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1、企业主管年终工作总结范文【 5 篇】主管的岗位职责是什么，而我 们在工作中又有哪些管理方法呢 ?下面是小 编精心为您整理的 “企 业主管年 终工作总结 2019”， 仅供参考，希望您喜 欢 !更多详细内容 请继续关注我们哦。2019 年就快 结束，回首 2019 年的工作，有 硕果累累的喜悦，有与同事 协同攻关的艰辛，也有遇到困 难和挫折 时惆怅，时光过得飞快，不知不 觉中，充 满希望的 2019 年就伴随着新年伊始即将 临近。可以 说， 2019 年是公司推 进行业改革、拓展市 场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况 总结如下：一、 虚心学 习，努力工作， 圆满完成任 务。(一 )20
2、19 年里，我自 觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路， 总结工作方法，一方面，干中学，学中干，不断掌握方法 积累经验，我注重以工作任 务为牵 引，依托工作岗位学习提高，通 过观察、摸索、 查阅资 料和实锤炼 ，较快地完成任 务。另一方面， 问书本，问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各 级领导 和同事的帮助指 导下，不断 进步，逐 渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二 ) 爱岗敬业、扎实工作、不怕困 难、勇挑重担， 热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。二、心系本 职工作， 认真履行职责，突出工作重点，落实管理目 标责任制。(一 )2019 年上半年，公司已制
3、定了完善的 规程及考勤制度 2019 年下半年，行政 组织召开 2019 年的工作安排布置会 议年底工作目 标完成情况考 评，将考 评结果列入各部 门管理人员的年终绩效。在工作目 标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促 进了管理水平的整体提升。(二 ) 对清洁每周不定期 检查评 分，对好的奖励，差的 处罚 。三、主要 经验和收获(一 ) 只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适 应工作岗位。(二 ) 只有主 动融入集体， 处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。(三 ) 只有坚持原则落实制度， 认真统计盘 点，才能履行好用品的申购与领用。(四 ) 只有树立服务意
4、识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五 ) 要加强与员工的交流，要与 员工做好 协调，解决 员工工作上的 问题，要与 员工进行思想交流。四、加强检查 ，及时整改，在工作中正确认识自己。(一 ) 经过这样紧张 有序的一年，我感 觉自己工作技能上了一个新台 阶，做每一 项工作都有了明确的 计划和步 骤，行动有了方向，工作有了目 标，心中真正有了底 !基本做到了忙而不乱， 紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作 时只顾埋头苦干，不知总结经验 的现象。就这样，我从无限繁忙中走 进这一步，又从无限 轻松中走出 这一年， 还有，在工作的同时，我还明白了 为处事的道理，也明白了，一个良
5、好的心 态，一份 对工作的热诚 及其相形之下的 责任心是如何重要。(二 ) 总结下来：在这一年的工作中接触到了新事物、 产生了许多新问题，也学习到了许多新知 识、新经验，使自己在思想 认识和工作能力上有了新的提高和 进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从 实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到 业务不知素 质和道德素 质双提高。五、要定期召开工作会 议，兼听下面 员工的意 见，敢于荐 举贤才，总结工作成 绩与问题，及时采取对策 !六、存在的不足总的来看， 还存在不足的地方， 还存在一些亟待我 们解决的 问题，主要表 现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭 经验办 事，凭
6、以往的工作套路 处理问题，表现出工作上的大胆 创新不够。2、本部有个 别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自己为是，公司的制度公开不新遵守，在同事之 间挑拨是非，嘲 讽，冷语，这些情况不利于同事之 间的团结，要从思想上加以教育或 处罚，为企业创造良好的工作 环境和形象。七、下步的打算针对 2019 年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一 ) 积极搞好与 员工的协调，进一步理 顺关系 ;(二 ) 加强管理知 识的学习提高， 创新工作方法，提高工作效益;(三 ) 加强基础工作建设，强化管理的 创新实践，促 进管理水平的提升。在今后的工作中要不断 创新，及 时与员工进
7、行沟通，向广大 员工宣传公司管理的相关规定，在明年的工作中，我会 继续努力，多向 领导汇报 自己在工作中的思想和感受，及 时纠正和弥 补自身的不足和缺陷。我们的工作要 团结才力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前 进 !我相信：在上级的正确 领导下，公司的明天更美好!岁末临近，新春将至，不知不 觉 2019 年的工作即将告一段落。 对于每一个追求 进步的人来 说，免不了会在年 终岁未对自己进行一番 “盘 点”，也是 对自己的一种鞭策。过去的近一年是忙碌而充 实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。 这一年中工作的点点滴滴， 让我不断地学 习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司 总经理
