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1、深入领会改革与创新精神，踏实勤勉精于本职工作学习在公司半年工作会议上的讲话体会在2021年公司半年工作会议上，总公司的刘书记和郝经理做了十分重要的讲话。两 位领导讲话深刻而全面，从宏观到微观、从集体到个人，就扎实推进本公司当前工作，切 实做好、做大、做强企业发表了极为精彩的讲话。总体来看，讲话内容首先十分强调对本 公司当前发展情况的分析与定位，指出我们公司目前面临的机遇与挑战，明确了下阶段工 作推进的方向。以此为前提，对整个公司未来的工作进行了全面的动员，具体来看主要集 中在：顺应我国社会经济发展的潮流，响应党中央提出不断推进改革与创新精神在推动经 济发展中的重要作用，锐意进取，敢为人先，将改
2、革与创新的理念贯彻到公司运营过程的 方方面面。尤其是进一步完善落实公司体制改革，将企业精神和企业的管理模式真真切切 融入到公司的“骨髓”中，特别就公司治理结构，具体的管理制度和财务制度等科学完善 提出了具体的要求，提高公司的核心竞争力。同样十分重要的公司业务与技术层面也需要 大胆地进行创新与改革，“打铁还需自身硬”，打造公司竞争新优势。特别是刘书记结合 加强党组织的工作方面，提出了一系列真知灼见。听两位领导人的讲话对我很有启发意义。通过对以上内容的认真理解和总结，一方面， 他们对公司未来的发展更有信心，另一方面，他们对充分了解下一阶段的工作也具有重要 意义。在感受到压力的同时，他们对未来的工作
3、有了更明确的方向。一般的经验和感受主 要分为以下几个方面：第一、对自身岗位需要有更加清晰地定位，增强自我竞争意识。这一定位首先来源于对公司性质和发展现状的充分了解，充满忧患意识和拼搏精神。 特别是要及时转变工作观念和工作方式，适应在激烈的市场竞争环境中把自己定位为服务 业公司的一员，充分落实竞争意识和服务意识，保持艰苦奋斗的作风，把这种工作精神和 工作态度落实到每一项工作中去。第二、将改革与创新精神呈现在自身业务之中，提高工作硬本领。就我而言，我主要从事一些工程规划，这方面的工作需要从业者具有不断创新的精神 和能力。首先，我们需要在这个领域有创新精神，这来自于对自己的高标准和严格要求， 来自于
4、企业内部创造的创新文化，来自于内部员工的良性工作竞争机制。同时，我也深刻 认识到，只有创新精神是不够的。要进一步贯彻落实这一精神，提高自身工作的完成质量 和水平，培养个人创新能力。具体来说，在能够按要求完成工作任务的基础上，还要从 “好”中求“优”，从“平凡”中求“突破”，找准创新点，在刻苦学习理论知识的基础 上大胆实践，注重向领导咨询，向技术强的人学习，增强团结学习的能力。第三、培养自身的使命感与责任感，努力实现自己的工作的价值。在认识到自己工作的共性、远离傲慢和急躁的同时，你还需要意识到整个公司为社会提供服务的重要性。认识到自己工作对于丰富人民百姓日常生活内容， 让人们共享社会发展伟大成果的积极意义。培养起崇高的使命感与责任感，并将这种使命 感与责任感真正转换成不断提高自身工作能力、服务水平的内在动力。在平凡的工作岗位 上争取不平凡的业绩，充分实现人的社会价值的与个人价值的统一。通过这样一个良好的学习机会，我对我的工作有了更好的了解，也对我目前应该努力 改进和提高的缺点有了更好的了解。特别是认真学习领会改革创新精神和工作理念在不断 推动公司发展中的重要作用。回到我在公司的个人角色。通过这样一次演讲学习，我将更 加脚踏实地、勤奋、精通自己的工作，争取更大的进步和成就。
