《汽车实训车辆使用管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《汽车实训车辆使用管理制度（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、天 华 职 业 技 术 学 校汽车实训车辆使用管理制度为进一步规范我组现有实训车辆的管理和使用，使其更有效地服务于我组整体实训教学工作的正常运转，特制定本规定。各位带实训教师严禁管理好学员损坏汽车电子元件。一、实训车辆管理及借用原则1、实训车辆主要由汽车组，专业组长负责管理，授课老师积极配合。2、实训车辆钥匙由专业组长管理员统一管理，需要用车实训教师且负有安全责任。3、实训车由授课带实训教师负责车辆用完后的日常维护、清洁卫生检查、安全检查、物资管理及车辆报修工作。4、专业组需严格执行各项规章制度，建立健全车辆管理规章制度和物资管理台帐，确保用车安全和降低使用耗损及损坏。5、实训车辆由专业组长统
2、一管理及调配使用，教师借用车辆时必须办理好交接手续，每次使用车辆时，必须填写“设备（车辆）使用登记本”以及归还车钥匙时间。6、车辆使用者必须在设备（车辆）使用登记本上详细注明用车时间、人数、实训项目、车辆状况等内容。7、车辆需进行维修时，由相关管理员组织实施，并报专业组批准备案；车辆修理完毕后，须由管理员和专业组负责人对修理项目进行仔细的验收。验收合格的，方能结算有关费用。二、实训车辆使用原则1、实训车辆的使用权限（范围）：车辆仅可以用于实训教学、或参观展示目的；实训时不得超越车辆的使用功能范围，具体以各车辆上张贴的实训项目（使用范围）为准。2、教师在使用汽车前应仔细检查车辆是否有剐、蹭、碰撞
3、、损坏、配件失窃，油箱、油量、刹车、机油等仪表显示是否正常，轮胎充气是否合适等有关情况，如发现问题应及时上报或处理，并做好记录，教师对使用后产生的后果负责。3、上课时，车辆钥匙仅能由指导老师控制使用，任何学生不得私自动用车辆钥匙，否则给予处罚。4、老师每次使用车辆时，原则上仅能将12辆汽车车门打开，且最多只能发动一辆汽车，以保障施教工作的安全有效进行。5、车辆使用过程中出现损坏、故障及时报告管理员或部门负责人，以便及时维修。6、用车过程中发生安全事故及时报告，由管理员或部门负责人做出相应处理。7、未得到授权情况下，不管有无驾驶证，任何教师不得私自开车，更不得将车辆驶离学校。8、除非实习必须，任
4、何学生不得坐在车内，否则按相关管理条例进行处罚。9、爱护车辆及车内设备、工具等，因学生本人过失损坏零件、工具等应照价赔偿。10、学生应遵守实训车辆使用管理规定，确保车辆安全和杜绝安全事故。不管有无驾驶证，学生不准私自开车；一旦发现学员有私自开车情况，将给予记过处分；如因此造成事故损失，责任全部由学生承担。11、禁止在车内吸烟及丢弃杂物，保持车内整洁。12、汽车需要更换配件、修理和保养，带班老师必须向专业组分管领导报告，经核实后，才可购选配件进行更换和修理，且应办理相关手续，认真填写设备维修记录，及做好备份底稿。13、未经专业组相关部门同意，指导老师不得将车辆转让他人使用。14、车辆使用完毕，应
5、及时将车停放于定置停车点三、对违规老师的处罚措施凡有以下行为者，除赔偿学校损失外，根据情节严重受学校行政处罚；1、授课老师课后不对车辆内外进行清洁，周五专业教研会及时批评；2、未经学校负责人专业组授权专业组教师私自驾车的，被发现由办公室扣除本学期绩效分10分3、专业组教师私自将车辆交给他人驾驶，未造成事故和损失的，上报办公室扣除绩效分15分；6、私自驾车并发生事故，由当事人自行赔偿，并视情节轻重和责任、归属按学校规定扣发奖金或工资。如给给学校造成重大损失，除经济赔偿外，并作开除处理。4、人为原因造成发动机或其他机件严重损坏的，按实际损坏价格赔偿。5、隐瞒事故真相或不及时上报，根据情节轻重扣罚当
6、月绩效考核分510分；7、因教师个人工作责任心不强及操作不当或在使用前未作例行车辆检查导致车辆机件损坏的，教师个人按修复价格的30%50%（视具体情况而定）承担维修费用及（自己修好）。8、带班老师不尽岗位职责和违反上述条款，分管领导有权对带班老师进行批评教育和作出处罚。四、其他说明对于不守纪律和制度、不服从专业组管理、以及未经专业组长同意安排而擅自开车的，给予必要的处罚，屡教不改或情节严重的作解聘处理。1、实训场车辆由管理员统一管理和调度，其他人员未办理手续不得随意调度用车。管理员应定期安排车辆保养，及时排除故障，保持车况良好。 2、发现故障，老师须及时向有关负责人及专业组汇报。车辆维修、设备更换和增添须经有关负责人同意，老师不得自行决定（特殊情况除外，但事后应及时报告）。3、管理员需认真落实车辆例保制度，对车辆要做到勤检查、勤维护、勤保养，确保车容整洁、车况良好。4、教研与专业组坚持车辆安全检查制度，每月对车辆普查一次，专业组每季度对车辆全方位检查一次，确保车辆完好率达90以上。5、专业组每月不定期抽查设备使用记录、车容车况、卫生状况等，检查结果好与不好因扣除实训管理本学期绩效工资挂钩。汽车专业组（制定）负责人：谷义洪2014年11月2号
