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1、关于优秀竞聘演讲稿四篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在当下社会，演讲稿的运用越来越广泛，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是我帮大家整理的优秀竞聘演讲稿4篇，希望对大家有所帮助。优秀竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、敬重的各位同事：下午好！首先感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！今日我站在这个讲坛上，仔细、恳切地向各位汇报本人的基本状况，以便加深大家对我的了解。我叫*，今年33岁，高校本科毕业，具有中级经济师职称资格。1992年7月从浙江农村金融专科学校毕业以来始终在我们江东农行工作，先后担当出纳员、储蓄员、会计，自20xx年以来始终在*工作，担当主办会计一职至今。20x
2、x年因工作精彩曾被评为先进工作者。20xx年初光荣地成为了一名中共预备党员。我个人认为自己报名参与会计主管的竞聘，有以下几个方面的优势：一、业务方面的优势。 作为一名会计主管，业务全面、精通是一个最基本的条件。十多年的银行工作经验，使我具备了储蓄业务、代理业务、联行业务、出纳业务、会计业务及财务等多方面的业务学问和技能。近几年，农行的各项业务更新很快，我作为主办会计往往是先参与新业务培训，把新业务搞懂，弄通后再给临柜操作人员加以指导，既使有的业务不是我参与培训，我也是尽快搞懂，以便随时解答柜员在操作时遇到的难题。几年来边学边做，以自己的业务学问刚好、妥当地解决了临柜中遇到的各种问题和难题，刚好
3、组织追查各类会计业务差错、和违章违纪行为，受到了各级领导的一样认可。自从做主办会计以来我每季都仔细而刚好地收集各种会计信息，对本行的财务利润及存、借贷业务进行分析，依据数据指出问题和建议，为领导下一步的业务工作当好了参谋。二、好学方面的优势。 20xx年底起先做主办会计时，我遇到了很多新业务和新问题，但我没气馁，而是虚心好学，不耻下问，系统学习了有关业务学问和各级各类文件精神，在较短的时间内对主办会计业务学问有了一个系统的了解。在20xx年江东支行的年度会计工作考核中获得了第一名。业务时间我钻研各方面业务学问，通过自学娴熟地驾驭了计算机网上操作和文字处理，于20xx年1月份取得了中心电大会计学
4、本科的毕业文凭，并通过了中级经济师职称考试。三、管理方面的优势。 经过几年主办会计的熬炼，我的管理实力有了较大的提高。我拟草、制订了科技园区支行的岗位职责及各项考核制度。并严格以制度管人，按制度办事。每季按制度把责任落实和工作量、服务质量及业务技能等各项考核打分到每一内勤员工，干脆与奖金挂钩起来，激发了员工的主动性。我的管理特点是一在工作上要求严格，严防各种业务风险。通过对柜员的监控录像的查看通报，提高了柜员规范化服务质量;通过制定内勤业务技能测试实施细则加大了对内勤员工的业务技能的训练，提高了各柜员的业务技能。二在生活上极其关切，尽量解决他们生活中的困难。有员工生小孩，我帮助联系医院，解决其
5、后顾之忧;每逢节假日排班时，克服困难做好本地员工的思想工作，照看到每一位家在外地的员工，让他们有更多的时间回家。尽管效果不肯定都很志向，但我尽了心，费了力。四、敬业方面的优势。 敬业爱岗是做好工作的重要前提。我酷爱农行，时刻关注着农行的发展，把农行的命运同自己的命运紧紧联在了一起。我觉得“工作着就是欢乐的”，以工作为乐，以事业为乐，对工作始终兢兢业业，一丝不苟。从20xx年以来，*的业务系统始终处于不断更新的状态中，从储蓄业务和对公业务的单机系统切换到ABIS联网系统起先，实时清算密码器的更新、新联行系统的更新实施，中间还包括一年一度的年终决算等工作都具有不行逆转性，任何一个网点的工作好坏会干
