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1、、单选题（40题）1 .行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是（）。A.多血质B.粘液质C胆汁质 D.抑郁质2 .提出需要层次的“挫折一回归”趋势的理论是哪一种?（）A.需要层次理论B.成就需要论C.ERM论D.双因素理论3 .麦克莱兰的研究表明，对销售人员而言，比较强烈的需要是（）。A.成就需要B权力需要C.归属需要D.安全需要4 .由组织正式文件明文规定的，群体成员有固定的编制、规定的权利和义务以及明确的职 责和分工的群体属于（）。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体5 .以泰勒为主的科学管理学派把组织中的人看作是（）。A.经济人B.社会人C.自动人 D.复
2、杂人6 .在组织行为学中，把别人认为你在一个特定的情境中应该做出什么样的行为反应称为（ ）。A.角色知觉B.角色期待C角色定势D.角色冲突7 .群体思维是指群体由于从众的压力，（）。A.使群体对不寻常的、少数人的或不受欢迎的观点得不出客观的评价B.使群体对寻常的、少数人的或不受欢迎的观点得不出客观的评价C使群体对不寻常的、多数人的或不受欢迎的观点得不出客观的评价D.使个体对不寻常的、少数人的或不受欢迎的观点得不出客观的评价8 .可以计算出群体成员的人际关系和群体的团结性的方法是（）。A.社会测量法B.参照测量法C关系分析法D.量表法9 .按照布莱克和莫顿的领导方格理论，对人高度关心，友善待人，
3、很少关心工作控制、监督和规章制度的领导行为类型是（）。A.贫乏式管理B.乡村俱乐部式管理C任务式管理D.团队式管理10 .费德勒认为，在（）的情况下，任务导向型是有效的领导类型。A.极不利B.极有利C.极有利和极不利D.一般11 .根据期望理论，反映报酬与满足需要之间关系的是（）。A.期望B.工具C.关联性D.效价12 .某一行为每出现一次就给予强化，这种强化就称为（）。A.连续强化B.中断强化C.负强化D.间隔强化13 .在组织规模给定的情况下，管理层次越多，管理幅度就（）。A.越小B越大C无影响D.可能会出现大小的波动14 .权力的关键是（）。A.权威B.下属C.权术D.依赖性15 .霍桑
4、实验表明，人是（）。A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人16 . “一个国家的人民喜欢结构化而不是非结构化情境的程度。”反映的是吉尔特？霍夫斯泰德评估文化架构的哪个维度？（）A.权力距离B.男性气质与女性气质C不确定性规避D.长/短期取向17 .易导致机率谬误的是（）。A.代表性偏见B.易获性偏见C锚定偏见D.赢家诅咒18 .人们一直固守着某项决策，尽管有着明显证据表明该决策是错的，但还是坚持错误的决策不放。这属于（）。A.锚定偏见B.首因效应C承诺的升级D.赢家诅咒19 .人们对某一类人或事物产生的比较固定、概括而笼统的看法，这属于 （）。A.刻板印象B.首因效应C选择性知觉D.近因
5、效应20 .个人对于自己或对于别人的预期，常常会在以后的行为结果中应验。这属于 （）。A.晕轮效应B.彼得原理C.皮格马利翁效应D.帕金森定律21 .一个人的知识和经验赢得了你的尊重，在一些事情上你会服从他的判断，说明他可能具有（）。A.强制权力B.奖赏权力C.法定权力D.专家权力22 .下列各项中不属于管理心理学研究内容的是（）。A.个体心理B.群体心理C组织心理D.病理心理23 .赫塞和布兰查德的情境领导理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟 度时，最适宜的领导方式是（）。A.指令型领导B.说服式领导C参与式领导D.授权式领导24 .勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、
6、变革和 （）。A.再冻结B.激励C管理D.目标25 .有他人在场会使活动效率提高的现象是（）。A.社会促进效应B.群体凝聚效应C群体协同效应D群体互动效应26 .在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体相一致的行为倾向，这被称为（）。A.遵从行为B.服从行为C从众行为D.响应行为27 .群体可以分为正式群体和非正式群体，下列选项中属于正式群体的是（）。A.利益型群体B压力组合型群体C命令型群体D传统关系型群体28 .根据赫兹伯格的双因素理论，与“不满意”有关的因素是（）。A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素29 .某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西，造成这种现象的原因是（）。A.公司没有做到奖罚分明B.奖励不够及时C公司没有做到奖人所需、形式多变D.员工太挑剔30 .组织文化的源头在于（）。A.组织内流传的故事B.组织的招聘制度C社会化D.组织的初创者31 .被称作科学管理之父的是（）。A.弗鲁姆B.洛克C.斯金纳 D.泰勒32 .表扬、奖励员工，并让他们参与管理，这能满足员工的（）。A.尊重需要B.交往（或爱的）需要C安全需要D.生理需要33 .马斯洛认为人的最高层次需要是（）。A.尊重需要B.成就需要C权力需要D.自我实现需要
