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1、评分办法：下表中的数字代表上列兴趣测验中的题号 现实型1、7、13、19、25、31、37、43、49、55、61、67、73、79、85研究型2、8、14、20、26、32、38、44、50、56、62、68、74、80、86艺术型3、9、15、21、27、33、39、45、51、57、63、69、75、81、87社会型4、10、16、22、28、34、40、46、52、58、64、70、76、82、88企业型5、11、17、23、29、35、41、47、53、59、65、71、77、83、89常规型6、12、18、24、30、36、42、48、54、60、66、72、78、84、90请算出
2、每种类型打“”的数目，并填在下面：现实型_ 研究型_ 艺术型_ 社会型_ 企业型_ 常规型_将上述分数从高到低依次排好，并填在下面：第一位_ 第二位_ 第三位_ 第四位_ 第五位_ 第六位_职业兴趣测试定性评判结果说明一、艺术型：喜欢艺术性的工作，如：音乐、舞蹈、唱歌、演员、艺术家、美术家、音乐家、设计师、编辑、作家和文艺评论家等。 这种取向类型的人往往具有某些艺术上的技能，喜欢创造性的工作，富于想象力。这类人通常喜欢同观念而不是事务打交道的工作。他们较开放、好想象、独立、有创造性。二、传统型：喜欢传统性的工作，如：记账、秘书、办事员，以及测算办公室人员、接待员、文件档案管理员、秘书、打字员、
3、会计、出纳员等工作。 这种人有很好的数字和计算能力，喜欢室内工作，乐于整理、安排事务。他们往往喜欢同文字、数字打交道的工作，比较顺从、务实、细心、节俭、做事利索、很有条理性、有耐性。三、企业型：喜欢诸如推销、服务、管理、企事业领导、经理、商业主任、销售员和人寿保险员等。 这类人通常具有领导才能和口才，对金钱和权利感兴趣，喜欢影响、控制别人。这种人喜欢同人和观念而不是事务打交道的工作。他们爱户外交际、冒险、精力充沛、乐观、和蔼、细心、抱负心强。四、研究型：喜欢各种研究型工作，如：实验室研究员、医师、产品检验员、数学、物理学、化学、生物学等自然科学研究者、图书馆技师、计算机程序编制者和电子技术工作
4、者等等。 这类人通常具有较高的数学和科研能力，喜欢独立工作，喜欢解决问题；喜欢同观念而不是人或事务打交道。他们逻辑性强、好奇、聪明、仔细、独立、安详、俭朴。五、现实型：喜欢现实性的实在的工作，如机械维修、木匠活、烹饪、电气技术、管子工、电工、机械工、摄影师、制图员等，也称“体能取向”、“机械取向”。 这类人通常具有机械技能和体力，喜欢户外工作，乐于使用各种工具和机器设备。这种人喜欢同事务而不是人打交道的工作。他们真诚、谦逊、敏感、务实、朴素、节俭、腼腆。六、社会型：喜欢社会交往性工作，如教师、教育行政人员、社会学家、社会工作者、咨询顾问、护士等。这类人通常喜欢周围有别人存在，对别人的事很有兴趣，乐于帮助别人解决难题。 这种人喜欢与人而不是事务打交道的工作。他们助人为乐、有责任心、热情、善于合作、富于理想、友好、善良、慷慨、耐心。各种类型之间存在着一致、相近、排斥和中性四种关系：测评结果中，最高分数的类型即第一位是主要类型，排在后两位类型可按照上表进行一定的推断与验证。如第一位是艺术型，第二位是社会型或研究型的职业兴趣也是可以考虑用来求职的，若是常规型则说明兴趣类型方面有一定的冲突，需要其他的测评或指导。
