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1、资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。*大学首次事业单位岗位设置聘用工作实施方案为了做好我校首次事业单位岗位设置聘用工作, 保证各项工作的顺利进行, 根据*大学岗位设置管理实施办法( *大政 号) 和有关配套实施细则, 结合实际, 制定本实施方案。一、 首次聘用各类各级岗位数（一） 全校岗位数根据上级规定, 我校首次可聘各类各级岗位控制数( 12月底) 。见附件1。（二） 各单位专业技术五级及以下岗位控制数根据*大学教师及其它专业技术岗位设置及聘用实施细则和各单位实有人数( 12月底) 核定各单位专业技术五级及以下岗位控制数。见附件2。（三） 专职辅导员岗位控制数根据*
2、大学专职辅导员岗位设置及聘用实施细则和实有人数( 12月底) 核定专职辅导员岗位控制数。见附件3。（四） 各单位七级及以下职员岗位控制数根据*大学管理岗位设置及聘用实施细则和实有人数( 12月底) 核定各单位七级及以下职员岗位控制数。见附件4。（五） 各单位三级及以下工勤技能岗位控制数根据*大学工勤技能岗位设置及聘用实施细则和实有人数( 12月底) 核定各单位三级及以下工勤技能岗位控制数。见附件5。二、 组织机构（一） 学校专业技术岗位聘用审议委员会( 28人) 根据*大学教师及其它专业技术岗位设置及聘用实施细则规定, 决定成立学校专业技术岗位聘用审议委员会, 组成人员如下: 主 任: 聂秋华
3、副主任: 程 刚 刘剑虹 赵 伐委 员( 以姓氏笔画排序) : 王文斌 王爱琦 冯志敏 丛湖平 刘剑虹 严小军 沈其君陈建康 余雪华 邹日强 汪浩瀚 汪鹏君 陆开宏 周 航郑孟状 郑曙光 赵 伐 赵恒义 聂秋华 徐 茵 徐铁峰唐绍祥 龚缨晏 程 刚 喻 辉 蒋刚毅 楼森岳 熊德平为保证学校专业技术岗位聘用审议委员会会议顺利进行, 制定以下议事规则: 1. 学校专业技术岗位聘用审议委员会会议根据岗位聘用工作需要召开。2. 会议的议事范围: （1） 审议推荐专业技术二级岗位拟聘人选( 首次聘用除外) 以及三级和四级岗位拟聘人选; （2） 审定各单位专业技术五级及以下岗位拟聘人选。（3） 研究、 审
4、议或审定专业技术岗位聘任中的重要事项。3. 会议由主任召集主持, 主任因故不能召集主持时, 由主任指定一名副主任召集主持。会议必须有2/3以上委员到会方能举行。4. 会议在审议确定专业技术二、 三、 四级岗位拟聘人选时采用无记名投票方式。拟聘人选必须有到会2/3以上的委员同意方可经过。会议应根据岗位数量和应聘人员得票情况最终确定拟聘人选, 当过2/3以上得票人数多于岗位数量时, 则以得票数多者优先, 如最后一个岗位出现相同票数者, 则将相同票数者放在一起进行第二次投票, 以得票多者优先( 不要求过2/3) , 如再次出现相同票数不能确定拟聘人选时, 则不再投票确定, 报由校长办公会议审定。5.
