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1、2022年校长个人述职报告伏案回眸,反思本职管理工作，对工作加以梳理，在分析p 总结中寻找缺乏点，在梳理整合中寻找增长点，这是一种理性考虑，也是一种自我加压，更是承受领导指点、同仁帮助的好时机。下面大体归纳为三局部：一、教学常规管理工作；二、基教工作；三、文体工作。从这三方面入手向各位领导、同事汇报如下：一、教学常规管理工作1、集体本课今年年初以联校为单位成立了教研组，分年级分科目启动了集体备课，加强课堂教学改革的力度，构建新的课堂教学形式。详细规定了备课要求，做到备教材、备内容、备学情、备目的、备重、难点、备方法、备资、备教具、备程序、补反思。确立了四环节教学形式，即：呈现问题；自主、合作、
2、探究；应用进步；鼓励评价。老师在集体备课活动中，认真钻研教材，灵敏处理教材，关注学生的才能培养，注重对学生各方面的评价，鼓励学生创新意识。课堂上尊重学生人格，关注个体差异，满足不同的学生的需求，创设能引导学生主动参与的教育环境，积极互动，处理好学习知识与培养才能的关系，注重培养学生的独立性和自主性，引导学生质疑，合作探究，培养学生掌握和运用知识的态度和才能，使每个学生都能得到开展。老师的课堂教学程度普遍得到了进步，教学成绩有所上升。2、教学会诊县教研室在本年度开展了教学会诊活动，我联校积极组织老师参加，选派工作才能强的优秀老师参加县上的一级会诊，把好的教法、好的经历、好的教案、好的课件带回来，
3、二级会诊，增大了教科研力度。这项活动我联校高英、李俊平同志受到了县局领导的好评。3、教学能手评选联校、中心校高度重视评选活动，分别成立评选领导组，评委组，制定了评选方案，认真严密组织，坚持“全员参与，层层赛讲，好中选优，重在过程，推动课改”的原那么。本次活动充分发挥评选的积极导向作用，把评选、观摩、研讨等活动有机结合起来，形成一个教研、教改热潮，有效地推进课堂教学改革。真正选拔出了本单位教学工作中师生公认的骨干老师，从而推动了教育工作的良性开展。我联校李俊平、李文红老师本推向县级，参加县级评选。3、课平活动继续坚持以根底教育课程改革为先导，以改革课堂教学为中心，开展中小学课堂评价活动，以促进中
4、小学老师队伍整体素质进步为目的 根据我县中小学课堂评价活动总体设计思路，第二周期是第一周期的深化和延续。在详细操作上做到六个坚持，调动校长参与指导的积极性，今年我联校获创新课指导校长一名，创新课老师两名，优质课老师五名。4、常规工作学校常规管理工作量大，头绪多，弹性大。我主动与联校其它领导积极配合 ，协调各校的工作，圆满完成了学校常规管理任务。两次期中、期末考试的组织、施行、评卷、分析p ，工作井然有序，四次的登分、评估表、统计表，自己亲自完成 。每年两次的常规检查都做了详细的记载。制定了常规管理工作评估方案，把各项工作方案的制定、布置、总结的搜集，都记入了考核内容，加大了常规管理工作的力度。
5、二、基教工作1、合理安排各校各村老师准确统计当年出生人口数，高质量的填写好一年一度的报表，标准了学籍管理。2、各校严格执行教育方针，开全课程、开足课时，坚持两操一课活动，学会了新一套播送操，促进中小学生全面开展。3、六月五日召开了常规管理现场会，受到县局领导的好评。三、文体工作1、组织体测、准时上报根据国家要求和县教育局的安排，联校成立了体测工作领导机构，抽调对工作负责，责任心强，有体育专长的老师成立了测试组，逐校逐年级严格准确测试，高标准圆满完成了体测工作，并按要求准时上报，受到局领导的好评。2、活动丰富、成效显著各校按要求积极的开展了各种文体活动，并获得了显著的成效。1、高年级开展了阳光伙
6、伴体育锻炼活动，联校进展了流动验收并摄了像，在联校校长会上进展了放影评比总结。2、开展了低年级跳皮筋活动，联校也进展了流动验收评比。3、五、六年级开展了乒乓球比赛活动，评比产生了各年级的冠亚军，全面评估了各校这项活动开展情况。4、开展了校歌、课本歌曲、自选歌曲三数歌曲比赛，目的是让各校稳固校歌，上好音乐课，丰富校园生活。5、中小学严格严肃开展了冬季长跑活动，于4月份各校选出优秀学生，在中学操场进展了团体冬季长跑活动总结比赛。6、各校成立了合唱队，并积极创办特色学校。7、第三届校园艺术节活动，我联校选送了五副绘画作品，一副剪纸作品，两个舞蹈，一个校园剧。努力高标准完成了此项工作。综上所述，各项工作获得了一些成绩。这是全体校长和老师同心协力的结果，是上级领导正确指引的结果，我在其中只尽了自已一份力，微缺乏道。本学期已经完毕，工作中还存在很多缺乏，以后工作中努力弥补。谢谢领导的支持！谢谢大家！共2页,当前第1页12第 页 共 页
