医院icu工作总结

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1、医院 icu 工作总结医院icu工作总结1本年度,在医院领导的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实卫生部颁布的 医院感染管理办法、消毒技术规范医疗卫生机构医疗废物管理办法等 有关医院管理的法律法规,强化环节质量管理及全院医院感染知识培训,严格质量 监测及考核,降低了医院感染发病率,有效的控制了院内感染,确保了医疗安全。 现将20XX年工作总结如下:一、健全科室规章制度,完善管理流程为了进一步加强医院感染管理工作,明确职责,落实任务,充实了感染监控小 组成员,成立了感染质量检查小组,负责每月的感染质量检查,完善了三级管理体 系,将任务细化,落实到人,每月在科周会上及每月的质量控制反馈会上通报一次

2、感染管理工作存在问题,质控组长负责整改,逐步落实各项工作,使院感工作得到 持续改进。二、加强质量管理,确保医疗安全1、质量控制:每月进行一次大检查,每周随即检查,系统调查收集、整理、 分析有关医院感染情况,对存在问题及时反馈、整理,有效的预防和控制医院感 染。2、强化卫生洗手:手部清洁与人的健康密切相关,手上携带的致病菌不仅潜 在威胁着医务人员及家人的健康,而且通过各种操作极易传染给病人,为此为医务 人员提供洗手设施及洗手液、快速手消毒液等,大大提高了洗手质量,减少了院内 感染。3、每月进行院感知识和技能的培训,使医务人员掌握传染病报告种类、报告 时限、报告程序,使我院的法定传染病报告率达到

3、100%。对传染病患者实行有效 的隔离措施,未发生院内传染病的局部流行。4、加强对新上岗人员及实习生培训管理,做到即上即培训,即培即考核原 则。5、抗菌药物的管理:结合我院的实际情况,制定了抗菌素合理使用制度,并 与药剂科共同监督执行。6、一次性使用医疗物品的管理:杜绝了重复使用,医疗废物的分类、焚烧, 达到了医疗废物管理条例的标准。7、针对 20XX 年院感反馈鲍曼不动杆菌制定整改措施,细化呼吸机清洗消毒流 程,加强呼吸机清洗消毒监督检查,每月进行呼吸机部件细菌培养,对不合格部件 及时与院感主任分析讨论整改,查找原因,直到合格。20XX年鲍曼不动杆菌得到 控制。三、加强医院感染监测及监管,提

4、供安全的医疗环境1、每月进行环境卫生学监测:监测对象以重点部位为主,每月对空气、常用 仪器设备,医护常接触环境、医护人员手、物体表面进行监测,并将监测结果进行 汇总分析,提出整改措施并严格执行。2、对医务人员职业暴露进行了监测:严格要求医务人员执行标准预防措施, 尽量避免职业暴露,并对职业暴露进行监测登记。20XX年无职业暴露发生。3、开展了多重耐药菌的监测:对科室人员进行多重耐药菌知识的培训,每周 不定时了解致病菌检测结果, 如发现多重耐药菌感染,及时采取隔离措施,加强工 作人员自我防护,避免交叉感染。四、加强医疗废物的管理对医疗废物暂存处进行了整修,每日紫外线照射消毒。完善各项规章制度,专

5、 人回收,登记。对医务人员及保洁人员进行医疗废物管理知识培训,使工作人员提 高了认识,落实了各类人员职责,使医疗废物分类、收集、储存、交接等做到规范 化管理。五、加强宣传和培训,提高医务人员感染意识通过培训提高了医务人员的感控意识和感染知识,把一些新观念、新思想吸引 了进来,使科室感染工作规范化。通过一年的努力工作,使医院感染质量上了一个新台阶,降低了感染发病率, 提高了工作人员素质,为医务人员及患者提供了一个安全的工作环境及就医环境, 总之,院内感染涉及科室各个角落,贯穿于自病人从入院到出院的全过程,贯穿于 治疗和护理的每一细节当中,为此我科要常抓不懈,使各项监测统计指标,达到医 院感染管理

