2022~2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案解析第45期

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1、20222023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案1. 试述组织形象的构成。 正确答案: 组织的产品形象;组织的管理形象;组织的人员形象;组织的环境形象; 组织的文化形象;组织的社区形象;组织的标识形象;组织的媒介形象。 2. 简述影响人际关系的因素。 正确答案: (1)空间距离与交往频率。 (2)相似性与同质。 (3)需要、性格、气质的互补作用。 (4)能力与专长。 (5)仪表。 3. 简述产品质量的特性。正确答案: (1)产品的性能。 (2)产品的寿命。 (3)产品的安全性。 (4)产品的可靠性。 (5)产品的经济性。 4. 美国学者卡特利普和森特认为公关是一种A.管理功能B.传播职能

2、C.一门艺术D.形象职能正确答案: A 5. 领导者的职务、权力和责任的对应性, 称为()A.分层领导原则B.权责一致原则C.管理幅度原则D.集中领导原则正确答案: B 6. 影响估计量标准误大小的因素有() A.抽样方法B.样本容量C.抽样地点D.抽样方式E.总体中各个体之间的差异程度正确答案: ABDE 7. 访谈者对被访者说:“这个问题你没说清楚”;“你说的前后矛盾”。访谈者这里所犯的错误是() A.提问方式不恰当B.没有控制好跑题C.追问方式不中立D.题目转换方式不恰当正确答案: C 8. 甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。由于该企业产品单一、工艺简单、规模小,所以最适合实行的组织

3、形式是() A.直线职能结构B.直线结构C.事业部结构D.矩阵结构正确答案: B 9. 类别概念不同于集合概念,下列有关类别概念说法正确的有?A.类别概念是由具有相同属性或特征的人或事物构成的B.类别概念的事物可以用全部或多数成员的特征推论整个类别群体的特征C.类别概念最大的特点是“总体大于部分之和”D.老年人、残疾人是类别概念E.组织、社区是类别概念正确答案: ABD 10. 由两个以上的个人共同出资,通过签订协议而联合经营的企业属于() A.合伙制企业B.个人业主企业C.有限责任公司D.股份有限公司正确答案: A 11. 为保证数据分类的不重不漏,应遵循的两个原则是() A.及时性、互斥性

4、B.及时性、完备性C.准确性、及时性D.互斥性、完备性正确答案: D 12. 中外合资经营企业修改章程必须 ()A.经全体董事一致经过B.经全体董事 23 以上 经过C.经出席会议的董事一致经过D.经出席会议的董 事 23 以上经过正确答案: C 13. 哈默和钱皮在企业再造工程一书中,将当今市场的特征概括为 3C,即() A.顾客、竞争、合作B.顾客、竞争、变化C.顾客、消费、竞争D.顾客、合作、变化正确答案: B 14. 根据“上组限不在内”的原则,变量值为70的数据应归入下列分组中的() A.60以下B.6070C.7080D.80以上正确答案: C 15. 公共关系观念指导着公关实务工

5、作的健康发展,什么是公共关系观念?其基本 内容是什么?正确答案: 公关观念也被称作“公关意识”。 它是一种影响和制约着组织的政策和行为的经营观念和管理哲学,渗透到管理者日常行为的各个方面,成为引导组织行为的一种行为准则和价值观。公关观念包括: (1) 形象观念,表现为在决策和行动中高度重视自身的声誉和形象,自觉地进行投资、 形象管理、形象塑造,将树立和维护良好的组织形象作为重要的战略目标。 (2) 公众观念,表现为重视公众的利益,将公众的意愿作为决策和行动的根据,将满足 公众的要求作为重要的经营方针和管理政策。 (3) 传播观念,表现为强烈的传播欲望,自觉地利用一切传播的机会去影响公众、引导

6、公众、争取公众,并善于运用双向沟通的方法去赢得理解、信任与好感。 (4) 协调观念,表现为善于调节、平衡和统一各种不同的关系、不同的利益、不同的要 素,努力在矛盾中求平衡、求和谐,懂得兼顾、统筹、缓冲和必要的调和、折衷的意义和价 值。 (5) 互惠观念,表现为在交往与合作中,将平等互利作为处理各种关系的行为准则,将 自身的发展与对方的发展联系起来,通过协助对方来争取双方的共同利益。 (6) 服务观念,表现为对他人、对社会的一种奉献精神,使自己的存在和努力给对方带 来满意和方便,用服务去赢得好感和信誉。 除外,公共关系观念还包括信息意识、整体意识、社会意识等等。 这些公共观念不仅专 业公关人员必

