社区自治存在的问题

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1、社区自治中存在的问题调查报告前言社区是社会的缩影。社区自治是指社区组织,组织、发动社区成员,整合社区的资 源,绿化社区功能,实施自我管理、自我教育、自我服务,解决社区问题,提高居民生 活质量,建设现代化社区的过程。社区自治的目标是将社区建成管理有序、服务完善、 环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的社会生活共同体。建设社区居民自治 有利于扩大居民政治参与和基层民主建设,是我国社会主义民主政治发展的必然结果。 在我国由于党和各级领导的重视,社区工作者的介入,社区居民自治已有显著的成绩,但 仍然存在一些问题。为了调查社区自治中存在的问题,并制定出解决对策,提高社区自 治的能力和水平。安阳工学

2、院人文社会科学系08级社会工作专业陈鹏飞等人对安阳市 文峰区甜水井街道办事处后仓街社区进行了为期一周的社会调查。甜水井街道后仓社区概况后仓社区位于安阳市老城区,辖区面积0.3平方公里,企事业单位8家,沿街商业 门店120家,居民1056户3600人,其中60岁以上的老人234人,残疾人8人,下岗 失业职工212人,已纳入低保194户。辖区东至三道街,北接甜水井,西临北大街,南 到文峰中路北环。辖区自然街仓巷街、东钟楼巷、铁狮口和后仓街。社区现设社区居民代表大会、协商议事会、社区党支部、居民委员会四个组织和计 生、综合治理、民政优抚、计生保健、社会保障、精神文明等机构,社区现有干部9名 (其中4

3、名为街道办事处招聘的协管员),平均年龄为34.8岁,全部达到大专以上文化 程度。社区为了更好的为群众服务,建立了社区居委会及其工作人员管理暂行规定,党支 部书记工作职责,社区协商议事会工作制度,社区会议及学习制度,社区干部守则,社 区主任、副主任职责,社区财务管理制度,社区档案资料管理制度,计划生育工作制度, 民政社会保障工作制度,文教卫生工作制度,调解工作制度,社会治安综合治理工作制 度,社区“居务公开”工作制度,最低生活保障工作管理制度等制度。社区为了展示和方便群众办事,增加了社区政务公开、最低生活保障审批、计生、 综治、信访、党建、精神文明、电教等版面13余块。社区在工作的同时也丰富了民

4、政、 计生、综治、信访、党建、爱国卫生、健康教育、三理教育、电教等各类档案。社区连 续多年被市、区评为安阳市五好居民区党支部、河南省青年文明示范岗等荣誉称号。正文社区是社会经济发展的必然产物,随着社会主义市场经济体制的逐步完善,社区在 社会管理中的地位将不断增强。在全面推进小康社会建设中,必须要加强社区建设,而 社区建设的核心则是促进社区民主政治建设,推进社区自治。自19 9 1年来,全国各 地广泛开展了社区建设活动,社区管理和社区自治工作积累和摸索了一些经验和做法, 可由于带有自治色彩的社区自治属于新生事物,至今对社区自治的性质地位、管理方式 和运作程序没有明确规范,在实践中产生了各种模糊认

5、识。因此,社区自治建设的健康 发展必须依托于一整套规范化的制度规则,必须打破原有的城市管理体制,建立一套适 合新时期新形势的制度规范。党的十六大提出:“完善城市居民自治,建设管理有序、 文明祥和的新型社区”。这是社区建设的新目标、新要求。怎样实现这个新目标、新要 求,是我们每一个社区工作者的重要职责,推进社区自治是实现社区建设新目标、新要 求的重要途径。一、目前社区自治存在的主要问题1、社区居委会承担政府的行政职能太多。由于政府职能部门各项工作进入社区, 导致角色模糊,职能错位,大包大揽,社区居委会成为各级党委、政府及其部门工作的 承受层、操作层、落实层。街道办事处与社区居委会“指导与支持和协