8、的正确 领导、各部 门的积极配合以及各位同事的支持协助下， 严格要求自己，按照公司要求， 较好地发挥了行政部服 务基层、以文 辅政的工作职能，完成了自己的本 职工作。 虽没有轰轰烈烈的 战果，但也算 经历了一段不平凡的考验和磨砺。一、 2019 年的工作回 顾。1.办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相 对熟悉的工作 领域。作为行政部的主管，我自己清醒地 认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢 纽，是推动各项工作朝既定目 标前进的中心。 细数行政的工作，可说是千头万绪，有文 书处理、档案管理、文件批 转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事 务性工作，
9、我努力 强化自我工作意 识，注意加快工作 节奏，提高工作效率，冷静 处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差 错。行政工作 紧密围绕年初制定的工作重点，充分 结合具体工作 实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改 变，现将去年的工作情况总结如下：1) 行政统筹工作的关 键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文 员的管理、 办公室保 洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、 维修等的 监管。2) 切实抓好公司的福利、企 业管理的日常工作。按照预算审批制度， 组织落实公司办公设施、办公用品、 劳保福利等商品的
10、采 购、调配和实物管理工作 ;联系办公设备的维修保养合作 单位 ;与饮用水公司洽 谈优惠条件及 赠品 ; 对比办公用品等的采 购渠道， 寻找高性价比供 应商。3) 爱岗敬业，严格要求自己， 摆正工作位置。以 “谦 虚”“谨慎 ”“律己 ”的 态度开展每 项工作，认真地履行了自己的 岗位职责。4) 做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部 门，在理 顺各部门关系，提高管理效率，保 证上传下达等方面具有枢 纽作用。过去的这一年，行政部以沟通 协调作为开展工作的切入点，在做好 办文、办会工作的同时，更注重与各部 门的协作配合。5) 认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和 报告等文字工作，
11、负责办 公会议的记录、整理和会 议概要及重点的提炼，并负责对 会议有关决 议的实施 ;认真做好公司有关文件的收 发、分递和督办工作 ;及时传达贯彻公司有关会 议、文件、批示的精神 ;公司的重要文件 资料、批文等整理 归档，做好资料的归档管理工作。6) 制度建 设。配合总经理在原制 订的各项规章制度基 础上进一步补充和完善，包括行政人事 类、财务类、售后类、业务类 等等，以及根据企 业现状，制定新的 规章制度以适 应企业发 展的需要。 7) 落实公司人事、 劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和 员工的考勤控制 监督工作，根据人事相关 规定规范劳动合同管理，做好 劳动合同的 签订、解除及 劳动
12、合同档案管理等工作。依法到劳动管理部 门办好录用、缴纳社保 ( 养老保险、失业保险、医疗保险 )的各项手续。体现公司的 规范性，解决 员工的后 顾之忧。8) 做好公司主管会 议及其他各部 门会议的组织和后勤服 务工作。1.落实各类会议的会前准 备、会议资料搜集等以及会后的会 议记录、整理及重点提 炼汇总等工作。2.凭借个人 经验，传授方法， 协助销售部逐步建立、健全客户档案，并 强化管理。3.加强自身学 习，提高 业务水平。作为行政部的主管，自身素 质和工作能力是决定 办公室是否能 够正常运 转的基 础，是发挥 “承上启下、沟通内外、 协调左右、联系四方 ”作用的关 键，对推动各项工作起着决定
13、性因素。随着时代发展和新形 势的需要，我越 发感到自己身上的担子很重，而自己的学 识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果 还有一定的距离，所以不敢掉以 轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部 门主管学 习，向周 围的同事学 习。总体感觉自己近一年来 还是有了一定的 进步。经过不断的学 习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出 现的各类问题。在组织管理能力、 综合分析能力、 协调办 事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能 够以正确的 态度对待各项工作任务并努力 贯彻到实际工作中去。 积极提高自身各 项业务 素质，争取工作的主 动性，并且具 备较强
14、 的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作 质量。二、工作中存在的问题。自我任职以来，深切的体会到：地位来自成 绩、创新提高效率、学 习提升效能、比 较缩小差距。回 顾行政部 过去的工作， 虽在工作开展上有一定的 创新，也取得了一些成 绩，但同样存在一些 问题和不足。主要表 现在：1) 公司是我身 处的一个全新的 环境，其原有的制度包括同事 们的做事方式方法， 对我而言都需要一个了解的 过程，许多工作我都是 边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待 进一步提高。2) 有时对一些日常事 务的缺失瑕疵熟 视无睹，不 够细心，不 够敏感，有些工作的 协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该 更周到 详尽。3) 自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。 对部门人员的管理不 够细 致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重 对下属的培养和管理上的进一步加强。三、 2019 年的工作 计划。1.充满希望的 2019 年到来了，也 带来了新的挑 战 。在新的一年里，我决心不断学 习，认真提高工作水平， 为公司的 经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：1) 加强学习，拓宽知识面。努力学习专业 知识和相关法律法 规常识。加强对行业发展的
