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1、全国高校思政会议讲话在高校主要负责人会议上的讲话各位指导，同仁们：我院的迎接省教育厅人才培养程度评估工作-根据鲁教高函_9号文件，我省的教学工作评价更名为人才培养程度评估，并执行教育部制订的高职高专院校人才培养工作程度评估方案已发放-第六个阶段，即整理完善评估资料，施行可行性整改方案阶段。此前，在全院各部门自评、自查的根底上，学院评估办公室向院长办公会提报了学院初评的自评报告。院长办公会已经决定，我院本次评估的工作目的是优秀。如今，我代表学院，向大家宣布这个决定，希望大家对此予以明确。我想，大家都清楚地知道，教学工作评价改为人才程度评估不只是名称的改变。大的框架没有变，仍然是6+1个一级指标和
2、15个二级指标；但评估的结论由原来的合格、暂缓通过、不合格三等，变为了优秀、良好、合格、不合格四等。5年为一个评估周期。对我们这个只有两年组建历史的学院来说，压力明显的增大了。但我们学院的性格，就是敢打硬仗，就是不服输！我们就是要克制困难，就是要获得优秀！什么是优秀？评估标准规定：要同时满足以下三个条件(1)15个二级指标中，A12,C2,D=0；(2)8个重要二级指标中，A7，C1；(3)有特色或创新工程并且，毕业生就业率达不到本省高职高专院校就业率排名前1/3不能评为优秀。任务非常艰巨。面对新的情况，为了实现我们的评估目的，我们需要再发动。我代表学院，向大家重申以下希望和要求：1评估工作关
3、系到学院的兴衰存亡，务必高度充分重视。距我们的第一次评估发动会已经近一年了，其间，我们举办过专题报告会，书记、院长曾屡次在各种类型、规模的会议上不断地强调评估工作的重要性。但评估工作的重要性怎么强调也不过分。我们要重视评估，不仅在口头上重视，也要在思想上重视，更要在行动上表现出重视。在座的都是各部门的主要负责人，是一把手负责制的直接责任人，在当前和今后很长一段时间内，都要把评估作为头等大事、作为重中之重来抓，亲自抓。要广而告之，让全院每一个教职员工、每一个学生都知道评估这件大事。要亲自带着全体人员认真学习评估体系，要深化钻研本部门负责的每一项评估指标，要确切地知道A级标准是什么，怎样做才能到达
4、A级，并筹划好详细的做的步骤，在学院要求的时间内做到。为了方便宣传，评估办正在编写评估宣传手册，不久将发至全院。2评估的方针，是以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建立。也就是说，尽管目前我院的一些方面达不到A级，但我们通过今后8个月的目的明确的努力，到明年6月评估要到达优秀。有大量的工作等待我们完成：硬件要加紧建立，机构要建立健全，制度要建立完善，材料要补充修订大家要有充分的思想准备。我们的口号是：软件不失分。要借评估东风，把我院的教学程度、工作程度、管理程度提升一个大的台阶，为建立一流学院搭好平台。3要将过去已经制定的部门迎接评估方案按照评估办的要求进一步修改、细化，做到目的清楚、
5、责任到人、要求到位。要强化评估力量。有的部门安排的评估联络人不太称职，要交换或增加4要高度关注评估办下达的各项通知与任务书。对指标体系及任务书中不理解、不清楚的地方要及时与评估办的相应指标的负责人商讨，保证按时、高质量地完成每一阶段的工作。5要多读读蓝皮书。它的内容非常丰富，既有评估文件、指导讲话，又有评估研究、专家论坛和院校经历，对我们认识评估的意义、理解和把握评估的体系内涵、解答在评估材料准备中的疑问都有非常直接的帮助。今天，有20个部门接到了评估任务下达通知书，上面详尽详细地列出了评估任务。在此作说明如下：1本通知出列的，是经前两次部门材料自查，评估办根据各部门的自查报告列出的缺项。要求
6、两日内将通知中的任务分工情况报评估办、开场着手工作。2上述任务只是根据各部门所报自查报告中自行出列的缺项，报告中说明有的内容是否符合要求，还需要大家再对照评估标准进一步观察，不符合要求的要尽早动手整改。3上述只是任务书之一编号001，还有一些应有的方法和章程、评估办目前不甚明晰的条目未列出，肯定还有未发现的问题会随着我们评估工作的深化而显现，它们都将在后续的任务书中下达。从如今到年底，评估工作的材料方面的安排根据学院要求作如下调整：10月底前，各部门完成对已有材料的整理、归档，由评估办到部门检查，并提出整改意见；11月12日前，各部门完成对任务书001所列材料的整理、归档，由评估办到部门检查，并提出整改意见；11月底以前，评估办完成对全部资料的验收，并形成学院的评估归档材料；12月底前，评估办完成学院自评报告并报院长办公会审批。今天已经是10月13日，大家正常的工作都很多，月底我院还要迎接省专家对新申报专业的评审。我们可以真切地感受什么是时间紧、任务急。不能犹豫，不能梦想，靠我们周密的方案、靠我们加班加点的工作，靠我们一如既往的敬业和奉献精神，我们相信，我们一定会获得评估工作的成功，实现我们的奋斗目的！第 页 共 页
