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1、有关学校老师实习总结1410字_学校老师顶岗实习总结 这近二个月来的学习，对我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有学问上的积淀，也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的二个月，也是促进我教学上不断成长的二个月。所以我一次又一次地告知自己要必需以十二分的干劲和热忱努力! 一、更新观念，以新的观念做为指导思想 1、转变老师观 伴着学问经济时期的到来，信息技术在训练领域广泛运用，“教书匠”式的老师已经不顺应时期的需要了，必需具有现代训练观念，并将其运用于训练工作实践，不断思索、摸索，朝着训练家的方向努力。以老师为本的观念应当转为以同学为本，自觉让出主角地位，让同学成为主角，充分信任同学，乐观评价同学。
2、 老师除了一方面有丰富的学问外，更多地应具有高尚的道德、情操与人格魅力，老师的言行对同学有直接的影响，老师要通过自身榜样无言的力气教给同学做人道理，老师的价值应体现在道德情操与学问水平、教学力量完善统一上。 2、转变同学观念 在现代.里，必需训练民主化，老师与同学是公平的，老师有尊严、同学也有尊严。每一个同学不管成果好坏，品德是否有缺陷都有他的尊严，应受到敬重。老师要发自内心地爱同学，努力发觉同学多方面的特长，观赏同学的每一点进步，同学只有感受到老师的爱和敬重，方能舒服地学习，健康的成长。在信息时期，老师许多方面的学问都可能不如同学，那么必需放下架子，与同学建立相互学习的伙伴伴侣关系，真诚地向
3、同学学习，教学相长、共同进步。. 3、转变教学观 通过此次培训，我在教学观上有了确定的转变，不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：教是为了最终达到不需要教，为了达成这个目标，教学不光是简朴的传授学问，要重在教同学把握方法，学会学习，不能只让同学“学到什么”还让同学“学会学习”，同学把握了方法，终身受用，可以自己猎取学问，除了学习，还要留意启迪同学的才智，给同学充分的空间、工夫，发挥出他们的想象力和制造力。 二、乐观实践，不断提升完善 1、首先要有终身学习的观点。当今.、科技飞速进展，只有不断学习，方能与时俱进，以全新的眼光观看和指导自己的教学工作，时期对老师提出了特殊高的要求，老师要学习的东西越
4、来越多元化，多学科的学问都要触及，无论是哪方面的学问都要懂一点方能胜任新时期的教学。 2、把学到的观念方法落真实训练教学工作中。关心同学确定恰当的学习目标，指导同学形成良好的学习习惯，把握学习策略和进展力量，创设丰富的教学情境，激发同学的学习动机和学习爱好，充分调动同学的乐观性，为同学供应各种便利，为同学服务，建立一个民主、宽容的课堂气氛，与同学一起共享他们的情感体验和胜利喜悦，能够承认过失和错误。 3、向同行学习，不断提升自己。这次培训，接触到了许多优秀的老师同行，他们不但有着扎实的教学功底，更有着锐意进取的钻研精神，他们不怕苦不怕难，与他们探讨、沟通，不仅使自己在业务上有所得，更在思想上时
5、辰提示自己，化紧迫感和危机感为动力。.不断进展，竞争日益激烈，只有自己不松懈，坚持学习训练理论，同时在思想品德上不断提升自己，使自己既有过硬的业务水平，更有老师具有的道德情操，才能顺应新时期的教学。 三、提高训练教学力量： 施行素养训练推动新课改形势下的训练教学本质是把握.进展对人的进展的基本需要，确立培育目标，把握同学年龄个性特点。 1、育人力量：(1)重于观看、勤于了解、乐于沟通、擅长沟通。(2)细心培育，细心塑造，耐心转换、爱心评价。要擅长差异评价，提倡无错评价。 2、教学力量：(1)课前想象力量，要领悟课程标准、激活教材内容。(2)课堂驾驭力量：要娴于技能、胜于调控、精于启发、擅长表达