6、要求的标准,为科室医疗服务质量的提高和医疗事业的发展保驾护航。医院icu工作总结2岁末年初 回顾 icu 病房起步的这一年当中,我在担任 icu 护士长这一年期 间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使 icu 的护理工 作得以正常运行。这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思 想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:完善病房设施,加强病房管理:icu 是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方 便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有 icu 病房的简陋条件和设施 下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器

7、,一年当中,增设了 3 台呼吸机, 6 台注射泵,2 台输液泵,以及各种医疗用品。并安装了热水器,室内开水供应设 施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护 人员,使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开 有效的管理,这一年中制定了 : icu贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房 消毒措施。做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管 理人员。一年来,有效的病房管理保证了 icu的日常工作。二:建立、健全、落实各项规章制度:icu 在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞 杂,医疗护理任务繁

8、重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够 强,且icu护士人员流动较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以 保证icu的护理工作正常运转,本年度在原有xx年icu护理工作试行草案中,不 断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点 制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查 执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不 乱,其工作效能得以充分发挥。三:提高护理人员业务素质,加强自身建设:由于icu的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因 此,护理人员的素质如何,将直

9、接关系到icu的工作效率。这一年来,icu护士的 培训工作是我工作之重点,在icu护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出进 修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查 房,严格按照xx年icu护士培训计划进行培训并考核,xx年度先后输送两名护 理人员到上海北京进修,全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育,一年 的培训使得icu护士能胜任日常工作,大多数护士成为icu熟练人才。要做好icu护士姐妹的领头雁,不加强自身学习是不行的,在繁忙的工作之 余,我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能,并在媒体和网络上查阅icu相关资 料,学习和探索,以提高自己的管理水平和业

10、务水平,之外,本年度还参加了护理 本科的在职教育,并取得良好成绩。与此同时,协助院长顺利完成了体外循环在 心脏外科手术的应用这一课题,并通过了市科委鉴定,除此之外,还参与了我科 乌司他汀对危重症患者脏器保护作用课题的研究。XX年度我科收治病人XXX余例,成功抢救了 ards,mods,dic,急重症胰腺 炎,特重度颅脑外伤,心肺复苏后,多发伤等危重症患者,还配合心胸外科顺利完 成了多例心外手术后的监护任务,取得了良好的社会效益和经济效益,一年来的护 理工作由于院领导和科主任的重视,支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质 量,职业道德建设上取得一定成绩,但也存在许多的缺点,有待进一步改善。医院

11、 icu 工作总结 3XX县人民医院重症监护室(ICU),是医院集中治疗危重症患者的科室。现有 成员29 名,其中 35 岁以下青年 21名,团员 15 名。岗位负责人为陈文晶,现年 22岁。 20XX 年,医院根据业务发展需要,调集优秀医护人员,配备先进抢救设 备,成立了重症监护室。十年以来,ICU全体医护人员紧密结合工作特点,认真贯 彻落实医院、党团组织的工作要求,学习科学,勤奋工作,爱岗敬业,不断提高重 症监护水平。一切以病人为中心,以优质高效的医护服务,赢得了病人及家属和同 事的一致好评。成立近一年以来,共成功抢救危重症患者若干名,抢救成功率达到 了 90%以上。按照要求,积极开展青年

12、文明号创建工作,20xx年xx市青年文明岗 荣誉称号。现将简要总结如下:一、领导重视,氛围浓郁,完善工作机制在争创青年文明号活动中,ICU坚持一手抓活动开展,一手抓机制建设,建立 了完善的争创管理体系。落实职责,形成了院长、党委书记分管副院长团委书 记一负责人,一级抓一级的工作格局。医院领导十分重视和关心“青年文明号” 创建工作,经常主动深入科室,调查了解文明号创建情况,并在科室建设和活动开 展上给予积极支持。制订和落实了岗位制度和行为规范。文明用语、承诺服务、便 民服务措施完善。并结合工作实际,建立了科内业务学习制度、医患连心卡发放制 度。为增加争创气氛,自觉接受监督,科室悬挂了科室简介展板