6、调与监督”的关 系没有理顺,导致居委会工作任务繁重。在实际工作中,居委会承担区、街和各部门交 办的各种任务,有的多达一百项。职能错位使社区居委会该干的事干不好,其他工作更 是疲于应付。2、社区的基础设施有待改善。目前,多数社区缺乏文化、教育、娱乐、社会保障、 生活需求为一体的社区服务站、点,服务手段不健全。还有部分社区无办公用房,暂时 租用民房或临时搭建的棚房,更谈不上服务设施。由于缺乏基础设施和场地,社区很多 活动无法正常开展。社区组织力量比较薄弱,其机构设置、人员配备、经费来源、基础 设施与所承担的职责任务不相适应。所以社区自治工作难以推进。3、经费不足。一是工作经费不足,社区开展服务没有

7、经费保障,经常是想得到办 不到。社区居委会的工作虽然包罗万象,比如综合治理、市容环卫、计划生育、社会保 障等经常性工作,居委会没有执法权,管不住。而且这些工作都要有大量经费,居委会 办公也需要大量经费。办公经费的不足很大程度制约了社区居委会工作的发展。社区是 个群众性自治组织,不可能由政府包办一切。但是,目前社区经费来源渠道有限,靠自 身的力量难以解决。所以,社区工作者经常很苦恼,想为群众办点好事、做点实事,但没 有经费难以实现。二是社区工作者的报酬较低,月工资为750元,且与所干的工作量不 成比例,影响了一些同志的积极性。4、社区范围划分不科学。从目前有的社区来看,有的过大,难以管理;有的社

8、区 居民居住分散,外来人员较多且杂,社会资源缺乏,难以形成自治的基本格局。5、大多数居民认识不到位。从笔者了解的情况看,还没有形成广泛的认同感和归 属感。参与社区建设的自觉性不高,维护社区整体利益的自觉性、责任心不强,社区资 源浪费、闲置,未充分整和和利用。何以出现这种情况? 一是社区建设还缺乏“以人为 本”的理念,使社区成员缺乏参与热情;二是社区成员,特别是社区居民缺乏参与的渠道。6、社区自治法规制度体系没形成等。以上这些问题,各级政府虽然做了一些工作,想了一些办法,取得了一定成效。但离社 区建设的基本要求还有相当大的差距。还需要加大力度,才能尽快适应社区建设的需要, 尽快建立社区自治的制度

9、体系和运行机制。二、社区自治中存在问题的原因1、 社区建设与自治是个新生事物,是一个从无到有、从有到发展完善长期探索 的过程,同时也是一个制度创新、社会重构、城市管理格局调整的复杂系统工程,需要 全社会作不懈努力。一些问题会在今后的探索实践中逐步得以解决。2、法律、法规相对滞后,社区建设长期以来受政府行政主导。社区建设与自治缺 乏法律上的规范,无法可依、无章可循的现象严重,缺少法律法规保障。现行的社区建 设与自治主要是行政命令式的政府主导,从某种意义上说是政府行政在新形势下的延 伸,而不是社区自治组织和社区居民的自觉行动,社区自治组织难以发挥作用。3、理论研究滞后,思想观念上存在误区。我国社区

10、建设从改革开放二十几年来严 格地说社区建设与自治缺乏现成的模式和固有的经验。总是摸着石头过河,走一步看一 步。在试点和推广过程中的经验和问题并存,理论上还没有一套适合中国国情的社区理 论,往往把社区建设混同于基层政权建设,混淆了社区的实质一一实行居民自治。理论 研究的滞后,必然形成思想观念上的误区,必然导致社区建设与自治的相关体制与机制 难以规范,制约了社区自治组织的发展。三、推进社区自治的主要对策社区自治必须坚持党的领导,才能保证自治的方向,保证社区的发展与党的目标保 持高度一致。社区自治必须充分发扬民主,严格依法办事,才能尊重和保护居民的民主 权利;社区自治必须服务大局,才能为改革、发展、

11、稳定大局作为积极贡献;社区自治 必须因地制宜,才能充分发挥本社区的优势,扎实有效地推进社区建设。因此,笔者认 为,推进社区自治主要应争取以下措施。1、健全法制,理顺关系,明确职能。通过立法,明确街道办事处、政府职能部门 与社区居委会自治组织的关系。街道办事处、各政府职能部门要调整机构,转变职能, 促进政社分开,作好指导与服务协调与监督,把工作重心下移,在社区居委会设置相应 的工作人员,来强化工作职能。形成社区居委会与专职人员上下联动工作机制。对工作 量大,持续时间长和行政性事务或临时性工作,应按“费随事转,权随责走”的原则, 给社区相应的工作经费补贴,为社区居委会解决相关问题。通过理顺社区组织