6、。语言表达要精确规范、朴实、风趣。(3)课后反思力量：体现了学问再熟悉、方法再改进、过程再体验，体现后再提升力量，反思是老师提高教学水平的助推器。 3、科研力量：(1)提高教科研力量是当务之急：在目标上关注个体潜能发挥;在模式上关注个体主动探究和情感体验;在策略上，关注自主学习与受导学习统一。训练由以本为本变为以人为本，老师由掌握者、评判者转向参加者、引导者，同学由接受型转向探究型与接受型相结合。 培训只是一个手段，培训只是一个开端，对于培训赐予的清泉，我要让它细水长流。今后我会学以致用，我会将在这里学到的新学问尽快地内化为自己的东西，运用于训练教学过程中去，结合我校的实际状况，准时地为学校的
7、建设和进展出谋划策，努力学习同行们的学习态度，求知精神，协作力量，加强平常的学习、充电，他山之石，可以攻玉，我确定将学到的学问运用于训练教学实践中去，让培训的硕果在职教事业的进展中大放光荣。 学校老师实习总结(篇二) 本人在五华镇学少学校进行了为期两个月的实习工作，在亲身实践和调查的基础上，深化了解当前农村学校在老师队伍、新课改革实施状况、训练质量等方面存在的问题，并以此为基础，运用理论学问全面分析农村学校的训练现状，以揭示我国农村训练中存在的共性问题，促进农村训练事业的进展。在此本人对于部分农村学校训练现状，与大家一起探讨其背后的深层缘由，提出一些粗浅的看法和建议。 农村训练是我国基础训练的
8、重中之重，农村学校老师是我国基础教学的主要力气，在整个训练事业进展中占有举足轻重的地位。在实习期间我通过访谈、问卷、与个别同学沟通、并借助学校的家长会等形式进行了调查农村训练现状的实习调查报告。调查的对象包含学校16 班级的200多名同学，这些同学来自不同的村落，拥有不同的家庭背景和成长经受。 一、调查现状 在正式授课之前，我 让每一个同学填写了一份问卷，问卷主要调查他们对学习的一些心得体会和看法。共发放问卷104份，回收有效问卷93份。就问题“你对自己将来的学业如何规划”，有86人选择“读完学校读高中，再考取高校”,有5 人选择“读完学校上职业中专”，仅有2人选择“混个学校毕业证就辍学出去打
9、工”。可见，绝大多数的农村孩子还是“胸怀大志”的，盼望通过接受训练来转变自己的命运，实现人生抱负。另外，调查还表明，大部分农村孩子盼望提高自己的学习成果，但又苦恼于不知道该怎样去做。详细分析，应当是农村的孩子们在学习上缺乏合格的引领者。孩子接触最多的成年人是老师和父母，但是在农村，他们无疑都不是孩子合格的引领者。农村学校师资力气薄弱，学校的大部分老师是民办出身，没有接受过正规的专业训练，而且由于久居陋乡，与外界隔绝，学问和观念更新 很慢，他们的人才观依旧滞留在同学对学问的把握和教学效果的生成性评价层面，教育同学仍是实行简洁粗暴的方式，为了在乡镇的竞赛中取得较好的名次，竟然鼓舞同学作弊；同学犯错
10、就体罚甚至污辱同学的人格，更不用说去耐心关心引导同学了。因此，遇到问题，同学更是不会向老师求教，向老师寻求关心。而在家里，他们的父母多是农夫，接受先进思想文化训练的机会不多, 文化素养和思想素养都较低，不但在学问文化方面无法给他们供应实质性的关心，而且由于大多数家长的观念陈腐落后，训练方式简洁粗暴，对于不听话的孩子非打及即骂，与孩子之间缺乏有效的沟通，因此, 同学从小接受的家庭训练严峻不足，孩子在生活或学习中所遇到的问题无法寻求家长的有效关心。 越来越随着与孩子们的接触越来越多，对他们的了解深，我们发觉这些孩子的学问面很窄，见识很少，对外部世界了解很少。与孩子们长达一个月的接触让我们意识到：这
11、些孩子智商并不低，也并不缺乏对新奇事物的奇怪心与求知欲。那为什么还有这种状况的出现呢？依据对孩子的观看和对他们学习生活环境的考察，我们做一个了分析：由于生长于偏僻落后的农村，与外部世界很少有沟通，电视媒体是看世界的唯一窗口，而且大部分孩子看电视也都是看连续剧之类的，没有利用好电视这个工具。对于那些成果不好而又喜爱看电视的孩子，学校老师与家长更是将电视视为导致他们不能取得好成果的罪魁祸首，因此，严禁孩子看电视就成了管教孩子最好的手段了。没有熟悉了解外部世界的机会与条件，孩子们出现这样的状况也就不足为 奇了。虽然近年来农夫的收入有了提高，生活水平也有了不少提高，也有越来越多的青壮年走出去，但是传统
