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1、-保卫科简介 保卫科负有做好矿区治安与地面消防安全两项职能，为矿区安全生产、职工生活创造和谐稳定的环境。保卫科设科长1人，副科长1人，科长助理1人；下设3个班，门卫班8人，其中东门卫6人，2名男工，4名女工，负责进出人员、车辆、物资的检查等工作；北门卫2人，负责在矿发煤炭时检查车辆，收取出门证。巡逻班8人，其中2人管理煤场，发煤时检查车辆，其他6人负责矿生产区巡逻。车棚管理班6人，全为女工，负责职工上班车辆存放安全。全科共25人，其中男15人，女10人。沛城煤矿保卫科机构设置科长：1人科长助理：1人副科长：1人员工：5人员工7人员工：6人车辆管理班班长：1人治安巡逻队队长：1人门卫管理班班长：
2、1人保卫科岗位职责1 隶属关系1.1 直属上级领导：公司保卫处、矿行政1.2 直属下级部门和岗位：科长、支部书记、副科长、巡逻队、门卫班、车辆管理班2目标责任2.1做好矿区治安和消防工作，保证完成领导交办的工作，为矿区安全生产和谐稳定的生产环境。3主要工作内容3.1负责制定全矿的安全保卫工作计划，并组织实施。 3.2依靠全矿职工做好安全防*工作，保证矿区内部安全，维护矿内秩序稳定。 3.3在矿领导的指导下，统一部署全矿安全保卫工作并组织实施，遇重大问题及时向矿领导报告，并协同有关部门积极开展社会治安综合治理工作。 3.4认真贯彻“预防为主”的内保工作原则，建立健全各项治安管理规章制度和岗位职责
3、；按照“谁主管，谁负责”的要求，落实并督促有关部门认真做好要害部位的安全防*工作。 3.5建立和完善各项安全防火制度，加强对重点部位和防火器材的检查及维修，做到勤检查、勤检修更换过期失效灭火器，杜绝火灾隐患；定期组织消防训练和演习，积极协助公安部门参与火灾事故的扑救与调查，并提出处理意见。3.6积极协助公安机关查破在矿内发生和涉及职工的刑事、治安等各类案件，依照有关规定调查和协调处理矿内治安纠纷。3.7配合有关部门和单位开展法制、安全生产、*方面的宣传教育，搞好群防群治，作好预防工作。3.8负责全矿大型活动的安全保卫工作。3.9负责掌握了解矿内各部门及有关人员落实安全保卫工作岗位职责情况，并及
4、时向主管矿领导反映，提出奖励和批评意见。4主要工作权限4.1 制定年度治安保卫工作意见和地面消防安全管理规定的权限。4.2 对违反矿区治安管理的员工，提出处理意见的权限。4.3违反对地面消防安全管理规定的单位和员工落实罚款制度的权限。科长岗位职责1 隶属关系1.1 直属上级领导：公司保卫处、矿长和分管副矿长。1.2 直属下级部门和岗位：副科长、巡逻队、门卫班、车辆管理班2目标责任2.1 全面负责矿区治安管理工作，确保矿区和谐稳定。2.2 负责地面消防安全，杜绝火灾事故发生。2.3做好内部矛盾化解工作。3主要工作内容3.1对全矿职工定期进行法制和治安防*宣传教育，落实本单位的内部治安保卫制度和治
5、安防*措施；3.2、组织在矿区*围内进行治安防*检查，对查出的问题督促落实整改，建立检查和治安隐患整改记录； 3.3维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的*行为，对难以制止的*行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；3.4对有*违规行为的人进行帮助、教育、监督；3.5建立和完善矿区安全防火制度，及时整改火险隐患；定期组织消防演习，协助消防部门参与火灾事故的扑救与调查，并提出处理意见。3.6配合有关部门，及时疏导和调解内部矛盾纠纷；防止事态激化；3.7完成上级和矿领导交办的其它任务。4主要工作权限4.1有权根据矿治安综合治理工作