7、须具备,作为管理者,也是不可缺少的素质。 16. 领导权变理论发展予20世纪A.40 年代B.50 年代C.60 年代D.70 年代正确答案: D 17. 中国专利权的客体包括()A.创造B.实用新型C.外观设计D.科学发现E.植物品种正确答案: ABC 18. 领导绩效考评的基本方法。 正确答案: 领导考评与群众考评相结合; 平时考评与定期考评相结合; 定性考评与定量考评相结合。 19. 简述广告的商业功能。 正确答案: (1)沟通产销,刺激需求;(2)扩大销售,加速流通;(3)鼓励竞争,活跃经济。 20. 下列关于林木采伐的表述,正确的是() A.严禁采伐环境保护林B.严禁采伐自然保护区的

8、林木C.采伐成熟的用材林后,应该在三年内完成更新造林D.采伐成熟的用材林后,应该在三年内完成更新造林正确答案: B 21. 根据国家统计局劳动力调查对失业人员的定义,一个人是失业人员必须满足的条俘有A.年满 l6 周岁B.在调查周内未从事取得劳动报酬或经营收入的工作C.在调查前的 3 个月内采取了某种方式寻找工作D.如有机会可以在两周内开始工作E.在调查周内全部收入低于当地低保水平正确答案: ABCD 22. 对公关人员职业心理的最基本要求是() A.开放B.自信C.热情D.创新正确答案: B 23. 2008年5月17日,职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷,向劳动争议仲裁委员

9、会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是() A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件,予以受理B.该争议即使已超过申请仲裁的时效,也应受理C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉,仲裁委员会不予受理D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议,则应不予受理正确答案: A 24. 作为价值工程活动的重点对象,其价值系数应 () A.小于 0B.大于 0C.小于 1D.大于 1正确答案: C 25. 气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是() A.多血质B.粘液质C.胆汁D.抑郁质正确答案: A 26.

10、 时间定额和产量定额的数量关系是() A.成正比B.互为倒数C.互不相关D.曲线相关正确答案: B 27. 陈某与 H公司的劳动合同被违法解除,陈某提起劳动争议仲裁,主张恢复劳动关系继续履行劳动合同。下列有关本案的解释,正确的是()A.违法解除期间不包括仲裁、诉讼期间B.继续履行劳动合同与支付赔偿金的请求不能并存C.若陈某未提出继续履行请求,不得作出继续履行的仲裁裁决D.继续履行劳动合同的请求成立的,可以要求公司支付违法解除期间的工资和社保损失正确答案: BCD 28. 已知某地区社会商品零售额如下: 要求: (1)计算该地区 2010-2014 年 5 年社会商品零售额的平均增长量。 (2)

11、按水平法计算该时期社会商品零售额的平均增长速度。 正确答案: (1)平均增长量 =(343-300) 5=8.6(亿元) (2)平均增长速度 29. 结合实际,论述访谈员的调查守则。正确答案: (1) 外观与举止得体。 (2)然悉调查的问卷。 (3)严格遵循问卷的要求提问。 (4)如实记录被访者的回答。 (5)认真保管和及时上.交调查材料,并且严格为被调查者保密。 (6)依法行事和遵守伦理规范。 30. 简述时间数列的构成要素。正确答案: (1)长期趋势 (2)季节变动 (3)循环变动 (4)不规则变动 31. 根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是() A.用人单位依

12、法为劳动者交纳的社会保险费用B.加班加点工资C.特殊工作环境、条件下的津贴D.带薪年休假期间的工资正确答案: D 32. 下列社会关系中,属于劳动法调整的是()A.国家机关与公务员之间的关系B.公司中劳动者之间的关系C.个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系D.律师协会与律师之间的关系正确答案: C 33. 某企业两个部门的领导,在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是() A.向上沟通B.向下沟通C.平行沟通D.垂直沟通正确答案: C 34. 下列选项中,属于油料产量统计范畴的农产品是() A.大豆B.高粱C.玉米D.花生正确答案: D 35. 平均差是指什么?正确答案: 变量的各

13、个取值偏差绝对值的算术平均数。 36. 秦某因颈椎病向公司请假获准后,于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。 律师的下列说法中错误的是()A.病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序,不能解除与秦某的劳动合同B.若病假诊断虚假,公司可以与秦某解除劳动合同C.若病假诊断真实,公司未限定诊疗地点,不能解除秦某的劳动合同D.即使病假诊断真实,但秦某出国行为与治疗目的相矛盾,可认定其虚假治疗,公司可以与其解除劳动合同正确答案: C 37. 关于霍桑实验,下列说法正确的是?A.属于实验室实验,是完全人工环境下进行的B.属于现场实验,实验变量引入比较自然C.实验刺激都是虚构的,通过“欺骗”实验对象来获得真实感D.隐蔽性低,真实性不高,结论不具有推广性正确答案: B 38. 王某与用人单位的合同到期,个人原因离职并办理了相关手续。时隔 10 日,王某体检发现自己怀孕了,遂以怀孕事实发生在劳动合同期间,离职协议违背真实意思表示而主张恢复劳动关系。对此,下列说法正确的是()

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