提早到最近的工作日支付。五、社会保险(一)甲、乙双方应依法参加社会保险，甲方根据国家和省、市有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方缴纳局部由乙方承当并由甲方在工资发放时代扣代缴。(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和省、市的有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。(三)乙方患职业病、因工负伤的，按国家和省、市的有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方必须依法制定符合国家劳动平安卫生规程和标准的消费工艺流程、操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度，并对乙方进展职业技术、平安卫生、规章制度等必要的教育培训，实在保护乙方在消费工作中的平安和安康;乙方应当严格遵守甲方的
5、劳动平安卫生制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并实在按职业病防治法的规定，保护乙方的安康及其相关权益。(二)甲方必须按国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。(三)甲方应按国家和省、市的有关规定，对从事有职业危害作业的职工定期进展免费安康检查，并做好女职工和未成年工的劳动保护工作。七、劳动合同的变更、解除、终止(一)甲、乙双方经协商一致可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应采用书面形式。(二)甲、乙双方解除、终止劳动合同应当按照劳动合同法的有关规定执行。(三)甲方在解除或者终止劳动合同时，应为乙方出具解除或者
6、终止劳动合同的证明，并在_日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应按照双方约定，办理工作交接。甲方按照劳动合同法有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。八、双方需要约定的其他事项_。九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议的，应按国家有关劳动争议的处理规定执行。十、本合同的条款如与国家、省、市新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十一、甲方依法制定的规章制度，可作为本合同的主要附件：十二、本劳动合同文本经甲方、乙方签字或盖章生效。劳动合同文本甲、乙双方各执一份。甲方：(盖章)_ 乙方：(签字或盖章)_年_月_日_年_月_日法定代表人(主要负责人)_
7、或委托代理人(签字或盖章)：_年_月_日变更劳动合同协议书甲、乙双方经协商一致，同意对本合同约定的内容作以下变更：变更后的劳动合同文本由甲、乙双方各执_份。甲方：(盖章)_ 乙方：(签字或盖章)_法定代表人(主要负责人)_。或委托代理人(签字或盖章)：_。劳动合同书常用范本【二】编号:甲方(用人单位)_法定代表人:_地 址:_联络 :_乙方(姓名)_性别:_文化程度/技能:_身份证号码:_住 址:_联络 :_签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章，并加盖
8、用人单位公章(或者劳动合同专用章)三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违背法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同的类型和
9、期限第一条 本合同期限采用以下_方式(选择一项)A.有固定期限合同。期限_个月，自_年_月_日至_年_月_日。本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。B.无固定期限合同。自_年_月_日起。C.以完成一定工作为期限的合同。详细为:_。假设乙方实际开场工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开场工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。二、试用期第二条 双方同意按以下第 种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)1、无试用期2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 录
10、用条件为:_。A. 文化知识: . B. 身体状况: . C. 劳动技能: . D. 工作才能: . E. 团队精神: . F. 其他: .第四条 乙方在试用期内解除劳动合同，应提早三日通知甲方。三、工作内容和工作地点第五条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)的工作。乙方工作应到达甲方所要求的工作标准。有以下情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整:1、甲方根据经营需要的;2、乙方不能胜任工作的;3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;4、其他原因确实需要调整工作岗位的。第六条 乙方的工作地点:_，以下情况，甲方有权变更乙方的地点:_。1、甲方经营场所变更的;2、由于甲方的经
11、营需要须变更乙方工作地点的;3、以上情况假设乙方回绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方实行第 项工作制度。1、标准工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过_小时，每周不超过_小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下，延长工作时间每日不得超过_小时，每月不得超过_小时。2、综合计算工时工作制。3、不定时工作制。第八条 乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、生育等有薪假期的待遇。五、劳动报酬第九条 按照按
12、劳分配的原那么甲方的工资构造为根本工资+奖金+补贴，乙方的根本工资为_元，其试用期的根本工资为_元(试用期工资不得低于甲方一样岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准)，奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内，甲方每月 日前以货币形式支付乙方上月工资。假设甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，那么视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。第十条 甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为 .六、保险福利待遇第十一条 合同期内，甲、乙双方应按国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方施行方法执行。第十三条 甲方可以根据本