6、意见对违反矿治安管理的内部员工进行处罚的权限。4.2有权安排、调动本部门员工工作岗位。4.3有权根据本部门的具体情况，制定内部管理制度。. z.-5岗位任职条件5.1教育程度：高中以上学历。5.2工作经历：具有2年以上保卫工作经验。5.3技能培训：内部保卫干部培训。5.4专业知识：具有内部保卫专业知识、管理知识。5.5设备使用：电脑、复印机等现代化办公设备。5.6工作能力：组织、领导、协调能力强。5.7身体状况：健康。5.8法律法规：掌握刑法、治安管理处罚法、企业事业单位内部治安保卫工作条例等法律、法规。保卫科副科长岗位职责1 隶属关系1.1 直属上级领导：科长1.2 直属下级部门和岗位：巡逻
7、队、门卫班、车辆管理班2目标责任2.1 协助科长做好矿区治安管理工作，确保矿区和谐稳定。2.2 分管地面消防安全，杜绝火灾事故发生。2.3协助做好内部矛盾化解工作。3主要工作内容3.1协助科长做好全矿职工法制和治安防*宣传教育，增强职工的法制意识，落实内部治安保卫制度和治安防*措施；3.2协助科长做好治安保卫工作。组织在矿区*围内进行治安防*检查，对查出的问题督促落实整改，做好检查和治安隐患整改记录； 3.3积极完成分管的消防业务。建立和完善矿区安全防火制度，及时整改火险隐患；定期组织消防演习，保证矿区地面消防安全。3.4按照科规定做好保卫值班工作，值班时履行科长职责。维护单位内部的治安秩序，
8、制止发生在本单位的*行为，对难以制止的*行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，积极配合公安机关的侦查、处置工作；3.5配合有关部门，及时疏导、化解职工内部矛盾纠纷；防止事态激化；3.6完成上级交办的其它任务。4主要工作权限4.1有权根据矿治安综合治理工作意见对违反矿治安管理的内部员工进行处罚的权限。4.2有权根据本部门的具体情况，提出内部管理的建议。5 岗位任职条件5.1教育程度：高中以上学历。5.2工作经历：具有2年以上保卫工作经验。5.3技能培训：内部保卫干部培训。5.4专业知识：具有内部保卫专业知识、管理知识。5.5设备使用：电脑、复印机等现代化办公设备。5.6工作能力：
9、组织、领导、协调能力强。5.7身体状况：健康。5.8法律法规：掌握刑法、治安管理处罚法、企业事业单位内部治安保卫工作条例等法律、法规。. z.-保卫科党支部书记岗位职责1 隶属关系1.1 直属上级领导：公司保卫处、矿长和分管副矿长。1.2 直属下级部门和岗位：副科长、巡逻队、门卫班、车辆管理班2目标责任2.1 全面负责党支部工作，做好党员发展、教育工作。2.2保卫人员的思想政治教育，努力提高保卫队伍素质。2.3做好内部矛盾化解工作。3主要工作内容3.1主持党支部的日常工作，组织召开支委会和支部大会，并积极团结支部成员，搞好支部班子建设。3.2按照上级党组织要求，结合本支部工作的实际情况，在认真
10、听取党员和支部委员意见的前提下，制定支部年度工作计划，并组织实施3.3以身作则地抓好支部党风廉政建设，了解党员思想工作，学习情况，搞好党建工作。发动党员积极完成工作，起模*作用。3.4组织保卫人员认真学习党的方针、政策，学习华润文化和业务知识，提高保卫人员的理论水平和工作能力，认真传达贯彻落实上级的指示、决议。3.5同行政负责人保持密切联系，做好治安保卫工作，落实本单位的内部治安保卫制度和治安防*措施；3.6做好入党积极分子培养、考察、发展等工作。3.7配合有关部门，及时疏导和调解内部矛盾纠纷；防止事态激化；3.8完成上级和矿领导交办的其它任务。4主要工作权限4.1有权根据矿治安综合治理工作意
