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1、 毕 业 论 文题 目 浙江省劳务出口的历史、现状与未来 英文题目 The history, actuality and future of Zhejiangs labor service exports 毕业论文选题报告院（系）：商学 生 姓 名指 导 教 师论 文 题 目浙江省劳务出口的历史、现状与未来题目来源及意义1.题目来源：导师指定自主拟题2.题目意义：我国是世界劳动力资源最丰富的国家，一个不可避免的问题是就业压力持续存在.浙江作为中国一个经济较为发达的省份，大量劳动力的涌入加剧了浙江就业压力。而积极发展劳务出口，开拓国际劳务市场，大力发展浙江面向国际的劳务合作，对缓解浙江省就业压力
2、，提高人民收入，加速浙江经济发展具有十分重要的意义.论文题目研究领域状况 国内外学者都对劳务出口展开了较早的研究。他们都是以城市化进程中对劳动力产生迫切需求为背景展开的，以城市，农村二元经济体系框架为研究基础，对劳务出口的原因，必要性，优势，方式及其对城市的影响进行了研究。而本文将浙江放在全球经济文化一体化背景下在利用比较优势参与国际竞争和国际分工情况下,对浙江劳务出口的发展概况，面临的机遇和挑战进行分析，并提出发展对策。内容提要或实施方案内容提要: 劳务出口在浙江经济发展中起着越来越重要的作用,为了抓住全球经济文化一体化下劳务出口总体需求量旺盛的大好时机,浙江省政府及相关机构应更加重视劳务出
3、口,努力营造一个良好的劳务出口氛围.本文在简单介绍劳务出口的有关概念，总结劳务市场特点和各种类型后，结合浙江劳务出口的实际情况，具体分析国际劳务市场的特点，供求关系和发展趋势，以及浙江劳务出口对浙江经济建设的积极和消极影响，总结出浙江劳务出口存在的问题，如：劳务出口公司竞争能力不够强；信息网络不健全；劳务输出途径单一等问题。具体分析浙江劳务出口利用比较优势参与国际竞争的状况，并探讨在全球经济文化一体化背景下浙江劳务出口的未来发展对策。 / 文档可自由编辑打印主要观点或主要技术指标一 浙江省劳务出口状况分析 1.1浙江省劳务出口的历史与现状 1.2浙江省劳务出口的利与弊 1.3浙江省劳务出口存在
4、的障碍 1.4 浙江省劳务出口的优势 二 全球经济文化一体化下浙江劳务出口的对策 2.1加强职能教育和技能培训机制建设 2.2 培养强有力的国际劳务输出公司 2.3完善综合信息咨询等服务体系 2.4打造浙江省劳务出口的品牌战略 2.5搞好浙江省文化输出 2.6加强与各省市及国际劳工组织间的团结合作主要参考文献1 刘怀廉.劳务经济 M.郑州：河南人民出版社2 王小鲁.中国地区差距的变动趋势和影响因素D. 樊纲 - 经济研究,20043 中国对外劳务合作年度报告R. 20044 浙江省“国际劳务输出”课题研究5 2007浙江统计年鉴6 浙江省与东盟经济合作现状与建议-浙江省对外贸易经济合作厅htt
5、p;/7 杭州投资网-杭州境外投资现状调查 8 商务部网站对外承包工程频道，9 浙江概况-浙江省人民政府10 隋艳宁.我国对外劳务合作的现状及问题对策研究.中国学位论文全文数据库，2006 11 Hui-Miao Yen, The Competitive Advantage of Nation Dissertation. - etd.lib.nsysu.edu.tw.200212 美JS古德温（JS Goodwin）C J爱力奥脱（C J Elliott）发展劳务出口的战略基本结构J.经济译文1996年第4期:464813 吴国存.劳务输出理论与实践M.北京:中国对外经济贸易出版社199314
6、 郑际根.经济全球化下的中国劳务输出研究，中国学位论文全文数据库，200615 浙江省统计局资料浙江省劳务出口的历史、现状与未来 摘 要劳务出口是一种重要的国际服务贸易，对劳务进出口国的社会、经济发展会产生广泛而深刻的影响。发展劳务出口利于浙江引进国外先进的经验和技术，利于浙江劳务市场同全国及国际劳务市场间的沟通与接轨。浙江省的劳力资源丰富而资金和技术相对落后和不足，发展劳务出口，有利于充分开发和利用浙江的劳动力资源，增加人民收入，促进浙江经济的发展。本文在简单介绍与劳务出口的有关概念、特点与类型后，结合浙江劳务出口的具体情况来分析国际劳务市场的特点，供求关系和发展趋势，以及劳务出口对浙江经济
7、建设的积极与消极影响。总结出浙江劳务出口存在的问题，如：信息网络不健全,没有品牌,劳务输出公司竞争实力弱等问题。具体分析浙江劳务出口的优势，并探讨在全球经济文化一体化背景下浙江劳务出口的发展对策。关键词：国际劳务市场,浙江劳务出口,问题,对策The history, actuality and future ofZhejiangs labor service exports ABSTRACTThe labor service exports is a kind of important international service trade, it has deep influence on
