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1、山能集团企业文化企业文化核心内涵【超越资源 多元发展】 超越现有资源的制约，除了不断挖掘煤炭资源外，还要不断挖掘多元化的 发展资源。商海无涯，商机无限，山东能源要在经济大潮中顽强搏击，不断创 造新的发展机遇。【超越差异 共赢未来】 超越权属企业的文化差异，超越各利益相关方的文化差异，取长补短，求 同存异，整合优秀文化，形成更高层次、更加先进的山东能源企业文化系统， 形成企业强大的文化软实力与核心竞争力，助力山东能源实现和谐发展、共同 发展。【超越地域 走向世界】 超越山东地域局限，放眼全国市场，调整战略布局，在巩固国内市场竞争 地位的同时，积极参与国际能源领域的市场竞争，向世界企业 500 强
2、进军。 【超越历史 创新驱动】超越传统的管理思想与作业方式的限制，引入新思维、新技术，弘扬齐鲁 文化创造精神，紧跟信息时代潮流，走科学发展和创新发展之路。【超越小我 敢当大任】 超越自我中心的局限，担负起能源大企的社会责任，响应国家节能减排和低碳经济发展的要求，创造和谐环境，塑造良好形象，实现安全发展、绿色发展，提供清洁、高效的能源，服务于经济发展和人民生活改善的需要发展战略【战略定位】以煤为基，适度多元，发展煤基关联产业与能源产业，打造国内领先并具 有较强国际竞争力的“世界 500 强”卓越能源集团。【战略思路】概括为“ 6个 3”，即：坚持“三并”方针 : 坚持规模增长与价值增长并重， 产
3、业运营与资本运 营并举，传统能源与新型能源并行。做强“三大”主业：重点发展传统能源、装备制造（能源装备制造） 和现代服务业（现代物流和生产服务业） 。推动“三个”调整：一是产业结构调整，从以煤为主到多元并行；二 是组织结构调整，根据产业发展需要，推进企业内部重组整合；三是人才结构 调整，按照产业发展要求，引进高端技术和管理人才，改善人才素质结构。构建“三大”战略区域：稳步发展中心经济区，重点建设开发增长区， 有序开发长远发展区。推进“三种”转变：一是企业发展从以资源开发驱动向科技创新驱动 转变；二是战略布局从国内市场向国际化拓展转变；三是生产方式从资源消耗 型向资源节约、环境友好型转变。实现“
4、三类”目标 : 一是市场竞争力全面提升，跨入世界企业 500 强；二是社会贡献力全面提升，员工生活水平不断提高，企业与员工、社会、环境和谐发展；三是持续发展力全面提升，成为国际化、现代化的大型能源集团。【产业选择】选定“两个层面、三种类型”的产业结构。 “两个层面”即：集团层面和二 级企业层面；三种类型具体指在集团层面的产业结构：主导基础型产业，选定传统能源、装备制造及现代服务业。这是集团 目前生存和发展所依赖的“基础性和主导性”产业，集团对其将大力发展，做 强做优。培育型产业，选定培育煤化工、太阳能光伏和医疗健康产业。这类产 业具备一定的基础和良好的发展潜力，集团通过注资或重组整合促进其快速
5、发 展，待产业规模和运营水平发展到一定程度后可提升为集团的主导产业，集团 对其将积极发展、重点培育。关注型产业，即关注有发展前景的新能源和其它新兴产业。这类产业 符合国家产业政策，具有良好市场前景和发展空间，是集团未来的“潜力股” 产业，集团对其将高度关注、跟进研究、择机介入并探索性投资。【战略目标】1、五年目标力争经过“十二五”时期的拼搏，实现主要经济指标翻一番，进入世界 500 强。主营业务收入达到 2700亿元，利润总额 270亿元，煤炭产量 2 亿吨，员工 人均年收入随企业效益递增并突破 9 万元。2、远景目标到 2020 年，主要经济指标力争在 2015 年基础上再翻一番，主营业务收