11、见对违反矿治安管理的内部员工进行处罚的权限。4.2有权对本部门员工工作情况进行考核。4.3落实内部管理制度5岗位任职条件5.1教育程度：高中以上学历。5.2工作经历：具有2年以上保卫工作经验。5.3技能培训：党训班、内部保卫干部培训。5.4专业知识：具有内部保卫专业知识、管理知识。5.5设备使用：电脑、复印机等现代化办公设备。5.6工作能力：组织、领导、协调能力强。5.7身体状况：健康。5.8法律法规：掌握刑法、治安管理处罚法、企业事业单位内部治安保卫工作条例、党章、等法律、法规。人武部部长岗位职责1 隶属关系1.1公司人武部、矿党委2目标责任2.1做好民兵训练、管理2.2做好“双拥”工作3主
12、要工作内容3.1负责组织制定人武部年度工作计划，督促检查工作完成情况。3.2负责组织有关人员拟定民兵军训计划，并组织实施和考核总结工作。3.3做好本矿民兵的日常管理，思想建设和业务学习。3.4协助抓好安全工作，严防各类事故的发生。3.5负责做好“双拥”和“军民共建”工作，开展拥军优属，做好优抚工作。3.6完成上级交办的其它工作。4 岗位任职条件4.1教育程度：高中以上学历。4.2工作经历：具有2年以上工作经验。4.3技能培训：军训。4.4专业知识：具有国防专业知识。4.5设备使用：电脑、复印机等现代化办公设备。4.6工作能力：组织、领导、协调能力强。4.7身体状况：健康。4.8法律法规：掌握中
13、华人民*国国防法、中华人民*国兵役法民兵工作条例等法律、法规。. z.-巡逻队员岗位职责 1 隶属关系1.1 直属上级领导：科领导。1.2 直属下级部门和岗位：无.2目标责任2.1做好矿区治安巡逻和防火巡查工作。3主要工作内容3.1负责矿区治安巡逻和安全防*工作，预防各种案件的发生，确保矿区安全。3.2做好重大节假日和矿大型活动的安全保卫工作，确保矿各类大型集会场所和其他公共场所的安全。3.3坚持防火巡查工作，熟悉全院消防通道、设施、器材、水源位置，能扑救初期火灾。3.4协助科做好侦查破案工作。3.5完成领导交办的其他工作。4主要工作权限4.1 有权对矿区可疑人员进行盘查的权限。5岗位任职条件
14、5.1教育程度：初中以上学历。5.2工作经历：具有2年以上工作经验。5.3技能培训：内部保卫业务、消防知识培训。5.4专业知识：具有内部保卫专业知识。5.5设备使用：电脑、对讲机、照相机等现代化办公设备。5.6工作能力：有事业心、责任感，有原则性，敢于同不法分子作斗争，不怕得罪人。5.7身体状况：健康、灵活，有良好的视觉和听力。5.8法律法规：掌握刑法、治安管理处罚法、企业事业单位内部治安保卫工作条例等法律、法规基本知识。门卫岗位职责1 隶属关系1.1 直属上级领导：科领导。1.2 直属下级部门和岗位：无.2目标责任2.1做好门卫值勤和来客来访登记工作。3主要工作内容3.1 着装整齐，举止端正，讲文明，讲礼貌，敢于同犯罪分子作斗争。3.2坚守岗位，不迟到早退，不在岗位上看书、看报，不脱岗、睡岗。3.3监督职工挂证入矿，对不挂证的职工，有权禁止其入矿并进行登记落实制度；因业务关系需进入矿区的外来人员，必须先向业务单位人员联系核实，经同意后，填写会客单，方可进入；小商小贩、收废品及其他闲杂人员一律谢绝进入。3.4维护矿大门附近的治安秩序，制止外来车辆在矿大门*围停放，制止在矿门口摆摊设点的行为，防止堵塞大门。3.5出矿物资，必须持有企管科出具的出门证，值勤人员对出矿车辆、“物”、“证”认真检查核对，无“出门证”或“物
