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1、学校电气教研室工作方案_年电气教研室克制重重困难，成功完成了各项工作，面对本学期更加繁重的工作任务，电气教研室必须在思想上、组织上、工作方法上有一个周密的打算和方案，从各个方面做好充分的准备，争取获得更大的成功。一、认真总结_年工作的得失，发扬成功的经历，克制种种不到位的做法。总结下来，_年成功的地方有：1、贯彻理论和实习相结合的教育思想，理论老师参加实习教育。努力培养每一个老师成为名副其实的“双师型”老师。2、理论课中用事实说法，多做实验演示，增强实验课的比例。3、充分挖掘老师潜力，继续走自制教具的路，这样既贴近教育实际，又为学校节约大量的教育经费。4、加强常规管理，从上课纪律、备课教案、教
2、学的常规管理出发，全面进步授课质量。5、加强教研组活动的深度广度，利用例会、公开课、考教别离等形式，及时发现教育中出现的种种问题。6、积极调动青年老师的积极性，加强对青年老师的培养和进步。_年存在的问题有：1、对学校改革的力度认识缺乏，思想上落后学校的改革步伐，很多时候工作被动，有时显的措手不及。2、老师是搞好教育的关键，老师工作中会出现很多创新的思想，由于工作繁重，教研室很多时候无视了思想工作，这种工作方法是不成熟的。3、教研室的常规工作还缺乏量化指标，这对公正评价一个老师的工作带来困难。4、进步课堂纪律的真正目的还没有到达，教育质量的全面进步还有待努力争取。5、对办学部的作用、认识还有偏向
3、，办学部还没有完全融入到教研室的管理中来。6、实习教育的考教别离还不严格，这样做对教育质量的进步有害无利。二、针对_年的工作，制定本学期工作方案如下：一教学、实习方面1、每批三个星期为一批完毕进展全体实习老师总结会。去芜存精，为下一批实习做好准备，做到一期比一期有进步。2、增加老师的听课要求。每个实习老师必须每学期听两次课，一次是同课题的，一次是其它课题的。每个理论老师必须每学期听两次课，一次是同课程的，一次是其它课程的。3、坚决在实习教育中实行考教别离，没有条件的要创造条件，通过考教别离及时发现问题、解决问题。4、老师实行教育承保协议。老师必须对教育进展过程中的教学效果、学生管理、设备管理、
4、平安操作实行承保，并配合一定的奖惩措施。5、每批完毕对实习课题集存在的疏漏进展修改。做到一有想法立即讨论，对课题集进展完善，使之更具有可行性。6、抓好理论课程、实习课程的各项常规工作，包括教案、作业、测验等。7、每月一次，分课程，分实习课题进展交流、讨论、总结、整改，做到及时分析p 问题，及时解决问题。8、每学期组织一次学生代表座谈会。重点听取学生的上课效果，对老师的建议，并将结果及时反应给老师。9、每月进展一次讨论会，讨论校本化教学和劳动局考证的结合问题。10、利用教研室活动讨论课堂教学方法、课程标准、校本教材开发等急待改善和进步的内容，进步老师的执教才能，培养中青年老师的科研意识。二教研室
5、管理方面1、把第一线教育人员的培养放在工作的首位，从各种渠道网罗人才，充实目前吃紧的第一线老师队伍，同时及时进步现有人员的素质。2、实习课的教具可以自制的坚决不外购，从时间、工位上保证教育的数量和质量。3、每二周定期召开教研室会议，对教研室的工作质量做到长抓不懈。4、周密方案、积极备战校本技能大赛，为星光杯技能大赛培养优秀的选手，争取在明年的星光杯技能大赛中再创佳绩。5、教研组抓老师管理必须首抓、常抓老师的思想工作。及时理解老师的想法，充分发挥老师的工作积极性，培养老师的工作创新意识。6、教研室的常规管理要有量化指标，进一步细化管理制度，努力做到公开评价教育质量。7、理顺办学部和教研室之间的关系，进一步进步办学部在教研室管理中的作用。8、进一步进步课堂纪律，进步课堂教育质量。9、加强专业课程的研究，为下轮学校的教学改革做好准备。10、鉴于三校合并和新老师的不断引进，教研室的人数在逐年递增，努力在工作中建立良好的工作气氛，创设和谐、有序、团结、高效的工作环境。三实训车间搬迁按照学校的统一部署，在规定时间内完成实训车间的设计、安装、搬迁、调试工作，发挥全体教研室老师的智慧和力量，争取把2号车间2楼建立成全市一流的电气实训中心。以上各条是本学期电气教研室的工作方案，这些工作还有待进一步深化研究和细化，相信电气教研室在新学期一定会有新进步，新学期一定能出新成果。第 页 共 页
