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1、Q/JDD重庆长安安汽车股股份有限限公司企企业标准准Q/JDD #-20110冲压工艺艺设计子子职位族族任职资资格标准准（试行）20100- - 发布 20110- - 实施施重庆长安安汽车股股份有限限公司发发布Q/JDD #20110 前 言本标准由由重庆长长安汽车车股份有有限公司司提出。 本标准准由重庆庆长安汽汽车股份份有限公公司人力力资源部部管理。 本标准准主要起起草单位位：汽车车工程研研总院工工艺技术术研究中中心车身身工艺所所。 本标准准主要起起草人：何述平平、陈立军军、刘晓东东、周龙古古。 本标准准批准人人：汽车冲压压工艺设设计子职职位族任职资格格标准第一部分分概述第二部分分级别角角
2、色定义义和基本本条件第三部分分专业能力力标准第四部分分必备知识识标准第五部分分 学学习课程程/参考书书籍第一部分分概述一、标准准名称冲压工艺艺设计族族任职资资格标准准二、标准准定义冲压工艺艺设计族族任职资资格标准准是指产产品开发发过程中中，完成成冲压SE分析、工艺及及模具设设计、模模具调试试、试生生产配合合、冲压压生产线线建设及及冲压工工艺规程程的编制制等专业业方面的的的胜任任要求。三、标准准适用范范围标准适用用于冲压压专业领领域的工工程技术术人员。四、标准准级别本标准共共设六个个级别，分分别为：P1，P2层标准准（职级级为4级）、P3层标准准（职级级为5-7级）、P4层标准准（职级级为8-1
3、0级）、P5层标准准（职级级为111-12级）、P6层标准准（133-144级）。本标准根根据实际际情况先先期开发发P2层、P3层、P4层、P5层标准，P6层标准暂暂未开发发。五、标准准的结构构本标准包包括级别别角色定定义和基基本条件件、必备备知识及及技能、能力标标准。第二部分分角色定定义和基基本条件件一、角色色定义级别角 色 定义P6P51 指导冲压压专业领领域的能能力建设设，为本专业业发展提提供前瞻瞻性策略略；2 运用专业业技术知知识和技技能解决决冲压工工艺中的的复杂技技术问题题；3 核定和优优化冲压压各类技技术参数数、标准准、规范范、流程程；4 指导并领领导团队队完成重重大技术术攻关和和
4、新工艺艺新材料料新设备备的运用；5 熟知汽车车行业的的能力现现状和未未来发展展趋势，为为公司高高层管理理人员提提供前瞻瞻性建议议。P41. 具备冲压压专业丰丰富的理理论知识识和工作作经验；2. 对新人制制定培养养计划和和职业规划划并将自自身知识识对其进进行有效效传授；3. 具备跨部部门组织织协调、开展和和推进工工作的能能力；4. 分析研究究冲压及及相关行行业的发发展趋势势；5. 攻关冲压压专业重重大复杂杂的工艺艺研究工工作；6. 能够承担担项目总总工艺师师/副总工工艺师工工作。P31. 牵头开展展新品开开发项目目的冲压压工艺设设计；2. 制定冲压压工艺方方案和冲冲压模具具结构；3. 熟练掌握握
5、冲压SE、CAE分析；4. 熟练编制制冲压专专业相关关标准；5. 对室组的的管理提提出建设设性意见见；6. 能够承担担中小件件供应商商技术支支持；7. 能够承担担项目副副总工艺艺师/主任工工艺师工工作。P21. 在指导下下能够完完成中小小件SE分析2. 了解冲压压专业相相关标准准、规程程3. 具备部份份中小件件工艺方方案、模模具结构构设计能能力4. 在项目负负责人指指导下完完成本专专业一般般的设计计、分析析、研究究工作及及对中小小件供应应商提供供技术支支持P1二、经验验与专业业成果要要求评价要素素级别经验专业成果果P6P5具有审查查、制定定冲压专专业技术术标准或或流程规规范的经经验，具有领导导
6、团队完完成重大大技术攻攻关经验验1. 承担3个个以上S4级以上上的项目目牵头工工作2. 每年完成成一篇专专业论文文，并在在报刊上上获得发发表3. 一项新技技术新材材料运用用，并产产生重大大影响4. 每年制定定或审查查十项新规规范、流流程、标标准5. 培养4个个以上新新人6. 在各项目目的解析析工作中中起骨干干作用或或组织领领导作用用；P4专科：112年以上上本科：88年以上上；研究生：6年以上上：具有冲压压专业重重大复杂杂的工艺艺研究经经验；承承担过项目总总工艺师师/副总工工艺师工工作。1. 承担2个个以上S4级以上上的项目目牵头工工作2. 牵头完成成工艺项项目的SE分析、模具开开发、投投产支
7、持持、质量量整改、工艺总总结工作作；3. 至少培养养2个以上上人员4. 至少制定定2个以上上冲压专专业技术术规范或或流程。P3专科：77年以上上本科：44年以上上研究生：2年以上上具有制定定冲压工工艺方案案、冲压模模具结构构设计、展开网络图图编制、制造分分工等新新品的冲冲压工艺艺经验；具有中小小件供应应商技术术支持经经验。1. 承担2个个以上S3级以上上的项目目牵头工工作2. 完成1个个以上的的工艺项项目的研研究工作作，参与与或配合合完成一一个项目目的SE分析、模具开开发、投投产支持持、质量量整改、工艺总总结工作作；3. 至少培养养1个以上上人员。P2专科：44年以上上本科：22年以上上研究生
