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1、汽轮机专工岗位职责说明书岗位名称汽轮机专工岗位编号所在部门热源厂岗位定员1干脆上级技术副经理工资等级干脆下级汽轮机工段人员所辖人员本职： 在技术副经理的领导下，负责汽轮机专业全面管理工作； 严格执行汽轮机专业管理的制度，按操作规程正确合理地在技术规范允许尺度内运用汽轮机以及协助系统（汽轮机汽水系统、给水除氧系统、工业水系统、疏水系统、润滑油系统、除盐水补充水系统、有关消防水系统、与汽机运行有关的厂用电系统、供热用汽系统、调速系统，以下简称协助系统），留意汽轮机工况及其协助系统设备的工作环境和工作条件。保证汽轮机系统的牢靠性和稳定性职责与工作任务：职责一职责表述： 工作职责工作时间百分比： 工作
2、任务仔细执行公司相关管理人员的各项要求，严格落实公司有关管理人员的各项规定仔细贯彻执行公司有关现场管理的各项要求，抓好班组建设，全面实施“标准化”管理仔细实行电业平安工作规程，仔细执行上级的各项平安生产指示，组织领导汽轮机专业人员全面完成汽轮机专业岗位生产任务和经济技术指标汽轮机工段平安生产第一责任者制定汽轮机及其协助系统运行操作、检修规程及规章制度，并监督考核合理支配汽轮机岗位人员，负责因病，事假等各种缘由造成的岗位人员缺失后的人员调配工作和替换班制度的落实负责汽轮机专业正常班人员的考勤记录，并对记录的精确性和真实性负责坚持“平安第一、预防为主”方针，领导组织汽轮机专业的技术措施编制、反事故
3、演习及常常性平安检查，定期分析经济运行状况，搞好平安目标管理，正确处理平安与生产、平安与效益的关系负责汽轮机专业检修工作票的审核、签发，严格审核检修工作票，作到平安措施完整，避开产生不合格或措施不完整的工作票组织制定审核汽轮机专业月、季度大小修材料支配，定期检查执行状况，加强目标、支配管理和经济核算发生事故时，刚好到达现场帮助处理，事故后主持事故调查分析会，按“四不放过”的原则，对本专业发生的事故及严峻影响平安的事务分析查明缘由，吸取教训，实行对策，杜绝责任事故发生，并刚好写出报告坚持“质量第一”，抓好设备大小修和安装质量，严格根据标准组织设备评级工作，督促审查技术施工措施、平安措施及事故处理
4、措施等，并组织实施加强经济核算和节能降耗工作，仔细开展小指标竞赛、考核工作强化劳动纪律，合理安排汽轮机专业内部劳动力；主持平安活动日和运行学习活动，并参与班组平安活动和平安大检查。建立健全汽轮机岗位责任制、各项规章制度，领导组织职工进行技术培训和班组建设，明确岗位职责，维护支配生产秩序的肃穆性坚持联合巡检制度，检查技术措施、劳动纪律、文明生产执行状况，刚好处理现场生产存在的问题主持汽轮机专业生产会议，检查布置工作，组织解决汽轮机专业技术革新项目，实现管理、技术、人员三结合，提高设备经济运行质量抓好劳动纪律、工艺纪律，贯彻绩效考核制度监督检查各种票、据，各项规章制度的执行状况职责二职责表述：平安
5、职责工作时间百分比：工作任务对汽轮机专业范围内设备的平安稳定、健康运行负责。对汽轮机专业范围内人员的平安作业负责支配落实汽轮机专业的缺陷消退，统计上报本专业月度设备缺陷数量及消缺率上报、支配、落实汽轮机专业的周支配、月支配，并检查完成状况深化班组组织、协调、支配工作。下班组解决问题、协调工作的次数不少于一次/日，对班组出现的问题刚好汇报主管领导，并提出自己的处理看法负责编制汽轮机专业内设备技术改造方案、措施支配，组织消退本专业出现的重大缺陷，并对消退的全过程进行监督和指导熟知汽轮机及其协助系统设备的构造、工作原理熟知汽轮机及其协助系统设备的检修安装方法，以及检修质量标准和工艺要求熟知汽轮机及其
6、协助系统设备的调试校验方法熟知汽轮机及其协助系统设备的与热力系统的关系具有肯定的专业理论学问,并熟识有关专业的基础理论学问熟识热力生产过程，熟识设备的工作原理及运行、操作方式了解汽轮机及其协助系统设备的先进技术，知道其技术发展动向每天下午汇总当天本专业的缺陷项目及完成状况，汇报主管主任，17：00点后有缺陷，组织支配好消缺人员，签发检修工作票审核汽轮机专业各班提出的设备改进方案、技术措施、平安措施、组织措施现场出现重大缺陷，马上赶至现场组织指挥班组处理缺陷对班组工作中查出的问题提出考核看法领导支配的其它工作任务.权力： 为公司发展的建议权对热源厂生产指标的组织、支配和检查权对热源厂汽轮机工段质
7、量检查权在热源厂汽轮机专业范围内对下属具有指导、考核权在热源厂汽轮机专业范围内对下属的工作有工作争议的裁决权对热源厂汽轮机专业管理方案具有建议权对热源厂汽轮机专业人员的绩效具有检查与建议权对热源厂汽轮机专业人员调整具有确定与建议权对工作范围内的问题有处理权并向主管领导报告权利，对公司重大问题有知情权对热源厂有关规章制度制定、修改权和执行的监督、检查权对热源厂汽轮机专业员工工作的监督指导权 对热源厂员工的奖惩和晋级有建议权和举荐权对热源厂汽轮机专业员工工作纠纷有裁决权学习、再教化、培训的权利，本事域获得信息、学问的工具运用权向公司部门与工作有关资料和报表索取权被给予的其他权力工作协作关系：内部协
8、调关系外部协调关系任职资格：职业道德作风踏实，工作细致仔细，具有肯定的事业心和责任感，忠于职守，酷爱本专业，坚持原则，严守企业隐私教化水平专科以上学历，具备本专业工程师或技师以上职称，五年以上工作阅历参考专业热能类相关专业（热动、机械、设备等）培训经验相关阅历五年、6MW以上汽轮机运行管理工作阅历，担当汽轮机段长职务2年以上相关学问熟识驾驭本专业的运行规程，事故处理规程，正常及特别运行方式，熟识电业平安作业规程技能技巧精通热力生产流程、生产技术和规程规范，具有较高的热力生产技术水平和丰富的阅历，能编制修订本专业运行规程，能看懂并绘制本专业主，辅设备系统图，能对本专业设备，系统运行状况和技术经济
9、指标进行分析，能指导运行人员正确进行设备，系统操作和事故处理，能拟定技术问答及反事故演练的题目和正确处理方法，能进行本专业的技术讲课。具备很好的语言组织及口头表达实力，具备良好的人际沟通实力、良好的影响与劝服实力，创新精神；具有良好的学习实力和分析推断实力,条理性强,有团队合作精神,具备在压力下按生产指令组织生产,执行力强；娴熟运用Word、Excel等办公软件，能承受肯定工作压力。身体条件身体健康年龄条件40岁以下其它：运用工具设备计算机（互联网接入）、电话、打印机、办公桌椅等工作环境办公室、厂区工作时间特征正常工作时间所需记录文档及传达部门和人员向公司管理层供应汇报文件或报告，向下属员工传达公司文件等备注： 第 1 页 ，共 6 页
