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1、技术员职位说明书、职位基础资料1职位名称技术员2.直接上级技术室主任3所属部门技术部4.职位级别5.辖员人数6.定员人数57备注二、职位职责1 职责摘要负责产品技术设计工作。2 职责说明(1) 在室主任领导下开展非标产品及新产品设计工作。(2) 严格按照设计工作标准进行图纸设计。(3) 在室主任领导下，做好生产图纸、投标方案书审查工作。(4) 定期深入车间，及时解决技术问题，发现重大技术问题及时上报。(5) 定期参加技术部组织的各类技术培训，积极学习，不断改进。(6) 按照统一安排，为销售公司提供技术支持，协助销售业务员做好投标工作(7) 完成上级领导交办的临时任务。三、工作联系1. 上向联系
2、：室主任2横向联系：各车间、销售公司3.下向联系：四、工作设备五、职位资格1. 年龄/性别/身体状况： 25-50 岁/不限/健康2-教育程度：专科以上3.职位等级标准(职位评分为百分制)分类要素要素描述职位评分工作技能(35%)专业知识15%职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。9工作能力20%胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。10工作责任(20%)责任性质10%所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益 造成的影响度。3责任范围10%职位与部门工作目标及企业经营方针目标 实现之间的关联度。1工作强度(30%)工作负荷20%职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。7精神疲劳和压力10%职位的专业复杂程度以及心理压力程度。5工作条件7.5%环境5%进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。1难易程度2.5%职位工作的业务难度以及胜任工作所需专 业培训的 要求程度。1任职资格7.5%学历25%职位工作所应具备的学历要求。1经验5%职位工作所应具备的业务的经验。2该职位总评分404.职位经历:地区：不限行业：重型机械行业、制造业年限：1年以上专业：机械制造职位：中、小型以上重机行业、制造企业技术员5特别资格要求