8、the import or export countrys society and economic development. To develop the labor service export is good to the labor service market of Zhejiang , the country and the whole world to communicate and be in line with each other; is good to bring in the abroad advanced experience and techniques. Labo
9、r resources are abundant in Zhejiang, but the funds and techniques are shortage and fall behind. Develop the labor service export will be helpful to make full use of the labor resource, increase peoples income and push economic develop.After a simple introduction of the labor service exports relevan
10、t concept, characters and types. This text analyze the characters, supply and demand relations, and the trend of the International labor service market, and analyze the good and bad effects on Zhejiangs economic construction combines with Zhejiangs actual circumstance, then sum up the problems such
11、as: un perfect information network; no brand; weak competition of the company etc. In the text, we particularly analyze the advantages of Zhejiangs labor service export and discuss its future development strategies which are background in the global economic and cultural integral together.【KEYWORDS】
12、international labor service market, the labor service exports of Zhejiang, problem, strategy目 录引 言1第1 章 劳务出口的概述21.1 劳务出口的概念21.2 劳务出口的发展动因及其影响因素21.3 劳务出口的类型31.4 劳务出口涉及的主要行业3第2章 劳务出口的国际市场状况分析42.1国际劳务市场的供需状况地区分布42.2当代国际劳务市场的发展趋势5第3章 浙江省劳务出口状况分析73.1浙江省劳务出口的历史与现状73.2浙江省劳务出口的利与弊103.3浙江省劳务出口存在的障碍103.4 浙江省劳
13、务出口的比较优势12第4章 全球经济文化一体化下浙江劳务出口的战略与对策144.1加强职能教育和技能培训机制建设144.2 培养强有力的国际劳务输出公司144.3完善综合信息咨询等服务体系154.4打造浙江省劳务出口的品牌154.5 搞好浙江省文化输出164.6加强与各省市及国际劳工组织间的团结合作16结 束 语18参考文献19致 谢20 引 言我国是世界劳动力资源最丰富的国家，一个不可避免的问题是就业压力持续存在.浙江作为中国一个经济较为开放且发达的省份，大量劳动力的涌入加剧了浙江就业压力。而积极发展劳务出口，开拓国际劳务市场，发展浙江面向国际的劳务合作，对于缓解浙江省就业压力，充分开发和利
14、用劳动力资源，提高人民收入，加速浙江经济发展具有深远的意义。本文将全面考察浙江省在国际劳务中取得的成果和存在的问题，吸取教训，总结经验，以望有助于浙江劳务出口的不断规范和完善。第1 章 劳务出口的概述1.1 劳务出口的概念劳务出口也称“劳务输出”或 “服务出口”，是指劳动力在国家政府政策措施的引导、鼓励和组织下，按照市场规律要求，离开常住户口所在地出国就业。劳务出口的本质是将各国、各区域间劳动力资源进行合理的配置和转移，将剩余的劳动力补充到人力资源匮乏的国家和地区，促进进出口双方经济的发展，达到双赢的结果1 刘怀廉.劳务经济 M.郑州：河南人民出版社。1.2 劳务出口的发展动因及其影响因素 1. 科技进步。科技进步提高了社会劳动生产率，减少了各生产领域和部门对劳动力的需求，产生了需要被转移到能充分就业的领域的剩余劳动力，为劳务出口提供了可能。 2. 地区劳动力市场供求差异性。不同经济发展水平地区的劳动力资源和供求状况有很大的差异。 经济发展较快的地区，巨大的经济规模需要吸收大量的劳动力资源，加上人口的自然增长跟不上对生产劳动力需求的增长，出现劳动力短缺，需要大量的劳务进口，为劳务出口提供了机会。 3.比较利益驱动。人力资本理论认为，劳动力都将从工资相对较低的地区流向工资较高的地区。少部分人向国外出口劳务，可以获得比原本