8、：1年以上上具有中小小件的SE分析和编制冲冲压专业业相关标标准、规规程、工艺方方案、模模具结构构设计的的经验1 承担2个个以上S2级以上上的项目目牵头工工作2 参与参考考车分析析、SE分析、专利编编写、制制造分工工编写等等工作3 参与一个个项目中中小件的的供应商商技术支支持，具具有较强强的工作作能力P1第三部分分 专业业能力标标准一、SEE分析层级行为要项项行为标准准P2参考车分分析1. 能够收集集冲压供供应商的的设备、能力等等资料，并并对收集集到的资资料进行行整理和和分类。2. 在指导下下完成大大件成本本、工序序、设备备需求分分析，并并形成参参考车冲冲压工艺艺分析报报告3. 在指导下下完成参
9、参考车新新材料新新工艺运运用情况况分析模型分析析4. 在指导下下完成模模型结构构分析、车身外外观间隙隙和段差差分析、主断面面分析、工艺分分块分析析等的分分析和总总结报告告。工程化分分析5. 能够完成成中小件件的SE分析和CAE分析，并并提出正正确的ECR报告。层级行为要项项行为标准准P3参考车分分析1. 能能够对冲冲压供应应商能力力、模具具开发方方式和投投资等进进行初步步分析；2. 能能够制定定冲压模模具的初初步制造造方案。3. 能能够正确确分析参参考车使使用的冲冲压新材材料和新新工艺；4. 能能够从冲冲压工艺艺、成本本、质量量、材料料利用率率等各方方面对参参考车进进行分析析；5. 能能够针对
10、对参考车车提出正正确的更更改建议议模型分析析6. 能能够从冲冲压工艺艺、成本本、质量量、材料料利用率率等各方方面对模模型和主主断面进进行分析析； 7. 能够够对提出出的问题题提出正正确的更更改建议议8. 能能够对零零件的冲冲压工艺艺性、生生产适应应性、零零件的质质量、成成本等各各方面进进行分析析；工程化分分析9. 能能够使用用分析软软件对零零件的成成形性进进行CAE分析；10. 能够够对一些些新出现现的问题题进行工工艺分析析和解决决。11. 能够分分析、整整理前期期提出的的产品设设计变更更请求表表；12. 能够够完成大大型件的的C类零件件和所有有中小件件SE分析和CAE分析，并并提出正正确的E
11、CR报告。层级行为要项项行为标准准P4参考车分分析1 能够校校正并审审核初步步的冲压压工艺方方案，提提出建设设性意见见，修正正方案问问题点。2 能够校校正并审审核参考考车的冲冲压工艺艺分析报报告，提提出建设设性意见见，修正正问题点点。模型分析析3 能够校校正并审审核模型型主断面面阶段的的SE分析报报告，提提出修改改意见及及方案。工程化分分析4 能够分分析和解解决设计计样车制制作中出出现的新新问题，并并提出有有效的解解决方法法。5 能够跨跨专业进进行SE分析跟跟踪、从从大工艺艺层面分分析产品品的设计计变更6能够够完成车车门、侧侧围翼子子板类零零件的SE和CAE分析，并并提出正正确的ECR报告。7
12、.能够够校正并并审核工工程化阶阶段的SE分析报报告，提提出修改改意见及及方案。层级行为要项项行为标准准P5参考车分分析1. 能指导如如何进行行参考车车的分析析，提出出本参考考车分析析的要点点及难点点和建设设性意见见2. 能够针对对参考车车，画出出参考车车断面图图，结合合其它车车型指出出参考车车断面的的优缺点点，并提提出有效效的建议议。3. 参够估算算出参考考车的材材料利用用率，并并针对参参考车的的使用材材料提出出合理化化建议。模型分析析4. 通过模型型分析，能能够提出出针对模模具设计计、工艺艺方案设设计、生生产线适适应性方方面的要要求与要要点5. 针对模型型，能够够提出对对断面设设计的要要求6
13、. 能不断总总结模型型和收集集模型类类型，提提出模型型设计要要领书工程化分分析7. 能够兼顾顾冲压、涂装、总装的的工艺要要求进行行冲压SE分析8. 能够提炼炼总结各各类车型型SE分析的的要点难难点，形形成SE分析参参考要点点书。9. 掌握车身身结构，能能协调处处理车身身结构与与冲压SE提出的的建议之之间的冲冲突10. 能协调处处理冲压压SE提出的的建议与与四大工工艺生产产线基本本设备、工序、工具等等之间的的冲突，并并提出合合理的建建议。11. 能提出最最大材料料利用率率的工艺艺建议。二、工艺艺设计层级行为要项项行为标准准P2工艺方案案及模具具结构设设计1. 了解解冲压的的基本工工序和相相似零件件的工序序数。2. 了解解冲压模模具招标标技术要要求的基基本内容容及条款款标准。资料会签签及模具具验收3. 能够够准确地地记录并并基本理理解会签签内容，编编制会签签报告4. 了解解模具验验收流程程和验收收时的基基本要求求，并做做好问题题记录。模具调试试5. 能够配配合项目目负责人人做好模模具调试试过程中中的问题题跟踪和和传递工工作。6. 了解生生产调试试过程经经常出现现的零件件问