6、脆影响到全市农行的工作进展，这对每一位主办会计来说都是一次次重大的考验。我总是及早布置，做好各项业务的核对检查工作，每次都顺当地通过考验，无一次差错，得到了上级业务部门的好评。自从做主办会计尤其是20xx年12月起任内勤主任帮助行长管理内部事务以来，既负责业务，又管理内部事务，往往一边还未处理完柜面纠纷，一边又接到上级行各部门的业务电话，事情繁琐又杂乱，业务后台力气又显不足，常年来我有70%左右的午休、夜晚、双休日和节假日加班加点。一个人加一点班并不难，难的是常年累月，不停地加班加点。虽然我受了许多苦和累，但我无怨无悔。假如在座各位信得过我，接着推选我当会计主管，我还情愿接着吃这份苦，受这种累
7、。这就是我的苦乐观。当然，我也还有缺点和不足，但我信任，在领导和同志们的帮助下，我会努力克服和改正。回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导、同志们对我的教化；感谢科技园区支行班子成员和全行同志对我工作的协作；感谢各兄弟支行对我工作的支持。感谢各位教化我怎样做人，怎样当会计主管，怎样写文章。各位对我的谆谆训诲，将是我珍贵的政治财宝、精神财宝，终生受益，相伴恒久。回顾过去，是为了更好地开拓将来。会计主管，不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如在这次竞争上岗中我接着担当会计主管，我将在以下几个方面绽开工作：一、接着当好领导的参谋和助手，帮助行长完成各项工作目标和任务。制定以会计基础规范
8、管理为主要内容的全年工作安排，确定实施方案，每季按标准组织检查整改，严防各类金融业务风险。二、接着建立健全柜员工作岗位责任制和工作质量考核制。设立柜员业务数量、质量考核记录，坚持按月考核，奖罚分明，整改刚好。使会计规范化工作更上一层楼。三、美国一位总统说过，“效益最大的投资是对人的投资。”我若当上会计主管，将坚持以人为本，敬重人，关切人，带好队伍，带领员工开展岗位练兵和各项优质服务，致力于提高各柜员综合素养，致力于员工成长、进步。尽管一个会计主管的权限有限，但我肯定全力以赴，做出主动的努力。最终，祝在座各位新年身体健康，心想事成，事业辉煌!感谢大家!优秀竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、同事们：
9、大家中午好！站在这个竞聘的舞台上，我感到非常荣幸。我是xx，今年xx岁，1999年毕业于xx师范学院。毕业后始终在咱们学校工作。今日我要竞聘的岗位是学校中层领导。下面我将从几个部分来介绍我竞聘这个岗位的优势。一、我的人生看法和工作历程我诞生于一个贫困的小山村，严酷的自然条件，艰难的生存状况磨练我坚毅的性格，多年的学习历程培育了我自信达观的生活看法。中学时代的我血气方刚，也曾踌躇满志地写下马恩列毛前辈英，我辈岂能断其功的诗句。高校时代接触的中国古代隐士哲学，让我觉得帝王将相，贩夫走卒，也不过最终一丘土而已。而近几年的工作历程又让我明白了小隐隐于野，中隐隐于市，大隐隐于朝的道理。始终以来，我做人的
10、原则是：立上等品，做中等事，亨下等福。做事的原则是：岂能尽如人意，但求无愧我心，待人交友的原则是：水至清则无鱼，人至察则无友。处世的方法是：讷于言而敏于行。 六年来，我始终工作在第一线，是我对教学对学生的酷爱，是学生对我的理解依靠和依恋让我一步步地坚决着自己的信念。20xx年，我校第三届中师招生加试时，我于无意间在艺体楼栏杆上看到这样的一句话：崔中喜是一个好老师。霎那间，一种满意感责任感充盈于心间。20xx年元旦，我路过我曾任过一年班主任的00级中师班时，被学生拉进了教室，就在我想对她们说几句祝愿的话时，我看到了几个 学生眼中闪动的泪光。03年秋季开学，由于各种缘由，中学三年级面临着合班和老师
11、大换班。领导把合班后的艺术班交给了我。这个班人数多，合班前两个班主任的管理风格不同，学生们对合班抵触心情很大，而且又面临着要分流出一部分人到幼师班中去。状况困难。我当时的感觉是临危受命。但01级的同学们对我说，老师没事，我们支持你，你应当也能够做出更大的成果。最终在领导和同志们的支持与帮助下，我们学校的第一届普高毕业生取得了良好的升学成果。04年，受领导的信任，我又接了一个新班。一年来，这个班从班风学生思想状况生活习惯到学习成果都取得了长足的发展。 一路走来，我的心血和汗水，不仅浇灌了我心灵的华蜜之花，也得到了领导和同事们的确定。20xx年20xx年两次被评为校市级优秀班主任。20xx年被市局