12、的生活方式仍是占有主导地位，.已经发生的或正在发生的翻天覆地的变化很少影响到相对闭塞落后的农村地区，人们没有使用一些高科技产品而进行工作或生活的需要，生活在其中的孩子们当然没有机会接触这些“新奇事物”了，因此当我们拿出一部电子词典时，马上就有不少孩子围上来，用奇怪的眼神盯住它。再者，乡村文化生活贫乏，且不说家长不情愿或没有力量为孩子购买各种各样的文化产品来丰富孩子的文化生活，这些产品是想买也不简单买到的。因此，精力充足的孩子便把过剩的精力使用在各种各样的自创的嬉戏上了，如钓鱼、爬树掏鸟窝、变换各种姿态骑自行车、打扑克等。“顽皮捣蛋”、“野孩子”等就成了大人们对许多孩子的评价。 二、老师队伍建设
13、方面 在我所调查的几所学校老师年龄主要集中在30至40岁之间，年龄的结构较为合理，另外70%以上的老师拥有大专以上学历，学历层次较高，不存在老师老龄化和低学历问题，该老师队伍的不足主要表现在： 1. 性别结构不合理 学校女老师明显多于男老师，15名班主任中，只有一名男老师。20xx年，全国学校专任老师中女老师比例为53.56%，而该校女老师比例为93.3%，远远高于这一平均值。“在学前训练和学校阶段，成人的作用是父母式的教养，即使老师也应当供应类似父母的形象。 父母的形象是分别由不同性别的人担当的。”男性喜爱接受新奇的事物、敢于挑战与冒险、学问面相对较宽，在学习的态度、学习习惯、学科学问结构上
14、与女老师存在互补，因此在学校阶段，合理的老师性别结构对同学的心理和.进展具有重要的影响作用。 2. 老师素养不高 20xx年，全国农村学校老师学历合格率达96.04%，其中，具有大专以上学历的占20.26%。可以说从统计数据上看，农村学校的老师已经拥有了能够胜任学校教学的学问力量和结构。但实际调查中发觉，老师还存在些不足，表现在以下两个方面。第一，老师的训练观念陈旧，仍按传统观念进行训练教学。在教学过程中，仍实行用“一言堂”、“满堂灌”的填鸭式教学，仍把同学看成是被动接受的客体，没有确立同学在学习中的主导地位；在备课过程中，主要按自己以往的教学阅历或参考书的模式，缺少创新。其次，教学力量较低。
15、大多数老师都是从正规院校毕业，并拥有大、中专以上文凭，但老师实际的教学力量普遍较低。这主要是由于老师队伍中从正规师范类院校毕业的特别少，大多数老师没受到过系统的老师训练技能训练。 3. 课堂中一般话使用频率低 从口语进展时期来看，大量的讨论报告证明语言习得存在着肯定关键期：一般是指人从2岁到12岁的这段时间。在这一时期，由于生理因素的作用，语言习得最为简单，超过这段时间，语言的习得力量就受到肯定程度的限制。而学校生正好处在这一关键期的中后期，因此进行口语交际教学是特别必要的。但在调查中，笔者发觉农村学校 师生较频繁使用方言。这主要是由于受方言环境影响，大多数老师没有受过特地的一般话训练，所以在
16、授课的过程中，大多数都讲方言，同学回答问题时也以方言为主。这反映出农村学校老师在教学、同学日常交往中对一般话的使用还不普及，学校在推广一般话的过程中，不应只限于号召，而应把一般话作为衡量和评价老师工作的一项内容，加强在农村推广一般话的力度和措施。 三、家庭训练与学校训练脱节 在两个月的实习工作中，我发觉班里有大部分同学不能准时完成作业，后来通过找同学谈心以及家访，才明白班里的同学中有90%的父母长年在外地打工，年老的爷爷奶奶根本不曾管过孩子读书。即使父母在家的，下班不是看电视就是聚在一起打麻将，甚少管过孩子的学习。除了以上由于生活条件的缘由，还有家长思想上的缘由。学校开家长会就只有50%左右的家长能按时到，这就是家长还不能意识到开家长会是向他们介绍其