12、之间的相 互关系,明确各组织的职能、职责、从而形成社区自治的整体合力。2、培育社区意识,增强社区自治的认同感和归属感。社区意识是开展社区建设的 思想基础。培育社区意识,重点是培育社区居民和驻社区单位的参与意识和社区居民的 自治意识。培育社区意识,对居民来讲,要认识到居民群众是社区的主人,既是社区建 设的参与者,又是社区建设的受益者。因此,要用各种形式教育、启发、引导居民群众 认识并维护好自己的合法权益,增强参与管理社区事务和参与社区活动的责任,要认识 群众自治组织的自我管理、自我教育、自我服务和自我监督的自治性质。明确社区居委 会的民主决策、民主管理和民主监督的自治权利。要充分发挥和沟通基层政

13、府与社区的 桥梁作用,加强对基层政府和公务员以及其他公务人员的行为监督,代表居民及时提出 有关意见和建议,依法协助政府完成各项任务。要不断扩大基层民主,增强工作的透明 度,让社区居民享有充分的知情权、决策权、管理权、监督权,激发居民参与社区自治 和社区建设的热情。3、合理地划分社区,构建社区自治的基本框架。社区范围的划分,要按照有利于 资源配置,有利于社区管理,有利于社区自治的原则。4、加强基础设施建设,解决自治的载体。政府要尽快解决那些还没办公用房的社 区,逐步改善那些条件差的社区,同时配备必要的办公设备。如;电脑、电话、信息网 络、娱乐设施等。同时,可以实行社区服务设施投入主体多元化,投资

14、主体多渠道,想 方设法挖掘社区资源,实现资源共享,共驻共建,互建互利。5、适当财力投入,强化社区自治的基础和实力。一是切实解决居委会工作经费。 社区居委会的报刊杂志、学习资料、水电费支出、节日活动、慰问特殊群体、购买办公 用品以及精神文明建设开展的多种活动等,必须要一定的资金作保障。目前,由于经费 不足社区居委会是巧妇难为无米之炊,很多工作难以正常开展。二是要逐步提高社区工 作者的待遇,目前,社区工作者的待遇较低。因此,只有待遇的提高,才能吸引更多人 才走进社区岗位,才能留住人心,调动广大社区工作者的积极性。6、加强队伍建设,不断提高社区自治的整体水平。社区居委会是社区居民自我管 理、自我教育

15、、自我服务、自我监督的基层群众性自治组织。社区自治的水平高低,主 要解决于社区工作者整体素质的强弱。因此,要注重提高社区工作者的素质;一是要具 备良好的职业道德、无私奉献的精神,一定的专业知识和政策水平的人才能作社区工作 者。二是要加强培训,加强教育。要建立和完善培训教育机制,要多形式、多渠道、搞 好“学理论、学政策、学法律、学科技”活动,逐步提高社区工作者的思想素质和业务能 力。三是要完善激励机制,对那些政绩突出、群众满意的同志,在精神上和物质上给予 激励。四是要做协调、支持和帮助工作,切实帮助社区居委会解决工作中的实际问题和 困难。7、注重培育社区活力,增强社区自治的活力。培育社区活力的重

16、点是开展社区服 务和文化娱乐活动。社区服务要坚持网络化、产业化、社会化为方向,以最大限度的满 足居民的生活需求为内容,要实行大社区大服务,其重点始终要放在社会特殊群体的社 会救助和社会福利服务上。社区文化、体育、娱乐活动要形式多样,始终围绕。宣传科 学理论,传播先进文化,塑造美好心灵,弘扬社会正气,增强人民体质,营造健康向上, 文明和谐的社会氛围而开展和深化,从而增强社区自治的活动。总之,社区是一个比较完整的社会生活共同体,社区工作是上为党和政府分忧,下 为百姓解难解愁。要注重通过推行社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,组 织和发动居民,实施社区自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。社区工作者要学 会在众多的工作中抓重点,突难点,把好轻重缓急,整体推进。要在组织、协调、谋划 上下功夫。要全力体现社区的自治性、群众性、服务性的基本特征。真正把社区办成居 民之家,办成居民社会生活共同体。总结

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