12、评为文明老师。20xx年被市局评为高考优秀老师在小学老师岗位培训的这两年工作中，我以高度的责任感宽广的视野渊博的学识和扎实的理论功底给大多数的小学老师留下了深刻的印象，为自己获得了儒的评语。我认为，我最大的优势是坚持了六年的一线教学工作，最大的财宝是班主任工作的阅历和师生间相互理解与彼此敬重的感情。我最大的优点是踏实仔细和勇于任事，最大的缺点是心肠太软脸皮太薄。二、我对中层工作的相识与对将来的打算对于中层领导干部的工作，我至今还记得在原二中学生会工作时，时任政教主任的孔礼战老师说过的一句话：我不过是学校领导的一条狗我想这话的意思是说，中层干部是领导意图的落实者，领导决策的执行者。但我认为，人和
13、动物终归是不同的还应当是领导决策的信息源和领导失误的补救者。作为离群众最近的干部，他更应当是群众正值利益的代表者。同时，我还认为，要做好一个中层干部，必需对职务权力和个人威信的关系有正确的相识。个人威信的提高有助于正确运用和扩张职务权力。但职务权力的扩张并不能代表个人威信的增长相反，职务权力的滥用会一步步消蚀个人的威信。失去个人威信的职务权力将变得苍白无力。古人云：立德立言立功，我们现在讲要先做人后做事，都包含了这个道理。以德服人和以势压人两者的区分就在于群众对领导的接受方式和职业发挥作用的途径是不同的。因此，假如我有幸再一次得到领导的确定和同事们的支持的话话，我将从以下几个方面做起：1、坚持
14、第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个老师的根本。也是一个领导干部扎根实践，了解群众团结群众，从而遵从规律不断进步和真正代表群众利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进的教学和管理阅历，做到德才兼备与时俱进。2、在科室工作中，宏观掌控，详细分解，合理分工，目标明确，做到人人有事做，事事有人做。以制度化管理结全人性化管理，克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义，做到以科学的制度规范人，以宽广的胸怀敬重人，以无私的看法感化人，以真诚的情感暖和人。使人人满负荷，事事争荣光。3、在学校领导和同事之间，中层干部最难做人。我的看法是。无论何时何地何事，立场要坚决，看法要显明，杜
15、绝两面派，不做墙头草。以学校的发展为立场，对上做好信息源，建议者执行者和补救者。根据既定方针办，根据现行制度办，坚决执行校长会议决议，不推诿不扯皮。以绝大多数群众的正值利益为立场，敢于坚持，适时建议，对下做好代表者。在领导意图和群众要求之间出现分歧时，分清主次和轻重缓急，既讲原则，又求方法，力争能够协调关系，缩小差距。感谢大家。优秀竞聘演讲稿 篇3敬重的各位评委、领导，各位同事：大家好！我叫，今年4月来到集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来，在领导的关切指导下，同志们的支持帮助下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。在刚刚结束的20xx年里，在黄经理
16、领导下，在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进行了主动的开发，深化到县乡，逐一走访客户100多家，对销售的各个品牌重新进行划分重新定位，确立相应的客户市场。加大空白市场的开发力度，开发新客户20余家，在今年的系统操作下，预料明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时，主动联系车辆、发货，尽可能的保证客户的需求，不使市场出现断货的现象。搞好农化服务，抓好试验田，刚好跟踪，为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基础。我没有辉煌的过去，我要把握好现在和将来。在以下方面的考虑上，今日我参与部门主任职位的竞争：我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。 不断培育吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。在公司组