6、入 达到 5500亿元，利润总额 550亿元，煤炭产量 3 亿吨，员工人均年收入随企业效益递增并突破 12 万元，成为具有较强国际影响力和核心竞争力的国际化、现 代化大型企业集团。第一部分 理念篇企业是树，文化是根；企业是形，文化是魂。山东能源所秉持的文化，就是山东能源人信奉并付诸实践的价值理念， 是自身深厚文化底蕴的沉淀。多元的理念体系，浓缩了一个快速发展的企业的价值准则，带来了山东能源集团上下的人心凝聚，更带来了山东能源集团各项业务的蓬勃发展企业核心价值观明德立新 包容超越【明德立新】人无信不立，企无德不明，德为企业之魂。明德是山东能源人矢志追求的 崇高境界，是山东能源成功的基石。山东能源
7、凭借对社会公平正义的主动践行， 塑造正直坦荡、责任担当的社会风范；山东能源员工以良好的道德素养和对企 业的忠诚奉献，成就受人尊重与称羡的职业人生。企业发展当顺势应变，与时 偕行，破旧立新。在行业重组的大势下，山东能源如凤凰涅磐，应运而生；在 市场变革的大潮中山东能源发展当敢破敢立，顺势而为。在发展中创新，在创 新中发展，山东能源必将走出一条独具特色的能源发展之路。【包容超越】海纳百川，有容乃大。面对当今世界经济全球化和文化多元化的发展态势， 包容和发展成为时代的强音，包容将使世界“和而不同”。山东能源以磊落坦荡 的胸襟包容各方关系，形成利益共同体、命运共同体和精神共同体。在明德基 础上的诚信和
8、包容，将使我们赢得无尽的市场与客户、获得忠诚的团队与员工、 积蓄支持的力量与优势。天行健，君子以自强不息。山东能源站在了一个全新 的历史起点，超越成为企业发展的主旋律。山东能源将不断超越资源，超越差 异，超越地域，超越历史，超越小我，在超越中不断创造卓越。企业使命奉献绿色能源 创造人本价值面对全球能源危机、环境恶化的世界性难题，可持续发展成为能源企业发 展的不二选择。为经济社会发展提供安全、优质、清洁的绿色能源，成为山东 能源肩负的神圣职责。山东能源紧跟绿色能源潮流，发展低碳经济，注重节能 减排，开拓能源新领域；主动承担环境责任，实现能源与环境的和谐发展。山东能源在开采能源、创造经济效益的同时
9、，坚持以人为本、科学发展， 不断丰富和完善以人本为核心的文化价值和社会价值，持续提升员工与社会的 福祉，为促进社会和谐和文明进步贡献一份心力。企业愿景进军世界500强打造卓越能源企业山东能源满怀凌云壮志，阔步前行，紧追世界优秀能源企业的发展步伐， 瞄准先进标杆，设定跻身世界 500强的阶段性目标，强管理、重发展，将自身 打造成为国际化、现代化大型能源企业。世界500强只是山东能源发展的一个新起点。山东能源以全球化的视野审 视运营环境，坚持规模增长与价值增长并重，产业运营与资本运营并举，传统 能源与新型能源并行，积极参与国际能源市场的竞争与合作。在不断超越自我 的过程中，成为管理一流、业绩优异、
10、技术领先、员工发展、高度负责、充满 活力的环境友好型和资源节约型企业。理念集锦（1） 发展理念：传统能源与新型能源并举规模增长与价值增长并重山东能源深耕传统能源，进军新型能源，顺应低碳经济的发展趋势，绿色 发展，创新发展，力争在传统能源领域确立领先优势，在新能源领域取得重要 突破。通过资源整合与产业扩张，推动产业升级，提升主业规模，促进企业跨越 发展。积极推进结构优化和增长方式转变，加大资本运营力度，拓宽价值投资 渠道，实现企业价值的持续增长。（2）资源理念：资源有限 创造无限没有资源，就没有能源企业的一切。积极进入国内外优质资源富集地，最 大限度地获取优良资源；大胆推进技术创新、管理创新，最
11、大限度地开发资源的价值树立大资源观，不断挖潜，持续创新，用足、用好各类有限资源，不断为 企业创造价值。深化素质提升工程，最大限度地开发和储备一流的人力资源； 实施价值观管理，最大限度地激发企业的文化资源。（3）运营理念：优配精管 协同创效优化配置、精细管理，按战略定位和产业布局，对相关业务、资产、人员 和技术等进行重组整合，实施统一的企业战略，提升管控力和运营效率。构建一体化的人力资源开发、技术研发、资本运营、信息管理体系，按照 专业化运作的需要，实现业务协同、部门协同，提升执行力和企业效益。（4）人才理念：聚天下才 塑山能人伟大的事业聚集优秀的人才，山东能源秉持开放、包容与尊重的用人原则,