13、,将服务承诺、岗 位职责等内容公示于众,使病人和家属更加了解ICU。工作中,医护人员着装整 洁,佩戴服务牌或团徽,规范上岗,不断做到“他律”和“自律”相统一。发挥了 青年先进集体的模范带头作用。二、扎实严谨,精益求精,争创一流业绩重症监护室收治的病人大都是危重症患者,不允许有家属陪护。护士既要对病 人进行24 小时的病情监护和观察,又要做好病人的一切生活护理。他们面对艰苦 的工作,坚持推行医疗优质服务,一丝不苟地为病人做好各种基础护理,为他们擦 身、洗脸、更换衣物。工作琐碎劳累,但他们毫无怨言,视“病人康复、家属满 意”为最高褒奖,严于自律,心无他求,体现出了更为崇高的医德和文明。ICU属综合

14、性科室,病种杂,病情变化快,没有过硬的医疗护理知识和熟练的 抢救操作技能根本无法从事此项工作。为此,科里的医护人员定期开展岗位练兵活 动,努力钻研专业知识,争当业务骨干、操作能手,每位成员都熟练掌握深静脉穿 刺、有创动脉穿刺测压及呼吸机的应用,整体业务技术水平名列医院前茅。全体成 员还利用业余时间,积极参加各种形式的学历教育、业务教育,努力提高业务水 平。先后有5 人到省内知名医院进修培训。科室内部长期坚持开展科内小讲课,不 断更新业务知识。三、热心公益,无私奉献,展现青年人风采ICU 是一个全新的科室,是一个充满朝气蓬勃、奋发向上的青年集体,也是一 个凝聚爱心的集体。他们积极参加医院党团组织

15、开展的各类活动。用演讲比赛、征 文等形式表达对岗位的热爱和对病人的赤诚。经常主动请缨,参加进农村、社区青 年志愿者义诊爱心奉献活动。还积极开展了爱心结对子活动,帮助医学院校的学生 提供见习、锻炼岗位,通过一对一轮换带教、每周晨会提问等方式,巩固生的基础 理论知识,提高工作能力。帮住他们把医学理论和岗位实现有机结合,在学习中锻 炼了技能,在锻炼中增长了才干。ICU 是危重病人集中的地方,风险大,费用高,病人家属易与医护人员发生矛 盾。但他们始终以热情的服务,从病人的角度来关心、理解病人,遇事及时沟通, 耐心细致地解答患者家属的每一个疑问。悉心关怀,帮助病人解除心理障碍、减轻 躯体痛苦,一点一滴都

16、体现着对患者的责任和真情!努力营造一个整洁、舒适、温 馨的治疗环境。他们用一片赤诚的真心换来了家属及患者的信任和满意。没有什么值得炫耀的丰功伟绩,只是日复一日地重复着惊心动魄的抢救,在死 亡线上,凭借一流的急救技术、一流的生命监测系统,凭借对病人极端负责的敬业 精神,他们在努力和死神战斗,抢救的过程是惊心动魄的,监护的过程是无微不至 的。正是这种最朴实的职业责任感,创造了一个又一个生命的奇迹。自开展“青年文明号”的创建工作以来,ICU的凝聚力和战斗力不断增强,在 医院发挥了青年先进集体的模范带头作用。但他们不满足现状,决心以创建青年文 明号为有利契机,用实际行动立足岗位、踏实工作,不断擦亮“青年文明号”这块 金字招牌,为医院的两个文明建设和医疗卫生事业作出更大的贡献。医院icu工作总结4一、以“优质护理服务示范工程”为切入点,创新服务,全面提升服务品质

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