5、 在审议与到会委员本人或直系亲属有关的事项时, 有关委员应予以回避。（二） 首次聘用专业技术二级岗位评审小组( 不少于9人) 根据*大学教师及其它专业技术岗位设置及聘用实施细则规定, 决定成立首次聘用专业技术二级岗位评审小组, 组成人员如下: 组 长: *成 员( 以姓氏笔画排序) : * * 部分外聘专家议事规则参照学校专业技术岗位聘用审议委员会议事规则执行。（三） 学校管理岗位聘用审议委员会( 13人) 根据*大学管理岗位设置及聘用实施细则规定, 决定成立学校管理岗位聘用审议委员会, 组成人员如下: 主 任: *副主任: * * *委 员( 以姓氏笔画排序) : * * *议事规则参照学校
6、专业技术岗位聘用审议委员会议事规则执行。（四） 学校工勤技能岗位聘用审议委员会( 11人) 根据*大学工勤技能岗位设置及聘用实施细则规定, 决定成立学校工勤技能岗位聘用审议委员会, 组成人员如下: 主 任: *副主任: *委 员( 以姓氏笔画排序) : * * *议事规则参照学校专业技术岗位聘用审议委员会议事规则执行。（五） 学校专职辅导员岗位聘用评议小组( 11人) 根据*大学专职辅导员岗位设置及聘用实施细则规定, 决定成立学校专职辅导员岗位聘用审议委员会, 组成人员如下: 组 长: *成 员( 以姓氏笔画排序) : * * *议事规则参照学校专业技术岗位聘用审议委员会议事规则执行。（六）
7、学校岗位聘用申诉受理小组根据*大学岗位设置管理实施办法规定, 决定成立学校岗位聘用申诉受理小组, 日常工作机构设在校工会。组成人员如下: 组 长: * 副组长: * 成 员( 以姓氏笔画排序) : * * * 申诉受理小组的主要职责是对教职工在事业单位岗位设置聘用工作中书面署名投诉和申诉进行调查, 并向学校岗位设置管理工作领导小组报告。三、 工作日程安排根据学校工作安排, 首次事业单位岗位聘用工作总体安排、 专业技术岗位、 专职辅导员岗位、 管理岗位和工勤技能岗位聘用工作具体安排分别见附件6、 7、 8、 9、 10。四、 其它（一） 各单位应通知 7月1日以来退休的教职工向本单位申请比照本单
8、位同类人员确定岗位等级。（二） ”双肩挑”人员竞聘教师岗位、 管理人员竞聘其它专业技术岗位的, 应同时申请确定相应职员职级。（三） 专职辅导员申请确定相应职员职级的, 也应同时参加专职辅导员岗位竞聘。（四） 各类各级岗位聘用应聘表见附件11五、 本方案经第125次校长办公会议审议经过, 经 第21次校党委会审定, 自发文之日起执行, 由人事处负责解释。附件: 1. 全校首次聘用各类各级岗位控制数( 12月底) 2. 各单位专业技术五级及以下岗位控制数( 12月底) 3. 专职辅导员岗位控制数( 12月底) 4. 各单位七级及以下职员岗位控制数( 12月底) 5. 各单位三级及以下工勤技能岗位控
9、制数( 12月底) 6. 首次事业单位岗位聘用工作总体安排7. 专业技术岗位聘用工作安排8. 专职辅导员岗位聘用工作安排9. 管理岗位聘用工作安排10. 工勤技能岗位聘用工作安排11. 各类各级岗位聘用应聘表附件1全校首次聘用各类各级岗位控制数( 12月底) 首次可聘岗位总量2592( +150) 管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位573193089管理岗位等级三四五六七十数量3757124382专业技术岗位层级正高级副高级中级初级数量241688782+46132+41等级二三四五六七八九十十一十二十三比例10%30%60%20%40%40%30%40%30%50%50%数量24+172144
10、138275275248331249787718工勤技能岗位等级技术工普通工一二三四五数量0232919513附件2 各单位专业技术五级及以下岗位控制数( 12月底) 学院合计副高级中级初级其它小计五级六级七级小计八级九级十级小计十一级十二级合计1602688138277273782235315231114575718商学院844662020381018100000法学院73428151931111370000教师教育学院11560122523491618155231体育学院6636815132481156420人文学院502931214205961100外语学院126411015167825
11、34197430艺术学院72202126501820122110理学院7937121015421019130000材化学院32182610123452110机械学院573461315215972110信息学院1005081923481718132110建工学院10647101819582024141100海运学院50255128227963120生命学院7042822122458114130医学院3715456185674220国交学院2010244103430000图书馆812141074618171114770后勤服务中心523111291397106410机关及其它单位97601323241564416796科技学院235521420181473061563517181附件3专职辅导员岗位控制数( 12月底) 单位合计中级初级小计八级九级十级小计十一级十二级1合计87461318154121201.1校本部622881193417171.2科技学院2518576743附件4各单位七级及以下职员岗位控制数( 12月底) 一、 各学院七级及以下职员岗位控制数学院七级职员八级职员九级职员十级职员总计总计11724242167商学院808法学院606教师教育学院623112体育学院4 217人文学院2215外语学院77艺术学院4116理学院426材化学院415机械学院52