12、开门纳士，广招贤才，优化、提升人才结构，打造多层次、高素质的人才队伍。 优秀的人才成就辉煌的事业，山东能源注重员工能力培养，鼓励员工学习、成 长，塑造“能吃苦、能奉献、能打硬仗”的卓越团队，让“山东能源人”成为 品牌。（5）安全理念：生命无价 安全为天生命高于一切。安全管理必须以人为本，关注员工生命与健康是安全工作 的出发点，也是落脚点。加强安全文化建设，打造本质安全型企业，用安全为 员工创造平安生活。安全是能源企业的头等大事，是最大的政治，更是全体员工劳动成果的根 本保障。严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以安 全促效益，以安全求幸福。（6）环保理念：偕绿色同行 与和谐
13、相伴山东能源主动承担环境责任，把绿色开采思想渗透到生产每个环节，努力 将生产对环境的影响降至最低。山东能源积极与世界先进能源企业对标，采用更为严格的国际化环保标 准，致力于创造能源、环境与人的和谐。（7）责任理念：奉献社会 成就员工作为能源企业，山东能源主动承担社会责任，保障国家与地方能 源安全，确保国有资产保值增值，为国家创造税收，为地方经济发展提供动力。作为国有大型企业，山东能源有责任为社会提供就业岗位，同时也有义务 为员工提供良好工作环境、福利条件和个人成长空间，帮助员工成就职业理想 与幸福人生。（8）廉洁理念：修身正己 廉洁兴企人品好，个人才有发展。我们始终秉持“明德立新、包容超越”的
14、核心价 值观，清白做人、干净做事，保得住气节，不断增强免疫力；切实做到自尊、 自爱、自警，筑牢思想道德防线，不断提升个人品质与品味。风气正，企业才有希望。我们悉心创建廉洁环境，为企业权力高效运行提 供制约和监督机制；让员工不碰“高压线”、不闯“警戒线”、不打“擦边球”、 不尝“糖衣弹”，共同打造透明、和谐的“清洁”能源企业。（9）执行理念：雷厉风行 令行禁止对待决策，要无条件执行，决不拖拉。日常工作，今日事、今日毕；面对 困难，只为成功想方法，不为失败找借口。有令则行、有禁则止。执行上级指令，要行动迅速、不打折扣；执行公司制度，要严肃认真，按流程办事、按规程操作（10）服务理念：至真至诚 致精
15、致优用心，就会有感动，服务必须用心。要用真诚之心、热忱之心对待他人、 服务他人。要推己及人、换位思考，用真诚赢得客户信任，用诚信获得客户认 可。我们永远把客户放在服务的首位，以精益求精、敬业负责的态度和专业的 服务水平，为客户提供优质高效的服务，并力求超出客户的期望，树立良好的 企业形象。（11）创新理念：善思求变日新月创创新是企业发展的不竭动力，创新成就精彩人生。每一项工作、每一个环 节皆有空间，鼓励员工标新立异，关注每一个细节，不放过任何可以改进的机 会，不断刷新自己和同业的已有成果。一时创新，小有进步；时时创新，才能持续发展。坚持每天改进一小点、 每月前进一小步，积累点滴的进步让自己提升，集成细小的创新让自己飞跃。（12）学习理念：学习工作化 工作学习化面对瞬息万变的市场、日新月异的技术，惟有快速学习、自我更新，企业 才能获得持久竞争优势。山东能源人要树立终身学习的意识，把工作的难题作 为学习的问题，通过学习提升素质和工作能力。我们要创建学习型组织，营造学习氛围，把工作的过程看成学习、实践和 创新的过程，从工作中学习新技能、新方法，并促进专业知识的增长，增强对 工作规律性的认识，提高工作的效率和效果。（13）成本理念：赢在节俭 胜在细算节俭是美德，建设节约型企业是企业文明的重要内容。节俭既是山东能源人不忘企业创业之苦，更是山东能源
